拔刀齋6
很高興回答您的問題
我是手繪小畫師豆豆，
領導確實好多都喜歡風景圖，不喜歡用自己的頭像。可能是因為頭像不好看，或者不好意思。用風景圖的領導也是比較成熟穩重的。我是手繪小畫師，今天我分享幾張領導都喜歡的頭像，手繪頭像能把人物勾畫的更加成熟，穩重，有魅力，有內涵。讓領導都喜歡的頭像。
今天分享幾張給大家，希望大家能喜歡。
豆豆手繪頭像
這跟領導的做事風格高度相關，領導都喜歡雲裡霧裡，下屬摸不透，猜不著。比如說，領導的講話材料，很多人都不看，扔到角落裡，原因如出一轍。
在體制內工作，領導的一言一行備受關注，很多人花很多心思揣摩領導，都從領導身上尋找有用的信息和價值，自己的職場才能弄到突破口。可是現實職場中，對於領導的講話材料，絕大多數人都不屑一顧，扔到角落裡沒人看。這背後的原因是什麼呢？
昨天跟一位縣委書記閒聊，這位縣委書記說到了這方面的話題。這位縣委書記認為，領導講話材料沒人看，主要有三大方面的原因。今天分享給大家。
第一個原因，誰寫的誰看，寫誰的誰看，誰用誰看
這位縣委書記說到，領導講話材料是工作手段，不是工作目的。一般情況下，一個單位中，只有四種人會看領導講話，第一種是誰寫的誰看，起草講話的下屬必須看，咬文嚼字是他的本職和使命，不得不看，討厭也得看；第二種是寫誰的誰看，事關他個人的評價和厲害，如果不看，必然倒黴吃虧，別人藏起來，他也要挖出來看；第三種是誰用誰看，講話體現領導說話水平，越是沒水平的領導，越會趴在桌子上看，再枯燥也要看；第四種是誰保存誰看，資料保管員要看，只看題目，看完就分門別類扔到檔案盒裡，跟自己沒有半毛錢關係。
第二個原因，領導講話是表面文章，很多下屬只關注領導怎麼做
很多領導都是“流氓”。表面說一套，背後做一套。時間長了，很多下屬也聰明，不聽領導怎麼說，只看領導怎麼做。那些看領導講話的人都是職場小白兔，絕大多數情況下，都會被錯誤引導，都會吃虧傷害。真正聰明的下屬，開會隨意聽一聽，不當真，把心思用在揣摩領導上，用在觀察領導言行上，這樣的下屬，是真正懂得生存之道的下屬。
第三個原因，領導講話是提前商量好的，中層以上都心知肚明
這位縣委書記說到，領導講話提前定調子和內容。班子成員會開會商量，中層幹部會彙報工作動態和計劃打算，基層的情況會被收集整理。領導講話的精神和內容，很多人早就心知肚明，看一眼都會浪費時間和生命。領導講話材料，領導講完後，領導自己從來不願意再看，領導都不看，忽悠下屬去膜拜研究，下屬自然不願意。
史海心
作為職場人一天到晚關注這些有什麼意義，它對你的工作有什麼幫助？你管領導的微信頭像是用山水風景照，還是美顏裝嫩照!再這麼胡鬧導致業績不達標被領導辭了，到時候就別說都是山水風景照惹得“禍”!
這些一天到晚關注領導頭像都是些什麼樣的人？我們總結了一下，無非就是這三種人:
一.研究領導的微信頭像，純屬吃飽沒事幹撐得慌的人!
我們不是社會心理學家，也不是行為心理學家，我們的工作更不是研究領導的微信頭像的，揪著領導的微信頭像興致勃勃，這是要做什麼呢？是吃撐了，還是瘋了!
如果你手上沒事幹，趕快看看旁邊的同事是不是忙不過來，抓緊搭把手!日後你忙不過來或者遇到困難需要幫忙的時候，他們才會來幫你!再說了，你閒著萬一領導看到了你說咋辦？難道你要告訴他“沒有，我就是在研究你的微信頭像為什麼是山水風景照”!
