民乐县组织“百名”科级干部包抓疫情重点防控人群

民乐县组织“百名”科级干部包抓疫情重点防控人群

为充分发挥并激发全县科级干部在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中主动履职的积极性,坚决打赢疫情防控阻击战,确保全县人民群众的生命安全和身体健康,民乐县组织“百名”科级干部包抓疫情重点防控人群。

进一步靠实疫情防控阻击战重点工作职责。疫情就是命令,防控就是责任。各镇按照“一名科级干部、一名包村干部、一名村干部、一名医护人员”的“四个一”要求,构建“一对一”严密监管体系,确定“一人一策”方案,责任到人,工作到岗,切实把严把牢疫情蔓延防控关。社区和各共驻共建单位协同作战,采取一名科级干部和一名工作人员包抓联系一名湖北(武汉)来民人员和确诊患者密切接触者的方式,严格落实“六个一”的要求,坚决防范造成继发感染和疫情扩散蔓延。

进一步明确疫情防控阻击战的重点工作任务。联系包抓干部关心关爱患病、进行医学观察、被采取隔离等措施的干部群众,加强思想政治工作,加强沟通联系,鼓励他们坚定信心,严格遵守防控规定,自觉配合治疗和观察,早日恢复身体健康;通过在家门口张贴温馨提示牌、视频、微信、电话等多种方式对居家进行医学观察的人员进行心理干预和疏导,引导其理性对待,科学应对,缓解紧张情绪,正确开展自我防护,积极配合做好疫情防控工作;引导居家医学观察的人员多通风,勤洗手,戴口罩,消毒消杀,防控疫情,从自身、从空气、从物品全面加强消毒杀菌力度,全力以赴保证人民群众的生命健康安全,实现疫情可控可治可管。

注重在疫情防控阻击战一线考察识别和使用干部。组织部门把投身防控疫情第一线作为各级干部践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,注重在疫情防控一线考验、考察、识别干部,把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地,把干部在疫情防控工作中的表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容。对挺身而出、迎难而上、敢于担当,在防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部给予表彰奖励或提拔重用,旗帜鲜明为那些在疫情斗争第一线踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;对在疫情防控中思想不重视、责任不落实、工作不到位、执行不力、推诿扯皮、敷衍塞责的,严肃追责问责。注重发现、及时表扬、宣传表彰在疫情防控中涌现的先进集体和先进个人,形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

民乐县组织“百名”科级干部包抓疫情重点防控人群


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