楊大力
關於社保這個問題，有幾點需要注意：
1、公司為了省錢，這個說法是否有依據。（如果公司是按照最低社保基數繳納，那就有可能是這種情況，如果公司是按照工資基數或者一個固定基數繳納，那在那個地方繳納社保是沒有什麼影響的）
2、關於斷繳問題：目前社保斷繳是一種非常普遍而且正常的現象。社保斷繳影響的無非就是生育保險和醫療保險（當然，這兩種保險如果你後期又正常繳納了就不會有影響）
3、目前社保會逐步完善，而且從今年開始，社保歸入到稅務後，會逐漸的規範起來，而且相信後期社保會進行全國聯網，所以社保繳納地這種情況，其實不需要太過於在意。
勞動權益解答職業發展
公司為了省錢這個說法，是有什麼根據嗎？單位人員繳納社保是依據你的工資總額，按固定百分比繳費的。假設你每月工資總額是一萬，按28%繳納社保，其中個人繳費8%，也就是800，單位繳費20%，也就是2000，這跟你在哪交社保沒關係。你可以自己查詢一下你單位是不是如實按照你的工資總額繳納的社保。
另外，公司按照屬地管理的原則，註冊地在深圳，辦公地在廣州，這是可以在深圳申請繳納職工養老保險的。
至於斷交的的部分，自己補繳就行了。不補繳也可以，累計繳費15年就可以辦理退休，就是開的少
渡己修緣
回答問題之前，我特地百度了一下廣東省地市平均工資水平，發現深圳的這個年平均工資一直是廣東最高的，所以你這個公司為了省錢買深圳的社保不知道從哪裡聽來的？如果你的公司註冊在深圳你是外派到廣州工作的，在深圳參加社保是符合有關規定的，現在社保已經實現了省級統籌，所以你不用擔心所謂社保斷交和接續的問題，安心工作，不要人云亦云，聽風就是雨。
laolin的世界
廣州社保繳納比較正規，按員工實際工資繳納，有的地方比如東莞，不管你工資多少，都按統一一個基數繳納，當然比實際工資低很多，比如，月薪過萬的公司按5000繳納，深圳不知道有沒有這種情況。但是，公司要想在哪裡買社保，必須在那裡有公司，你的工資也是從那邊發放的。只要連續買社保，以後可以轉到一起。只能幫你這麼多了，有不清楚的再問我
吐魯番的葡萄熟了_ing
現代社會，一個人的一生很少只會在一個單位工作到退休，也很少會只在一個城市工作到退休。象你這種情況，只要你的工作單位按你實際收入向社保局申報繳費參保，就無需任何擔心，到時候要麼把社保關係從深圳轉移到廣州，要麼反之，很方便的。你最該關心和擔心是你收入明明是8千元/月，單位卻按當地最低（比方說是2千元/月）標準申報繳費參保，在職時，你認為單位給你上了社保就萬事大吉了，其實給你退休時的養老金的多少埋下禍害。給你一句衷告：要求工作單位如實給你申報繳費參保。
