不想說話又看不下去
因為獎品有渠道拿貨很便宜啊……就好比康巴赫的鍋一樣，你們普通消費者只看得到淘寶跟京東價格480-520價格，但實際要是認識到我們的代理商高層，也就拿貨190。所以為什麼寧願給物品也不願意給獎金就這個道理了。給了獎金就是正兒八經的沒了一筆錢，所以買了禮物給你感覺花了這個錢，其實....這個物品還可能會更便宜。
Monica醒醒
我認為，黨政機關、事業單位和國有企業，在符合上級相關規定的情況下發年終獎，不發現金髮實物，除了個別領導思想觀念不同外，主要是相關領導和經辦人員想得回扣和好處，買的禮品赿貴重，金額越多，相關領導和經辦人員得到的實惠就越多。其他企業的老闆和經辦人員的做法大都屬此類情況。
如果是在不符合上級相關規定的情況下發放年終獎，發實物不發現金，就可以獲取購物正規發票，合理合法地避稅，使財務會計賬務合規合法，順利應對審計、稅務等部門的審計和監督。
當然，有些公司的領導，不發現金髮實物，是想通過購買貴重禮品，顯示企業自身實力，擴大其對外影響力，達到拓展企業業務經營範圍、生產規模等目的。還有一些領導，想通過購買業務相近、相關、相連企業的產品，來擴大企業間的業務往來，實現業務互補、互惠互利，達到雙贏，多贏，共贏的目的。例如，單位把高檔手機、筆記本電腦等辦公用品作為年終獎來發，既可以方便辦公，提高工作效率，還可以提升單位在同行業、員工在同學、戰友、親朋好友，特別是合作伙伴中的形象；既可以合理合法地處理賬務，還可以密切同銷售商的關係，並得到好處，一舉數得。等等。
至善成仁
這就像有些領導喜歡建大工程項目一樣，工程量越大，回扣數額越多。公司也不例外。
我清清楚楚記得，家人在一家保險公司工作。年終獎發了一個彩色電視機，包裝紙箱上寫的是上海牌電視。
打開紙箱接通電源，有圖像有聲音，但是絕對不正常。圖像湖不拉幾，聲音就像過去老舊收音機的音聲。我想這肯定是假貨。打開電視機後蓋，顯像管黑乎乎的焦黑狀，線路卻是新的。
當時就打通了上海市114查號臺，客服態度很好，非常給力，說上海電視機廠早就不生產電視機了。
第二天就舉報到當時的工商局。不出所料保險公司發的獎品全部都是老舊報廢電視機組裝。保險公司將發出去的廢舊組裝電視機收回去，一個人發了700塊錢算了事。
所以說，很多單位寧願發東西，也不願發錢。因為錢一分是一分，含糊不了。
SXXY0405
省錢唄，現金就是實打實的，一點羊毛都剪不了，讓採購部一點花花腸子都甭想。企業都是想花小錢辦大事，門面是必須的。
年終將至，好一點的單位都會給員工發年終福利，有人說錢更實在，是錢實在，真金白銀拿出來，我記得我以前的單位就是這樣，每個員工過生日，給每個員工打三百塊錢，沒兩年，就變成一個大生日蛋糕了，後來從側面消息得知，好多員工都把這個錢當成了自己的小金庫私房錢了，本來是公司對每個員工生日的小小關愛，也是從另一個方面向員工宣傳企業自己，結果只有員工自己知道，沒有給企業自身起到宣傳做用。改了大蛋糕，錢還少花了，因為團購有優惠都知道都，廣告效應也有了，企業面子形象也有了，別人，家人會說，這個企業關心職工等等，小的變化變成了大家的口碑。
這就如同年終福利一樣，年終福利發的越多，別人越羨慕這個企業，錢只進你的卡里，自己不說別人看不到，福利你不說，你也要用手提回去，大包小包是人們親眼所見，現實的好企業形象，可以說，好企業為形象，錢不是問題，小企業是都想沾，既想要面子，還想要少花錢多辦事，裡子面子都要有。
