老闆惡意拖欠工資,結果我打了老闆,老闆說工資充當醫藥費,合理嗎?

情感書生談感情


前幾天我也把欠薪那小子打了,兩年了,毛錢不給,一拖再拖,一騙再騙,年前必須去要,不給只有起訴了,錢不多,但太噁心。


像風一樣8386


怎麼說呢?如果你有半年或半年以上沒開工資,那就得管老闆討要!老闆說過幾天再來吧,那就等幾天,如果幾天過去了,老闆還是這樣的話,那就得走法律途徑了,如果那個老闆給了勞動保障局和法官好處了,你還是開不開工資,那就武力解決,因為我沒保障了應該打,打傷了扣我工資,那這個廠子我天天搗亂去,白天不去晚上去,直到工資開來為止,這是沒辦法的辦法!當然了這樣的事情很少出現!如果老闆應你開工資了大不了忍幾天,下次就會開給你,老闆不是傻子!如果老闆應了你沒開沒有理由打老闆,你打了老闆雞飛蛋打,啥也落不著,不值得!


多彩人生夢


老闆惡意拖欠你的工資,這點確實做的不對,結果你因此打了老闆,而老闆卻說把你的工資充當醫藥費,這顯然是是不合理的,但你給了老闆一個非常好的藉口不發工資,誰讓你衝動打老闆呢,要剋制。

你這個事,看來直接問老闆是不可能要到工資的了,你只有去勞動部門投訴才能要到工資,其實你一開始就應該這樣做的。不過現在投訴老闆也不算遲,雖然你打了老闆,但工資還是可以要回來的,而且老闆欠了你多少工資,就要足額給你發多少工資。老闆所謂的你打了他工資充當醫藥費,勞動局是不管這個事的,如果老闆真要你給醫藥費,那你就讓老闆去法院告你再說。

另外,你如果要投訴老闆的話,看能不能連帶找一些其他的問題,比如老闆沒有跟你籤勞動合同、沒有給你繳納社保費,你都可以一併投訴維權,爭取更多的權益。此外,如果你沒有辭職的話,那你可以依法提出解除勞動合同關係,然後在投訴老闆的時候還要求老闆支付你經濟補償。這樣你追償的價值就更大了,也算給老闆一次教訓吧。

不過你想投訴老闆必須要有證據資料,如果沒有合同,你還得先準備一些證據證明你跟老闆得公司存在事實勞動合同關係,然後才能主張其他權益。如果你沒辦法收集到有用得資料,那麼你投訴老闆就很麻煩,可能勝算不大,那工資就難要了。

總之,當老闆拖欠你工資的時候,實在要不到工錢,應該第一時間去勞動局求助,而不應該打老闆,這隻會激怒老闆,更讓你拿不到工資,以後要記住這點。


Sir聊HR


合理但是,首先,你得告訴老闆,你有錢,有車,有房,有兒女,父母享福,外面情人小三都不缺,未來無限成就,算得上人上人,社會精英,而我父母沒錢,身體不好,吃藥的錢都沒有,老婆孩子沒有,車子房子,買不起,欠一屁股賬,未來無限死路一條,算得上人中垃圾,死了就是享福了,進去坐牢不一定比在外面打工累死累活拿不到錢苦,所以,老闆,你覺得你還拖欠我幾千塊,萬把塊工資麼,?說這些不是仇富,或是其他意思,我們窮人,和別人講道理,沒法拿勢壓,拿錢砸,也不懂怎麼拿法律忽悠人,只能,敞開談,告訴老闆他有多牛逼,多有錢,而我多卑微,多垃圾,這樣,大多數老闆都不會為難我們這種社會窮比,人中垃圾,老闆實在為難,一毛錢都不給,怕什麼,打不贏,搞不過有錢有勢的老闆,他不是有父母,有兒女,有老婆麼,天天跟著他家人,守著他,幫他守護父母兒女,


暴走老王107468131


哈哈哈哈哈!小青年們呀!你們真不容易呀!我真擔心小青年的火大!在外掙點錢,老爸老媽好擔心呀!就怕孩子們招麻煩,兒行千里母擔憂哇!