當領導知道你整天沒個正行，研究這玩意 ；你信不信他抓你去研究“鹽巴怎麼不會甜”!他要是真知道你閒成這樣早就跳腳了，真氣人!
二.臆測領導，自作聰明，扮酷的人
這要是在古代臆測領導，妄揣聖意是要殺頭滴!當然，現在文明法制社會主義社會，你的頭肯定是沒人敢殺的，但你的“頭銜”（職權）還是有可能被“摘”的!
其實職場蠻忌諱揣摩領導心理的，尤其是公開揣摩；你要是把領導的心思都揣摩對了，估計也就危險了!你想呀，誰願意“赤裸裸”的呈現在他人面前，況且還是“赤裸裸”的呈現在下屬面前，那自己心裡的“花花腸子”豈不是就暴露了!
萬一你臆測領導錯了，那也夠你“喝一壺”了；你到時候就變成擅自主張，違規操作了；因此造成的損失全部由你自己承擔!
關鍵是你能承擔嗎？過失輕的那還好，罰點錢就算了；萬一造成大的損失你說咋整？你就是砸鍋賣鐵也不夠償還呀，所以說不要去臆測領導，自作聰明，扮酷是有風險的!
三.對領導的微信頭像是山水風景照好奇的人
呵呵！這傢伙，你咋不好奇自己為什麼是兩條腿呢？天下之大，無奇不有，不要大驚小怪嘛!領導用什麼作為微信頭像，那是他自己的事情，和我們真沒關係!
況且領導又沒有考你說:過來，過來，你過來猜猜我為什麼用山水風景照做微信頭像？如果老闆也這麼閒得慌，你就陪他鬧鬧!
你對領導說，他如此設定微信頭像的四大原因:
一.領導格局大，心胸寬廣，大有氣吞山河與一目千里的底氣!
二.領導志存高遠，唯有雄峰峻嶺、壯麗山河才能夠抒發內心的感受!
三.領導灑脫、率性，嚮往田園山水、無拘無束的生活。
四.領導喜歡、愛好山水，習慣而已!
你有沒有猜中領導用山水做微信頭像的意圖，我們覺得八九不離十了!無論如何，我們還是奉勸大家把精力花在自己本職工作上，全力以赴去達成領導下達的任務，這才是重點與關鍵!
【關注 專注職場十六年，堅持分享口才、銷售、營銷、管理、商業系統等方面的實戰經驗】
諸葛明職場教練
可能是表明一種境界，在大自然面前，人類是如此的渺小。我們都是大自然的兒女……
當一個人經歷了一些事情，人間百態、世態炎涼，會看破紅塵，更能很好的體會人生的意義。自身的修為也達到了一定境界……
思想的轉化，第一層“看山是山，看水是水”。第二層“看山不是山，看水不是水”第三層“看山還是山，看水還是水”。
小鵬好好先生
這個問題有意思，仔細想來確實很多領導的微信頭像都是山水風景圖，有山有水有花有草有大海，還有藍天白雲駿馬奔跑圖。
一、微信頭像的選擇體現一代人審美的偏好
通常情況下當領導的人年齡都已經不小，最少也是80年代的人，他們有自己那一年代獨特的審美和偏好。
就像年紀大一點的人鍾愛那些飽和度高有花有草略誇張的“老年人表情包”，領導這一代人喜歡用山水風景圖，年輕一代人的微信頭像則喜歡用貓貓狗狗的照片、自拍照、動漫等表現他們各自性格和偏好的圖片。
二、不同的微信頭像是不同人內在性格的反映
比如，用自己的照片作為頭像的人往往對自己的容貌都較為自信，也大都有一定程度上的自戀。
用孩子照片作為頭像的人則多是因為在自己的生活中有了孩子後發生了很多變化，同時，用孩子的照片作為微信頭像則在無形中告訴別人自己身上的擔子與責任。
用卡通動漫做頭像的人則往往心裡面有一點童心和幽默。他們的思維比較活躍，比較喜歡自由自在的生活。
用風景圖作為頭像的人，多是認為風景圖給人以一種開闊宏大的視覺感，展示自己是一個通融、大氣、成熟的形象。三、四十歲的領導，此時的他們已經步入中年，事業和生活大部分已經定型，用風景圖側面體現了他們對很多事情都已經看淡。
