kuicheng
學什麼都想要應用於現場，當然包括技能，有時想想那些在我周圍的人很靈通，我攻絲校正立刻就能在旁學會，就是我在企業內部連接線跟車間之間跟我來企業的老鄉說個話就業務沒了也是他，安排這樣的人在我身邊能學到什麼又是做什麼？遇到這樣的幾個人挺鬱悶的，學到東西還會背後搞人做小動作。至於我說能申請幾個專利是在這之前，筆記被偷也在這之前。有些安排是好本事，既要免費學技能，又要免費要創新乃至能申請專利的創新，像是我應該這樣培養代替我的人造成自己讓自己可替代這種非常奇怪的事情！能申請專利的創新技術產品又有哪些人或者企業不想搞到手？偏偏有人要白要獲取升職加薪以及激勵措施得到的好處，找我這個打雜做雜事要這些東西又不加薪又沒激勵還偷我的筆記是不是太過分？
創客楊
千萬別信，技術永遠比不過渠道，你有渠道，不可能找不到技術，少了張屠夫就吃帶毛豬？不可能。
要是沒渠道，技術也白給。懷才不遇不是胡扯，懷才不遇多了去了，為啥伯樂少，伯樂少其實就是技術渴求被認可而一直得不到認可，也就是很多技術最終都是被被埋沒的。
手握渠道，不可能找不到技術。只有技術，十個九個完蛋。
紫金大課堂
還得看幹哪行，就拿我軟件開發這一行來說，技術雖然過硬，但是一般都要求35歲一下，前段時間沒怎麼加班，老闆看我不順眼，結果辭職，現在在家裡自己接項目幹…
雪山老碼農
這個問題本身就是有問題的，如果單純是想通過擁有一種技術，然後謀求被聘用，謀求升職加薪，這個本身就有問題，就技術本身而言，它不是一成不變的，甚至說技術每天都在變化，但不是說新技術就一定適合你所在的公司，職場升職加薪也不是單純看技術，在大多數公司，更好的待遇取決於多種因素的綜合效應產生的結果，技術也只不過只是其中一個因素而已，除非在高度依賴技術的公司就職，才有可能單純通過新技術的落地來謀求自身更好的待遇，對於做生意，創業的群體，正像其他回答該問題的人所說的一樣，技術也只是你最終能不能掙到錢其中的一個環節，不過就是整個掙錢流程中的一個節點而已，除非是大面積被使用的技術，正好申請了專利，收專利費，其他的單純想通過技術來變成成功或者掙錢的決定因素，這個還是很困難的，或者說不太現實，做生意，創業是一個非常複雜的過程，並不是說單純做好其中一個點就會有好的結果，但總的來說，幹一行，愛一行，比同行更懂這一行，那麼至少你更有優勢和避免風險的能力，顯然相對於其他人，你的最終結果會好一些，但並不是說你一定就會成功，一定就會掙到很多錢，因為這件事本身是一套非常複雜的流程，甚至說這套流程節點上的各個環節都不出錯才有可能是你想要的結果，而任何一個環節出現了問題，都有可能得到一個讓人不能接受的後果
zZzZzZz425
😃😃成為行業專家，領頭羊才有可能。其他的都是雜工，勸你別學技術，技術領域的水太深，學不完的。多學學拍馬屁才有前途，見效快，容易學，不用一輩子的學，學一次，終身受益。
小七七啊
有過硬的技術，待遇不會差。技術之上要學會把握總體趨勢，就是關鍵問題上做對選擇。比如能在大廠不要去小廠，能在一線城市不要去二三線，能學新技術不要死守舊技術。
我就是做技術做到30了，正在嘗試轉管理，帶著三個技術團隊，但仍沒有放棄一線研發，偶爾也會寫一些沒用過的新技術，保持對技術的興趣與新鮮感。每天也會焦慮也會煩躁，但過的還算開心。所以，有技術，更坦然
000風滿樓000
這個世界吃香的人永遠也不是啥都會啥都不精的人，只會一種，把這一種學到所有人都望塵莫及的時候你就牛逼了。
0苦澀的沙0
我認為「對」
技術是立身之本，沒有技術光有忽悠人和拍馬屁的本領，終究不踏實，技術過硬心裡才有底，除去官場（可能我的想法有些偏激，但一直覺得，在官場裡拍馬屁就是一門主要技術）。一般行業裡，並不是說拍馬屁沒有用，只是說，技術過硬的前提下，適當拍馬屁，才更有前途，所謂，智商情商綜合應用。拿一個佐證很明顯的行業—設計院舉例，在設計院能上的去的大部分都是技術過硬又會管理（就是會拍馬屁）的人，光有技術不會拍馬屁的人一輩子也只能作為最基層的畫圖員，光拍馬屁不會技術也根本上不去。
西瓜檸檬拌醋吃
一個開叉車的，玩的像玩具一樣，你給我說說能拿多少工資，多大出息，也就現在製造業技術工人，沒人願意做的原因
yangwang45度
技多不壓身，以後的藍領工資會很高的，收入非常可觀。
