寫作者林莫

沒有關係，想換還來得及，但是一定要認清自己想要的是什麼，給自己嚴格設定目標！

勤勞的老農民

很巧，我是1990年的，明年30歲，作為同齡人，來說說我的看法吧。

我不清楚你因為什麼判斷自己在單位沒有前途，但我覺得，在向外看之前可以先把內部的機會捋一遍。比如，你有主動找過你領導聊聊你在公司的職業發展嗎？內部真的沒有任何的機會了嗎？

另外，你也沒有說你現在工資在啥水平，比如我自己，今年也覺得公司沒啥前途，我目前年薪二十來萬的樣子，由於前幾年跳槽漲薪都不錯，所以，我又想出去看看機會，可今年出去面試了七八家，發現大環境不好，儘管有一家出了比我現在高几千的工資，但是，他們需要996，而且加班沒有加班工資，而我現在在公司，週末雙休，到點走人，其餘的幾家，給的工資還沒有我現在高呢，於是，我就放棄換工作這個想法了。

我跟我領導聊過好多次，結果領導給我了一個新項目，明年算是又有新幹頭了。

所以，如果你工資還行，那辭職請三思，畢竟咱們三十了，上有老下有小，一家人指望著我們養活，如果是單身還好點，可以用追求夢想來形容辭職，但是，成家了，一家人健康穩定的生活就是所謂的夢想了，你的夢想不能讓家人來給你買單。

如果是覺得自己賺得不夠多的話，那可以想想怎麼發展副業。

最後，總結一句話，辭職不是不行，先預留出辭職後要花的錢，還有不能因為你辭職而影響家庭的生活水平。

吖吖wendy

我剛好也30歲。去年，我面臨跟你同樣的問題，最終我選擇了辭職。儘管在原單位，我屬於後備幹部，離分公司高管職位只有一步之遙（如果不離開，一兩年內晉升還是很有希望的）。但我仍然選擇了辭職。

為什麼辭職？主要是兩方面原因：一是原單位的發展平臺對我來說比較有侷限性，我當時已經是分公司中層幹部，再往上發展就只能走政工條線（公司給我規劃的亦是如此），但我本身並不太喜歡這方面的工作；而且感覺學不到新知識，個人長期未得到新的成長。二是現單位的HR主動邀請我去面試，而現單位比原單位的平臺更好，更有發展前景，收入上也更有優勢。

鑑於這兩個主要原因，我辭職了，來了現單位工作。因為現單位職級與原單位大有不同，我在職位上有所下降，但薪酬上有所提升。總體來看，還是不後悔這次跳槽，因為目前所做的工作，能學習到新知識，得到新的鍛鍊，獲得新的成長。而且，周圍的同事都很優秀，跟他們學習到了很多。入職一年多，我也憑藉自己的能力和努力，在部門績效考核中每次取得不錯的成績。

回到問題本身，以我自身的經驗，我想跟題主說的是，是否辭職離開原單位，要針對個人情況作出具體分析，如果你有比現在更好的職業選擇，建議換個賽道重新開始，使自己跑的更長遠；如果沒有其他更好的選擇，可以考慮做副業，拓寬職業發展上的寬度。

一、在單位沒有發展前景，而你有更好的選擇，果斷辭職

這個沒有前景，通常是三種情況，即單位沒有前景、崗位沒有前景或者個人沒有前景。

1. 受行業性質、單位規模等的影響，單位沒有發展前景。比如中低端的製造企業、公益性企業等，單位的發展前景是很有侷限的，員工自然也很容易碰到職業天花板。
   
2. 個人所在崗位沒有發展前景。比如廣告公司、投資公司裡的普通行政人員，屬於非核心、支持類崗位，發展前景自然十分受限。
3. 個人沒有發展前景。比如得罪了領導、受到領導的刻意打壓，或在工作中出現了影響巨大的失誤、很難翻盤，或者是從事自己並不適合或特別排斥的工作，沒有發揮餘地等等。

不管是以上哪種情況，如果你有更好的選擇，建議早點辭職、另謀高就。30歲，一切都還來得及。

很多時候，我們覺得在職場上換個賽道很難，不是因為做不到，而是因為人性裡普遍存在的惰性——不想改變現狀，並害怕面對改變後的一系列難以掌控的狀況。
其實，如果出發了，邁出了第一步，一切並沒有想象中的那麼困難。

二、在單位沒有發展前景，而你也沒有其他更好選擇，建議另闢蹊徑、開拓副業

我在頭條發現了不少做普通行政工作的創作者，他們主業的晉升空間、收入都不怎樣，但靠著自媒體寫作這個副業，依舊實現了月入過萬，甚至過兩萬，比如在頭條發展的很不錯的苑燕兒。