東72607259
看到這個問題，我馬上去問了領導，公司今年的年終獎發什麼？
領導說，發個鳥。
我聽了想：這還得準備鳥籠，鳥食，隔三差五還要出去遛鳥，搞衛生等等，這是個花時間又耗錢的事情。。。最重要的是，現在年底了，快遞馬上就停運了，買鳥籠來不及。。。
於是我說，那我不要了。
藍貓法律諮詢
讓我想起有一年，四桌年夜飯，老闆說，光桌上的野生小黃魚就3000一條，大家吃好喝好
年終獎就發了老闆麗水老家特產，每人一包麗水紅薯幹，兩把麵條
永遠忘不了。
自己開公司後，發現金吧，多大能力發多少現金，禮品什麼的虛的就免了。。
糖糕丫
我呆過民企十多年，也做了很多年的管理層，當年，我們公司也是每到年底要發幾百元禮品，當時東西都擺在大堂裡面，還專門派人發放給職工，有些職工一下子拿不掉這麼多東西，就只能分二三次拿，你要説東西精貴麼，倒也不是，但是企業每年發這麼多東西給員工，周圍的人就過來看熱鬧，這也是營造一個喜慶的氣氛，但是你拿了禮品，年終獎相對少了，這也就不奇怪了。
後來，企業逐步轉發購物卡，由職工自己去買，一次性發個1000元的購物卡兩張，結果員工們都不滿意，最後眾口難調，就直接發到獎金裡面了。那麼，公司為什麼寧願發禮品，又不願意多發現金呢？
第一，如果發出去是現金，春節到了似乎也沒什麼活動，為了營造一個喜氣祥和之年，老闆更願意發禮品，這樣讓別人看到企業的蒸蒸日上的效益和福利待遇，有利於做宣傳打廣告。
第二，你別看表面上看，有500多元的禮品，真正內在價值也只不過是2-300元，老闆可以偷偷省下錢來，去做更大的項目，你想如果在一個人頭上刮掉150元，人多了也可以省下一筆錢的。同時，後勤部門的主管都是老闆親戚，也要讓他們過過年的。
第三，老闆故意叫的下采購了一份500元的年貨，實際上價值也只有200多元，但是表面上還是挺好看的。屆時就可以送給客戶、區領導等方方面面都要打點，體面過人，但又表達了感謝之情，如果年底送客戶和領導紅包就不好看了。所以，作為企業也要備點年貨發給相關客戶和領導。
不執著財經
原來我們公司是發10斤金鑼冷鮮肉（管這個事的老丈人家裡開了家冷鮮肉店），一桶魯花，胡姬花花生油，春節和中秋節都是這樣！春節的時候有優秀員工獎多發十斤野豬肉或者牛肉！第一次發的牛肉我送人了，第二次發的野豬大腿拿回家了但是沒有吃！
走慢一點點67642917
我也同意，很多老闆愛網購，很多東西既便宜質量又次，那年年會有一個人抓了一個特等獎大彩電到家不能用。
任何一個信封都能裝下1萬元，那多小呀！買點各種比如麵包機，候年弄猴。豬年弄豬，今年鼠年了弄鼠一批發那多佔地方！
那年我們羊年我弄了大小三個。
有的是打折的旅遊，看似貢獻獎，給你出費用，最後賺了幾天回來一購物，一年的先進不但沒掙到錢，還賠了！
還有很多單位樂意發購物券，一個是有關係的老找領導，二是辦事者拿提成。所以當兵的如果遇到天天喊感恩不發人民幣的，就有好單位就跳槽，他們不怕，因為新人成本低，他們經營理念實際就是騙！
快樂的多多
我猜的幾種可能
1 採購有回扣
2老闆為討好某個領導，某領導子女在賣這些東西
3儀式感，加強宣傳，名義上隨機抽獎，安排上領導幹部的中獎
4人太多，一人發幾百，又說不過去，例如採購一批茶葉，買200元一斤，對外宣稱是一斤800元。
5始終為了省錢。
6合作公司互換禮品🎁，或者是某供應商，廠家指定購買他們公司的東西，比如某力手機，指定零件供應商要買他們多少部手機。
7其他