三、使用風景照作為微信頭像不會暴露自己過多的個人信息
微信作為如今的工作溝通社交工具，就算再怎麼不喜歡線上聊天的領導也必須要有一個自己的賬號，但他們並不想在微信上暴露自己過多的個人信息、個人喜好。這就像很多領導只喜歡轉發正能量的文章而不喜歡髮帶有個人觀點的朋友圈一樣，他們只把微信作為必要的溝通工具，而不是展示自我形象的平臺。
另一方面，作為領導，他們工作上需要加微信的人特別多，有認識的也有不認識的，但更多的是不熟悉的。在這樣的情況下，他們對於個人信息的保護就有了更多的思考。使用怎樣都不會錯的風景圖，既不會暴露自己的喜好，又不會暴露太多信息而讓自己被動，並能在微信裡保持一定的神秘感，保持一定的領導威嚴。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。
焱公子
身在體制中，我覺得自己還是有發言權的。我的頭條號頭像是我本人，而且還做了職業認證。並沒有什麼需要向大家隱藏的東西，心底無私天地寬。
對於您的提問，我覺得並不存在這個情況。請看下圖是我單位的微信群的截圖，請原諒我隱去了他們的名字。
從我上圖可以看出，題主所提的問題並不是一個普遍的情況。後面的圖是我朋友的群的頭像，確實有差別，但不是您總結的那個規律。
其實在網絡上，很多人出於各種原因，不願意用自己的真實頭像，這跟職業是什麼其實沒有什麼關係，主要是性格使然。
比如不同年齡、不同性別、不同職業他們都會有不同的選擇頭像的基本原則。有些領導，因為職務在那呢，確實不方便透露真實信息。這會給他們帶來很多困擾。
我就舉個最簡單的例子，如果有人發現某個大領導，用了真實信息掛在網上，那很可能有很多人找他諮詢問題或者辦事，請問管還是不管？如果都管，管得過來嗎？那自己工作上的事怎麼辦？如果不管，別人會不會說，太裝了怎麼怎麼樣。帶來很多不必要的麻煩。
如果是體制內，也不是啥領導，就像我這樣。其實跟大家一樣，並不擔心這些事情，那就根據自己需要設置頭像唄。不會給自己的工作和生活帶來什麼麻煩的，反正也沒多少人關注。你找我辦事，我位置太低，也辦不成啥事。誰能騷擾啊。另外，我也沒有什麼見不得人的事情，有什麼可以害怕的呢？
所以，就這個用什麼頭像的問題，其實真的跟是不是領導，沒啥直接的關係，只是一種個人選擇，更多的都是一種個人性格的體現。各個微信頭像，並沒有啥規律可言。每種群都是一群人的一個聚集，體現某個群體的特徵。他們的頭像會自然帶有這個群體的一些特點。
郭哥聊科學
這個問題非常有意思。我來回答一下，因為我的頭像也是山水風景！
為什麼領導的頭像很少是本人自己？
沒有什麼特殊原因。
領導需要保持神秘感，就是這麼簡單。
一個很有意思的現象：作為員工，當我們加了領導微信後，會不由自主的翻看領導的朋友圈。看到半年前、一年前，甚至有的人把領導的朋友圈看了個遍。
為什麼呢？因為想了解領導，想要滿足自己的好奇心。
在領導力提升培訓課題中，特別強調了一點：領導保持神秘感，也是一種領導力的體現。
為什麼領導的頭像很少是卡通圖？
沒有什麼特殊原因。
領導需要保持沉穩，就這麼簡單。
我們可以拿出手機看看，頭像設置為卡通的人，平均年齡在多少歲左右？
不出意外的話，平均年齡基本在35歲以下。
而且，40歲以上的人，有幾個把自己的頭像設置為卡通圖？