老頭我得出出點子,要錢有好多種要法,有找勞動仲裁的,有找法院投訴的,也有綁架的。也有打人的。前兩種要法是正道,但前兩種要法呢特別耗時間,要一個月的工資快也需半月以上,這是因為程序過場必須做到。而老闆門呢,常採起"脫"的辦法,這種辦法法庭也是頭痛,有些青年因火氣大就做傻事。看我老頭說的你"贊"嗎?

好,老頭就出個鑽法律空子的"無恥"辦法。既讓你能要到錢,又不會受到治安處法吧!

首先你要剋制"滿腔怒火",能控制住你那雙"濺手"。我的辦法還是"打"。你必須記住,你一定要在大眾場所,讓更多的人看到你動手打人,最好有人來拍照。我之所以說你要控制住你那雙"濺手",是讓那雙濺手只打人,不傷人。不要臉就打臉。

打人後,再培"不是","對不起"我喝了酒,有點衝動。我之所以讓你剋制"滿腔怒火",是讓你"今天打,明天打,後天還打"。

在治安條例中,公安機關會因為你酒後鬧事而批評教育或住留,因沒有傷人,沒有產生不良後果而不住留,不立案,不予處罰。

要錢有策略,打人要藝術。老闆們要的是"臉"。哈哈哈哈!給老頭一個"贊"吧。


曾憲全110401818


老闆惡意拖欠工資,你打他也是不對的,應該找有關部門單位,追要自己的工資,直於老闆說工資充當醫療費,他說的也不能算數,須經法醫說了算。


我的名字白興長明白嗎


很同情你的遭遇,這種現象很多,你沒有被老闆報警已經很不錯了,不知道老闆欠你多少錢,你把他打成什麼程度?如果打的不嚴重,你先忍忍,等你的老闆什麼事都沒有了,你去勞動局監察大隊提出要求,索要工資,那時候你打人也沒有證據了,其實這麼做也是偏袒你的行為,但是打人肯定是不對的,輕則尋釁滋事,重則傷害,工資沒要來,反而入獄服刑,所以必須學會拿起法律武器保護自己的利益


獨孤求敗不敗


有些老闆太可惡了,他們就這個依仗賴皮勁掙錢的,該打。但事情可不是那麼回事,法律可不跟你講情面,打人犯法,你要受到法律治裁,一碼歸一碼,要我說,要麼不打,等著慢慢要;要麼來個狠的,你一命換他一家,讓他們有錢也撈不著花!


用戶1806493409926


你為何不找勞動法律部門來幫你呢

你太沖動了


曾經有過傻逼50多歲的人,他以人生導師教導我去拾飲料瓶,每天能實現50元的收入,我問他一個一個飲料瓶子才5~8分錢,需要拾多少個,

他避而不答,我到處給人家說他的傻逼行為。他著急要打我。

我說醫療費誤工費精神損害賠償,你打啊。用捱揍換賠償。


對此,很多認為那個人傻逼,對他的大腦程度定義為傻逼。


現在社會靠拳頭講道理,實現道理的真實性是完全錯誤的。會帶壞社會風氣,那麼會超越道理,屬於犯罪。

即使老闆給你發工資,你也要賠償老闆的醫療費誤工費精神損害賠償,代價更高。

國家建立勞動法律部門了,你為何不找他們來處理呢


英雄少年66265076


從道理上講,這個老闆欠揍!從這個老闆處理的情況來看,他是有準備的!也就是說他確實是惡意拖欠!

如果是我,我也很氣憤!但我會到有關部門去申訴,

如果還解決不了,我可以把很話撂給他(她)們!大不了一死!給他(她)時間,看效果!

時間一到,我就做好與他(她)同歸於盡的準備!

也就是說:我不怕死!你呢?

賭一回!

因為我畢竟還要靠“她”生活啊!

“你”連我的生存之路都堵死了!我還有什麼奔頭!

在這裡,我即不是扇動仇恨,也不是鼓動恐怖,

人急了跳牆!兔子急了還咬人呢!

人在走頭無路時什麼事幹不出來!

事情已經發生了,多說也無益!

但我有一個想法:

他惡意欠薪,你把他打了!他要拿你的工資治病!看似合理,這是兩個問題,兩個概念!在法律上怎麼處理的?你不妨諮詢一下!或許還有希望。


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