在做工程,手下近30號工人,資金鍊快斷了,距離下次工程款還有一個多月時間,怎麼辦?

一道人生


資金鍊快斷了,但是項目結算款卻還沒有到,馬上就要發工資,結果手上卻沒有錢,沒有按期發工資,又怕工人不幹活,碰到這種情況,怎麼辦?我想,作為負責人,你可以採取以下措施,希望對你有幫助:

第一、首先還是要跟項目方溝通,要明確他們的具體付款時間,如果是還沒到結款時間但是你又確實面臨資金上的缺口,那麼你可以坦誠跟項目方溝通你的困難,是否可以提前預支部分費用給你應急,一般來說,作為合作伙伴,都能夠理解的,項目方為了保證施工進度和質量也也會充分考慮你的難處的,你提出具體的要求了,他們會預支給你的,因為作為項目方來講,他早一點晚一點都要給錢,預支你30多個工人一個月工資其實也就是小錢,但是因為耽誤了工期和影響了質量卻是大事。

第二、如果實在在項目方無法預支到款項,那麼,你就應該把無法預支款項的原因、過程坦白的告訴你的工人,告訴他們因為什麼原因需要延期一個月發工資,最好你能夠在項目方拿一個結算款時間說明,並且保證你會在什麼時間拿到款項並且第一時間會發放工資,一般來說,工人幹活嘛,如果長期跟你乾的,知道你平時信譽好,晚發一個月兩個月工資其實大家都會理解,款項結算嘛,耽誤個一個月啥的是可以理解的。但是既然晚發工資了,你要注意保障大家的基本生活保障,如生活費用,別工資沒有如期發放手下工人沒錢吃飯那肯定會出事的。

第三、我覺得你沒有資金髮放全部工資的情況下你要了解你收下員工的具體情況,如人家等著這個月工資給老人贍養的,給小孩繳納學費的,給老婆基本生活房租的,要還信用卡的,基本上如果你收下都是90後的話,他們其實是沒有多少積蓄的,就指著你發工資呢,你一拖,可能人家就全亂套了,這樣的話你就得具體人員具體對待,要想辦法解決這些實際困難,避免個別矛盾搞成群體對抗進而影響你在整個項目中的進度和質量。

第四、一定要全面判斷,延誤一個月後是否項目方能夠如期給到你錢,這個非常非常的重要,因為其實現實中因為資金緊張晚發一個月工資其實也正常,但是千萬別這次拖下次,下次又拖下次,導致你在員工中的欠款越來越多,失信也越來越重。這裡有一個情況特別要注意,就是要提防項目方是好多個專包經手的或者本身項目方就沒錢的,這個時候如果對方沒有根據合同如期付款的話,一定要果斷停工,什麼時候款項到位了再開工,既保護你自己同時也對你的員工負責。

第五、當然,如果合同沒有問題,項目方實力也沒有問題,真的因為你資金緊張導致週轉不靈,那麼,你也可以通過抵押或者你從自己親戚朋友拆借週轉一下也是正常的。


馬向文華


這兩天組建突擊隊,加了十幾臺挖機,一個一天1400,日結,搭配工人二十餘名,日結,項目部還沒給錢,墊不動了,怎麼辦,工程馬上結束,結算還一份沒給,借的資質還得給管理費,交兩邊稅,撐不住了



王碩就是我


你的情況就是典型的包工頭目前所遇見的問題,現在包工頭帶人確實不好搞。30多號工人,一個人按兩千的生活費也得6萬一月。如果是足額髮放更是不小的數目。其實如果你是一個長乾的包工頭,應該會預想到這個問題。建議你幾個解決方案。

1.和甲方協商,先預支或者提前打點工程款。因為畢竟是給甲方幹活,出現問題應該大家想辦法解決,通情達理的甲方一般會協助解決的。

2.和建築工人溝通,說明目前的實際情況。只要這些工人是長和你乾的,應該會理解你的苦衷,這就取決於你平時對工人的態度。所以在平時要善待工人,所謂種善因得善果,就是這個道理。

3.實在沒辦法就找人投資入股,現在有很多人也想做工程,但是又不懂。這就需要和一個經驗豐富的人合作,所以你有困難他有需求,可以一拍即合。

4.最後就只能自己想辦法,我朋友在最困難的時候,哪怕高利貸也得結,主要是能挺過這個難關,等待工程款的到來。

總體來說,作為包工頭一定平時為人和善,不管是對甲方還是對工人都一樣。多結交朋友,做人大方,打造自己的人格魅力和吸引力。只有這樣一旦有難,就會八方來支援。





工地螞蟻哥


千萬別貸款,就這麼撐著,很多老闆都死在貸款上了。撐不住了,就去項目部鬧


夜雨青燈11111


嗯,有30多號人的話,一個月發薪水的話大概人均1萬的話,就是每個月大概30萬左右,一個一個多月的時間的話,你可以先考慮支付一半的工資,跟自己手下的人協商一下,先發一半的工資,然後在一個月之後的話,然後有貨款進來就會相對來說,說OK一些,只要是只要15萬塊錢的話,可以考慮信用卡取現之類一些事情,相對來說資金成本的話會非常低,相對來說這也是一個非常好過的一個坎,只辦理幾張信用卡就完全可以撐過去。


稀有氣體X


30個人的生活費而已,應該不是很多吧?通常做工程,除了辦公室裡的員工工資月結之外,其他工地上施工的人員,一般都是每月發放生活費,年終全部結清。

建議先去想辦法調個頭吧,不就一個月時間嗎?我個人不建議拖欠工資,我自己公司也是從不拖欠工資,哪怕一天也不拖。因為拖欠工資這種事,就跟偷情一樣,有了第一次,必然就會有第二次、第三次……最好不要開這個頭。按時發放工資會讓員工更加穩定,對老闆更有信心。

工程款甲方單位通常要走個流程,過一兩個月才拿到,實在是再正常不過了。


江湖夜雨思歸人


現在的工程都是按進度拔款,工人按進度發工資,難道你開月薪制?


又一年77724092


你的工人不是按月發工資嗎?一個多月也就是拖欠幾天工資的事情 要是我遇上這樣的事 直接給工人說明就可以了 到時款回來了給工人䃼發了工資 再拉到飯店裡吃一頓人均四十的自助火鍋 一千多塊錢皆大歡喜!


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