時光瀲灩滴墨盛放1
很高興回答你的問題，我認為這個不是絕對的，要具體情況具體分析，結合我自己的經歷，和大家分享一下，不是不能去，而是要懂得如何選擇。
我打工10年當中，一共有過三次經歷，在不足十人的小公司裡面上班，行業都不一樣，風格也不一樣，下面我具體說下。
第一次，在貨代行業的小公司 ，一共七個人，一個老闆，一個經理，一個人事，一個操作，三個業務員（算我一個), 同事們基本都是老油條了，而且經常欺負我這個新人，老闆倒是很精明，而且有點狡猾，竟然算計我自己開發來的客戶，最後，就是我千辛萬苦開發來的大客戶，由於公司能力有限，人家試了一試，發現我們能力不行，還有就是，不是一手價格，後來人家就撤掉了，老闆許諾我的高提成，本來應該有1w-2w一個月，這個客戶一共合作了6個月，總共6w-12w的提成，還不算工資，結果老闆以公司渠道出現問題，要換另外一個渠道給客戶發貨為由，把我的提成扣了，來補差價，最後只給我1k的茶水費，然後就是開始處處，防著我，開始小算計，最後，我辭職了，老闆面對著昔日在別人面前經常誇獎的我，說了句：看來你也沒有貨了，走吧，工資馬上給你結清。本來和他說好的，月底走人，結果月中就把我攆走了，導致我空檔了半個月沒有收入。總結這家公司就是老闆狡猾，同事惡毒，明槍易躲，暗箭難防，出爾反爾，盜竊他人勞動成果，不要臉真的，建議識破之後，馬上走人。
第二次，是在18年末，是做自媒體的一家小公司，一共四個人，老闆（一個90後），一個播音兼人事，一個文案兼設計，最後是我，一個編輯。老闆給的工資很超出我的預期，所以我工作很努力，也很尊敬他，我們一開始很融洽，老闆也很欣賞我的編輯內容和視角，但是，後來老闆結識另外一個朋友，她的路線和實際操作性，比我更勝一籌，，於是，一山不容二虎，老闆叫我做她助手，處處跟著她，我自然是不願意的，幹著也不開心，最後，我辭職了，老闆也很大方，直接把工資給我了，而且是按照我轉正之後的工資給的，並且叫我以後有事情，只要他能夠辦得到的，一定出面。總結這家小公司就是，人少簡單，唯才是用，老闆大方，不算計人，溝通明瞭，可以長期打工。
第三次，就在前不久，我應聘了一家公司的講師的職位，因為當時想做講師，這家公司主要是通過講座，銷售消防用品，公司一共算我一共四個人，一個人事，一個經理（人事的老公），一個總經理，和我，其實他們的關係是合夥代理加盟了一個品牌，剛來到公司的時候，說實話，我是向著我的夢想來的，所以堅持了幾天，而且人事還給我畫大餅說，以後好好幹，我們是總部下面的分公司，幹得好的，以後可以升到總部去..........，於是，我每天都兢兢業業的幹著僱員的工作，雖然工資很少，但是至少這個是我的夢想，結果後來發現，原來這個公司就是幾個人合作代理的一個品牌，什麼經理啊，頭銜都是自己弄得，有些人還經常發發官威，不過人品至少大家的人品還是沒有問題，並且大家都是有理想和目標的人，我最後離開，是因為有更好的選擇了，總經理最後也婉言相留，但是畢竟我是來賺錢的，其實我真正的夢想就是不工作，有錢花，也就是大家說 的財富自由，而財富自由最難的一步，就是初期的財富積累，所以，我想選擇一個更快變現的工作，所以後來我們聊了很長時間，最後我還是走了。總結這家小公司的情況就是人少但不壞，創業都不易，總之加油吧，等你們的好消息。
最後，我想說的就是，不是所有的創業小公司都不能去，具體事情要具體分析，不能一棒子打死，畢竟現在的大公司也都是由原來的幾個人發展起來的，總之，加油吧，少年。