作為同屬行政工作出身的人員，我很清楚行政工作的瓶頸和跳槽謀求高薪的難度，我自己是很幸運的在原單位兩年就做到了分公司中層，實現了收入的大幅度增長，去年又通過跳槽，換了單位和部門，給自己找了一個全新的發展賽道。除此之外，要麼繼續做著發展空間有限的一份工作，要麼就搞一下副業，拓寬職業的寬度。

像苑燕兒這樣寫作能力極其突出，又特別有思路的姑娘，自媒體就非常適合她去深入發展，厚植自己的影響力，並獲得豐厚的回報。如果題主屬於這種類型，那麼，就不必糾結於更換賽道的問題，完全可以利用自身的特長和優勢，去開拓一下副業，得到的回報並不會比主業差。

總之，對工作現狀不滿，如果擁有更好的工作機會，建議儘快跳槽，更換一個更具發展前景的賽道；如果很難在主業上有所突破，那不妨換個角度，拓展一下更能發揮自身優勢和特長的副業。

我是@聞知，持續分享職場見聞，深入總結接地氣的職場經驗。關注我，一起成為最受歡迎的職場人~

聞知

沒有其他執業資格、沒有天上掉餡餅的情況下還是繼續幹好自己工作吧！

三十而立，確實應該。但每個人的成長節奏都不完全一樣，有的早早走運，有的大器晚成，都是正常的。講講我自己30歲時的故事。

那是剛從部隊轉業不到兩年，套的副主任科員，公務員身份，在機關單位幹後勤工作。對於一個接受了正規大學教育的年輕人來說，肯定不甘心就在瑣碎的工作中度過。也有過辭職的念頭，憑自己學過的工科專業也許還能找到工作，但一切都要從新開始，30歲也不算太年輕了，最終沒有鼓起勇氣辭職。

同辦公室的前輩早些年也是從部隊轉業，已經在這樣的雜活中耗費快20年了，當時就50多歲了，告誡我，要爭取改變工作崗位，進入單位的主幹工作崗位，不能像他一樣。

我也下定決心爭取在工作崗位、職級上都取得進步，並留意在工作能力提升、上下左右關係上都做有心人，希望取得單位上下的認可，尋找機會。

兩年後，單位搞競爭上崗，我就把目標瞄準了辦公室副主任的崗位，經過努力我取得了成功，後來又到了單位的主幹業務科室工作，並取得了職務、職級的進步。雖說不是什麼大的成就，但從後勤崗位到業務科室崗位工作，過程並不容易，要經過克服同事的偏見、自身能力提高、適應好新崗位並取得認可等等過程。

結語

現在回過頭想想，當時也只有幹好工作，爭取改變這一條路。事實也證明：只要努力，就有機會成功！希望我的經歷可以給正在彷徨的年輕人一點啟發。

--End--

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職覺視點

前段時間我遇到一個95年的小夥子，他是在老家三四線城市做公務員，當時不顧父母的反對，辭職到北京打拼，和別人合租過隔間房子，求職四處碰壁。

但是他依然選擇在北京堅持做一個北漂。因為他想趁自己還年輕，還拼得動的時候去努力嘗試一把，而不是在三四線的城市，每天朝九晚五吃喝玩樂，生活沒有什麼意思。

在北京的日子雖然沒有在老家安逸，但是他需要知道，為了夢想奮鬥是什麼樣的體會，每天他會工作到很晚，深夜還在和客戶碰方案，很辛苦。

可他覺得充實，這樣才覺得自己活著，不是那麼麻木，每天重複的做著同樣的工作，機械式的操作。

用他的話來說，工作的意義是因為喜歡，而不是為了工作而工作，每天壓抑的工作，對自己的身體沒有什麼好處，還不如痛痛快快的，想做什麼就做什麼，等老了不至於後悔，起碼自己曾經嘗試過。

