魏龍水
樓主您好，靈活就業人員累計繳費年限達到15週年，那麼中斷交費不會對你的退休造成影響，因為我們都知道，在辦理退休的時候需要的是累積養老保險的一個交費年限，而並不是這個連續養老保險的繳費年限，所以說，只要你的累計繳費年限達到15週年就可以了，並不需要是一個連續的繳費年限。
那麼累計繳費年限達到15週年，還要具備另外一個條件，就是一定要達到法定的退休年齡，只有達到法定退休年齡之後，那麼才可以辦理退休假設，如果你現在雖然說那個繳費年限已經到15年了，但是你距離法定退休年齡可能還有很多年的時間，所以說這種情況下你不能夠辦理退休，你只能夠等到法定退休年齡之後才能夠辦理退休。
當然如果自己雖然累計繳費年限達到15週年，但是，自己還很年輕的話，所以說這種情況我個人建議要在15年的基礎上繼續參保是比較合適的，因為只有你參保的養老保險的累計繳費年限越多，那麼你最終辦理退休享受到的養老金待遇才會越高。所以，增加養老保險的參保年限對自己是有好處的。
懂社保
樓主您好，靈活就業人員累計繳費年限達到15年，中斷繳費對辦理退休有影響嗎？首先這個中斷交費實際上不會影響到你的累計繳費年限的，因為你中斷以後，只要是保證自己的累計繳費年限達到15週年以上，那麼依然可以獲得一個退休的申請和辦理。
因為在退休之前只需要具備兩個條件，那麼一個條件就是你的這個累計繳費年限達到15週年，另外一個條件就是自己的一個法定退休年齡達到國家規定的法定退休時間，這樣的話就可以正常的辦理退休。當然這個連續的15年交費和這個累積的15年交費，實際上對於本人來講並沒有什麼區別，因為你的累計繳費年限都是一樣的，所以說，累計繳費年限這樣的一個條件，是完全相同的話，那麼對於退休金的影響並不是很多。
這個累計繳費年限的長短，直接決定養老金的高低，所以說你僅僅只有15年的一個年限，無論是你是否連續性的交費，還是不是連續性的消費，那麼退休時候，獲得的養老金待遇幾乎都是差不多的，所以說是沒有什麼影響的。
社保小達人
這類國企改制下崗失業人員斷繳、停繳養老保險的情況，前些年各地都是不補繳至退休年齡的月份是不辦理退休手續的。但不少地方出臺自2019年4月1日起不允許補繳養老保險的規定後，估計就按實際繳費年限（含視同繳費年限）計發養老金了，但因欠費多年，你指望能按你退休年齡前一年的社平工資基數來計算養老金完全是天方夜潭。就是說，有可能是以你停繳養老保險的上一年度的社平工資基數計發。比如，你10前繳夠15年在今年退休，人家是繳至今年夠15年也退休，雖然同樣是15年，你兩個人的養老金絕對差的不是一星半點。
有人會想，我停繳多年，等接近退休時再繳幾年到退休年齡，或許可以按退休年齡的上一年社平工資基數計發養老金，恐怕你還沒想到這個妙計，設計養老保險的人早就考慮到了，就是說，你投機取巧的妙計根本行不通。.
執君之手觀日落月升
辦理退休沒影響！對於退休金的多少有影響！
流星的彩翼
必須補上才能退休
