AHTV法治時空
要有耐性，看是真老闆不想給，還是年底了時間沒有到老闆沒有拿到錢。我們基本都是年底28左右才能收到錢。如果過了年還沒有拿到，那老闆就是想賴賬，或者不想出本錢，那就應該去勞動部門投訴了。要在大城市還可以打市長熱線。
老操
欠債還錢，天經地義。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
穆如清風53509524
快樂6111191939
找工頭要，如果不給，看什麼原因，再找總包單位如(項目部)。不是特殊原因，項目部會除理的。無結果的情況下，只好上訪勞動局。
平和是福550
有相應勞動合同的應該去找勞動監查機構處理，像從勞務市場找來的短期工沒有勞動合同只是口頭約定的，首先應該主動尋求挫商和解，和解不成的應搜尋證據法院起訴。
韓老三純糧酒
快過年了，確實有些黑心老闆想坑工人工資，你的六萬不是小數，找不到包工頭可以直接去勞動局。
1.勞動者如在工作過程中遇到被單位或老闆拖欠工資的情況，可選擇向勞動監察大隊進行投訴。
2.他們會依據勞動保障監察條例，依法對用人單位進行檢查監督，並責令其支付拖欠的工資。
3.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書向單位或公司進行索賠。
相關法律已經出臺，拖欠30天就算犯罪。希望你早日拿到你的工資！！！
南山路人正能量
這個還真不太好說，因為是工程都不是單獨一個承包商，都是一個接一個，只要有一家拿不到錢。就會一連串的拿不到，這就苦了那些幹活的民工了。如果能通過一些渠道拿到我們需要的是最好，必要時用一些非正常手段我看也行。因為有些人啊，不給她逼急了，他不吃木。
李輝197752417
個人建議三點處理方法：
1:先去找工地老闆溝通協商解決。
2:去勞動監察部門反應問題，尋求幫助解決。
3:用“法律”的手段來解決問題。
鄭漂阿森
首先工人有權找包工老闆要錢，工人可能到外地不方便，這種情況下工人可以去工程所在的主管部門進行投訴，因為農民工維權有專門的部門，可以要求主管部門來督促施工單位，包括施工單位所分包的實際施工人，可以讓他們來支付相關的報酬。
百事幫資陽跑腿哥建輝
律師解答：首先工人有權找包工老闆要錢，工人可能到外地不方便，這種情況下工人可以去工程所在的主管部門進行投訴，因為農民工維權有專門的部門，可以要求主管部門來督促施工單位，包括施工單位所分包的實際施工人，可以讓他們來支付相關的報酬。