現在30歲的年紀，是非常有價值的年紀，已經有幾年的工作經驗，年紀又有競爭力，還比較年輕化。

所以，跳槽找一份，更加優秀的工作，應該不是難事，最主要的是，知道自己想要什麼，知道自己會什麼，然後去找相關的工作企業。

30歲的年紀，要對自己以後的路有明確的人生規劃，不管是生活還是工作，都清楚自己的目標，然後，向著這個目標，勇往直前。

在平時空閒的時候多提高自己的能力，等老了以後，你會感謝現在，奮鬥勇敢的自己。

人在每個階段，都應該清楚的認識到自己的不足，清楚自己的價值，這樣才會給自己一個非常明確的定位，知道什麼才是適合自己的。

瘋忙的芒果

看到這個問題，我頗有感慨！因為在我28歲的時候就遇到過這個問題，當時公司是行業龍頭且待遇不錯，我的崗位屬於沒有前景的哪一類，所以在公司工作了4年後我決定並裸辭，之後和朋友一起在陌生領域創業，這一路走來踩了不是坑，今天正好可以分享出來！ 看到你的這個問題讓我想起一句話來，人這一輩子最大的冒險就是不去做有風險的事情！阿里巴巴的企業口號是擁抱變化，目前你所處的情景，其實就是害怕走出自己的舒適區，害怕周圍環境的變化後你不確定自己是否能夠快速適應，或者說你對辭職後未來的不確定性產生了恐懼，所以你才會陷入到這樣的一種狀態中。 我當初裸辭後確實讓自己在後面的1年多時間裡產生了很多的不適應，而且也遇到了很多麻煩，這裡就不一一列舉了，但我當時辭職時和家裡做了工作，當時家裡人對我的決定是支持的，所以後面即使遇到很多問題需要面對，但想起家裡人就能讓感受到滿滿的力量和無比的堅定！ 既然你遇到這個問題，我當時踩的第一個坑就是裸辭了，所以建議你不要裸辭，找好下家後再決定辭職，這樣中間會省很多麻煩！ 針對是否辭職這一決策，我當時是這樣考慮的，我是男性，工作中是一個看重未來晉升和追求成就感的人，希望自己未來能更好的照顧家人，能給親人一個好的生活環境，當時的工作無法滿足我追求成就感的需求，而且對我未來發展不利，所以我當時決定辭職！ 題主雖然是一個30歲的人，辭職前不妨考慮一下自己追求什麼，想要什麼，自己當前有什麼，然後根據這些需求來做最後決定！

馮少俠聊職場

30歲，是一個好年紀。既年輕、又積累了相當的經驗，還比剛畢業的同事多一分成熟，少一分浮躁。

在這個年紀感覺在單位沒有前景，即是不幸，也是幸運的。如果是我在我的30歲，發現了這個公司沒有前景我想我是不會有勇氣辭職的。原因有二：

1、我沒有在應該積累技術和經驗的時候去多學習、多實踐，所以我30歲的時候沒什麼辭職的資本，這個至今我還很後悔，今天再這裡說了，是讓年輕的朋友們看到，不要重蹈我的覆轍；

2、我的公司在我30歲的時候還沒有改制，那時候還是國企，各種福利待遇還很好，所以我也捨不得離開，可是現在合資改制以後，各方面不如從前了，這也是給比我年齡小的兄弟們一個警示，目光放長遠點，凡是早做打算、留有後路。

以上是題主問的問題，我希望題主以及有同樣問題的兄弟姐妹們看到我的答案，對你們有所啟示。有的時候

市井小民濤哥

有，我今年三十，在老家那邊的政府機關上了兩年班，工作清閒，收入穩定，兩年我除了長了一身膘沒有任何進步，我覺得這樣下去我的人生就毀了，經過深思熟慮之後我從當地穩定的公務員工作崗位跳槽出來，隻身來到北京。一切從零開始，保險自己交，社保自己買，我進了一家做社群的公司，從銷售幹起，和年輕漂亮的小姑娘比起來我沒有任何優勢，但我有對不同人生有一份渴望和激情，每天為夢想拼搏！

我是一個超級哇塞的人

我現在就是這種情況，前些年是自己手裡沒有積蓄，家裡就我一個人掙錢且收入也不高，一直斷斷續續幹了這麼多年，我所做的行業是短期行的，不幹或者沒活就沒有收入，這一兩年收入上漲，自己也有了些積蓄，也打算自己闖闖，但是現在聽說我們這行業現在非常不好做，有工程錢不好要，沒活沒工程自己就肯定沒有收入，也是猶豫不決，我現在主要覺得自己沒有野心了，不像前幾年想的那樣了，也不知道如何是好！我是做石材翻新養護這方面的工作！

石材小哥走四方

換做是我，我肯定會選擇找個更有前景的工作。

我堂哥在廣州，上海北京等各個地方都跑遍了，去打工嗎？然後也沒有掙到什麼錢，甚至連娶媳婦兒的錢都是借的。但是純粹的靠打工，用他的話，我連借的貸款都還不起，所以後來直接辭掉了，跟他朋友去搞了個場子。做呃活動板房。儘管前兩年都沒有掙錢，還賠了個十幾萬。

但是這幾年起來了呀，用他的話說，我一年掙的錢就比之前打工那麼多年掙的錢都要多，其實有時候路都是自己選擇出來的，也是試錯試出來的。

當我們總是窩在一個小地方的時候，你本身的視野思維都沒有打開，你怎麼可能看到外面更高，更遠的風景呢？

所以我覺得你還是能夠提前佈局一下，不是說你30歲了以後的路就鎖死了就限定了，而是你的心還有沒有那個勁頭，有沒有那個動力去挑戰。

希望對你有幫助。

關鍵字: 想換 認清 職場