原來，有個老闆吐槽自己公司的95後，每天7點下班，下班到點就走；晚上公司臨時有事，從來也找不到人；週末更絕了，看到在發朋友圈，就是不回消息。再一問身邊其他公司95後，也大多都是如此。老闆忍不住去問：為啥不回消息呢？員工卻說：我只賣給你8小時。老闆頓時愣住閉嘴了。
於是，老闆不禁發出感嘆：是時代不同了嗎？現在的95後怎麼都這麼不敬業了呢？
在這個帖子下面，網友也是炸開了鍋。
有的網友說：都到了下班時間了，為啥還非得加班啊？上班就認認真真上班，生活也要認認真真生活啊！
也有網友說：現在的90後真的是垮掉的一代，確實都太任性了！
觀察可以看到：認為95後這種行為是任性的，多半都是些70後80後的中年人士；而認為工作和生活就應該分開的，基本都是一些90後和95後的年輕人。
由此可見，年輕人對加班普遍比較反感，認為工作不應該是生活的全部。
畢竟那些真正厲害的人，都有足夠的底氣拒絕加班。
那麼，為什麼現在的年輕人，都不願意加班了呢？
01 企業的歸屬感減弱了
在咱們爸爸爺爺輩兒的時候，往往只要在一個公司一待就是一生，且那時候的人相對淳樸，工友之間好比親人，公司就是一整個大家庭，大家相處時間長，歸屬感更足。
在一個像家一樣的地方，和一群親人相處，這自然談不上加班不加班的。
但是如今企業變化，人們往往在一個公司待個三五年，就會跳槽去其他地方。而且由於現代人生活節奏快，同事之間除了工作，也很少有機會交流。
同事相處時間短，公司待的也不長，歸屬感不強烈，為公司“無私奉獻”的心思，自然沒有那麼強烈了。
02 更多人崇尚高效工作
相較於之前，如今是個信息化時代，節奏快，講究效率，越是年輕人，越是崇尚高效的工作，畢竟有能力的人，都把拒絕加班當成一種本事。
所以，許多年輕人都養成了習慣：在規定的時間內，做高效的工作，工作完成之後，就是屬於自己的時間，堅決不加班。
把一天劃分為24小時，每天除去8-9個小時的上班時間，和8個小時的正常睡眠時間，三餐算3個小時，餘下的自由時間不足4個小時。
所以，越來越多的人，講究高效率工作，儘量在下班之前，完成工作，既鍛鍊了自己的工作能力，又不讓工作佔用自己過多的時間。
如此工作生活兩不誤，兩全其美，何樂而不為呢？
03 現在的人對工作和生活的認知更深刻，不再把工作當成生活的全部
有調查研究表明：現在的90後和95後為了生活和興趣愛好的花費較多，換句話說，現在的年輕人，越來越注重生活品質。
在多數年輕人看來，工作就是為了生活服務的。好好工作就是為了能夠擁有更好的生活，如果工作已經把生活時間都佔用了，還談什麼品質生活呢？
所以，由於年輕人對生活和工作的這種認知，越來越多的年輕人不再把工作當成生活的全部。
而是更願意在業餘時間培養自己的興趣愛好，或者放鬆和朋友聚會等。
其實，只要在規定的工作時間內，高效的完成了工作，有沒有加班這個形式，真的沒有那麼重要。
要知道，往往更懂得生活的人，才會更好的做好工作的。
關於年輕人為什麼都不願意加班了，你還有什麼其他的看法嗎？歡迎分享轉發，說出你的觀點。
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