我們再來回想一下自己公司的大領導，他們的平均年齡大概幾歲左右？
沉穩，是一個領導者必須具備的素質。
為什麼大多數領導的頭像要設置為山水風景？
一、一般人的頭像圖片，除了自己照片，除了卡通圖像，還剩什麼可以選擇？
幾乎沒有了。領導不能把美食設置為頭像吧。
當然，有些領導也會把一本書或者某句話的照片設置為頭像，但畢竟是少數人。
二、把頭像設置為山水風景，能夠給人一種好“寓意”。
當上領導的人，一般都會經歷一些波折。
為了業績打拼，會產生振奮人心的故事；
- 權力之爭，會產生失落無奈的故事。
歲月會磨平一個人的鋒芒，會讓這個人變得更加理性和淡然。
而風景頭像，正好可以體現自己對生活的態度，同時也給別人一種好的“寓意”。
三、把頭像設置為山水風景，是因為領導懶得去找圖片。
看到這句話，你很可能不相信，但事實就是如此。
有些領導，確實沒有時間，也沒有精力去找更多的圖片作為頭像。
因為他們不在乎。所以，拿出手機，翻到自己旅遊時候拍的照片，順其自然就設置成為了頭像。
頭像往往能夠體現一個人的性格和愛好，領導除外。
總結
存在即合理。
為什麼大部分領導都喜歡把頭像設置為山水風景，而是不卡通圖片或者自己的頭像？
最簡單的原因：領導忙，沒時間做自己不關心的事情；他們沒有自拍的習慣，也沒有網上找圖的習慣。
唯一有的圖片，估計也就是旅遊時拍的家庭照和風景照了。
以上觀點來自【職場視覺】：多年500強管理經驗，每日分享職場心得；歡迎留言討論，歡迎關注。
職場視覺
領導微信頭像是山水，還有一層含義：人身保護。
公司老總，後來直接坐飛機到天朝首府任職。
公司效益下滑，他大刀闊斧：下崗分流，減員增效。
將減員指標分解下到每個廠，每個車間，每個工段。
年齡大的，一刀切。機關幹部男的55歲，女的50歲；工人男的50，女的45，特殊工種的還可以提前5年。
雙職工家庭，還有一大家好幾個在同一單位上班的，收入一下子少了好多，下崗群眾開始有情緒。
有個下崗職工精神出現問題，走了極端，搞了包TNT，天天研究老總行蹤，今天在哪開會?明天出席什麼活動?
～有驚無險
自此，進總公司機關都要安檢，保衛部門招了一批退伍，轉業軍人，指揮部還有一面牆的JPS定位跟蹤，只要領導一出門，紅色的警戒線就延伸到哪裡。
有副對聯：下崗分流
減員增效
橫批：留本人（減員增效總指揮名字）
領導的微信頭像，被怡情的山山水水所替代。
當然，領導也鍾情於祖國的山山水水。
桔紅蘋果
一般情況，領導微信頭像絕對不會放自己的照片！這即是保護隱私，也防止頭像被不法分子盜用。我就曾遇到過一個掛著省廳處長頭像向地市企業騙錢的，還成功了！而這種情況下，下面企業一般也不會向省領導求證，騙子也就逍遙法外了！所以，領導不僅微信頭像不用照片，朋友圈也不會發。最多發些與工作相關的政策等！
既然不用本人照片，領導不至於像小青年借用明星名人，那樣就太LOW了！也不適宜用一些動物或者漫威等頭像，給人太幼稚了！
權衡之下，用風景照最合適！一些知名的名勝風景照，不僅景色怡人，更體現領導高尚雅緻的情操！
所謂採菊東籬下，悠然見南山！一張好的風景照體現了領導不為俗世牽絆，兩袖清風的灑脫！
沉入河底的歌聲
古人云，仁者見仁，智者見智；
現代言，仁者樂山，智者樂水！
山水緣，山水之間，家國情懷！
無論誰，喜歡山水，情歸自然！
多少事，深藏如心，一目瞭然！
智慧者，志存高遠，高山仰止！
平常者，牆上蘆葦，頭重腳輕！
一切現象皆出自內心之根源！
