辭職最好的藉口和理由是什麼?

收穫人生後半場


如果真的有更好地平臺和合適自己的工作,且真的確定要走,個人的建議是和領導實話實說,告知辭職理由。

講一個自己的親身經歷,大學畢業後,截至目前已換了三份工作。第一份工作是看不到發展前途,就和領導說要走了,現在再回到那裡,領導還是笑著打招呼,和朋友一樣。第二份工作是在一個媒體單位當記者,接觸一些通訊員,後來覺得壓力太大,就想做通訊員了。就去跟領導提出辭職,直接說明去哪兒,領導同意後,就到新單位報到,從跟通訊員合作,到跟記者合作,平時發稿還算可以,新單位領導還算認可,休假時,偶爾再回到原單位,和同事聊聊,大家相處還算愉快

與我本人不同,有一個同事說要辭職,原因是自己身體不好,需要看病,領導就批准了。但沒過幾天,他就到另外一個單位當通訊員了。沒上幾天班,原單位領導知道自己受到欺騙後,就聯合其他媒體單位,把他給封殺了,所有這個單位的稿件,一律不採用。

後來這個同事也不知道在幹什麼。所有我覺得,如果要辭職,就明說,千萬別找藉口,一旦被原來單位知道後,覺得受到欺騙,很可能會在未來的日子穿小鞋。圈子就這麼大,山不轉水轉,不知道啥時候,又會轉回來。誠實待人就好。

如有不同觀點,歡迎評論。


用戶55120542225


辭職要找藉口理由說明你已經對這個公司已經沒有留戀,只是想給雙方一個好的臺階下,但是又怕公司故意為難或者刨根到底追問原因,所以要找個說的過去的藉口,辭職理由可以結合自己實際情況來寫:

1、如果是在製造業比較繁忙的崗位,想辭職怕不易,雖然勞動法規定提前30天即可,但是現實中不是你想什麼時候辭職就能辭職,企業諸多借口理由為難你;找一些什麼世界那麼大想去看看、公司找不到對象之類的藉口的別想了。女性可以選擇一些家裡老人沒人照顧、小孩還小、準備備孕二胎、貧血不能適應高強度工作等一些無法代替或者不好再挽留的藉口;男員工可以選擇回家蓋房子、準備回老家相親結婚等。

如果說企業為難你找一大堆理由故意拖延、不批准,也不用怕,採用發辭職信郵件給領導、快遞寄辭職信到公司、書寫辭職信領導簽收自己拍照、保留自己向領導辭職的錄音的形式向公司辭職,期間正常上下班,到期後如果公司不辦理手續根據自己保留的證據申請勞動仲裁即可。

2、如果是比較正規的公司,那隻要提前30天辭職就行,藉口理由隨意發揮,只要不離譜不怕HR找辭職面談就行,基本上寫個人發展原因、公司與自己期望過低、想換個環境等等都可以。

以上,只是個人觀點,希望對你有所幫助。


小林工作生活雜說


大家好,我是史憶小史官,對於辭職好的藉口和理由是什麼?這個問題我來回答。

其實啊,在職場之中辭職、跳槽都是不可避免的,個人覺得當有以下幾個情況的時候,我覺得你可以考慮提出向老闆辭職了。

需要辭職的情況

一、公司的節奏太快,一直都是在不停的換員工,每天都有人離職,你每天都可以看到新臉孔。

二、公司運行狀態很好,你在工作中十分的努力。但是長時間你的付出與回報不匹配。

三、公司裡面加班是不可避免的,但是一直長時間處於加班狀態,並且公司一致認為,不加班就是不負責任的表現,那麼千萬不要和自己的身體過不去。

四、公司裡面的工作已經讓你學不到一些新的東西跟新的技能。

五、公司裡面的各個部門只顧自己,毫無配合,各種推卸責任無法協調。

六、公司裡面的工作,你自己也不喜歡,你自己又不擅長這份工作,加上不能給公司提供價值。

七、公司裡面的管理者經常不履行承諾,答應過的事情經常失信。

辭職的理由

其實提出辭職說白了嘛,就是乾的不爽嘛,對吧,我是出來掙錢的,又沒有賣給你是吧。錢又沒給到位,我自己到頭還天天受委屈。這是很多人內心最真實的寫照。那麼我們用什麼樣的理由或是藉口,去跟老闆提出辭職呢?

第一、我要換個環境,現在在公司裡面搞的都沒有對生活的追求了。一下班吃飯的慾望都減半了,半夜睡覺還會突然驚醒,做夢都是工作的事情,現在上班我的確壓力比較大,我想辭職修養一段時間。錢不錢不重要,我真的害怕把自己身體搞垮了。(這個辦法你可以提前在公司演戲,在眾人面前假裝煩悶,鬱悶。但是工作依然很勤奮很努力。然後一段時間之後,你可以選擇跟老闆說:太累了,想辭職,休養一段時間。然後假裝修養這一段時間你可以去另外的多家公司考察,問另外公司裡面的員工,真實的情況然後比較。不滿意呢,你辭職的這家公司你還有一定機會可以回去)

第二、我要出去自己創業,然後老闆問你就給他說你的想法,這個你私下要準備好,資金啊,人員狀態啊,說的要讓人覺得是真的。

第三、我要回去讀書,考研。我恨自己,我覺得自己當時沒努力,所以再給自己一次機會,剛好出了成人自考政策,所以這次要努力,不然老了有遺憾。

第四、對象或者老公,老婆。是搞工程的,這次接了一個單項木工,三百多萬的產值,最後跟勞務單位打官司搞到勞動局,最後把工人工資清了,但是材料啊,大量週轉費用還是很大的問題,我對象,他,她現在飯也吃不下,態度消極,我要辭職去陪他,對方剛好要我過去陪他,我怕時間一長在出現大問題,對他造成二次打擊。

第五、我不適應眼前的崗位,對公司提供不了價值,剛好家裡面聯繫人安排了工作。

第六、要回老家,剛好家那邊可以找到工作,父母年紀大了,離得近一些,可以多陪陪他們,然後再結個婚。

其實,只要你想走,只要你願意,你覺得很難嗎?

對了當老闆要留你,不是你有多麼優秀而更多的是你是可以勝任這份工作的人裡面要價最低的!

所以,你沒有必要去跟老闆說公司的不好,怎麼怎麼樣。免得在走的時候得罪人了。辭職了公司裡面的群該退的就退了。大群就把群暱稱改為“有人”,默默退出,別人也不知道是你。小的活躍群,跟領導道個別,發個紅包啥的,然後就走,印象比較好一些。當然不是你受到不尊重的離職情況啊。


我是史憶小史官,以上就是我對本問題的回答,歡迎留言討論。


史憶小史官


首先請想好自己是否下定決心要離開。

需要想清楚自己在公司的定位、待遇、發展空間。

如果確定自己不滿意公司待遇以及沒有了上升的空間。

那麼要離開的話請提前一個月擬好辭職稿子。

辭職理由可以是以下:

1.向上級交代清楚自己目前工作的現狀,表達自己的發展現狀達不到自己的要求,想再進一步挑戰自己。

2.公司離家太遠,想要多回家陪伴家人。

3.要回家結婚(這種喜事一般老闆是不會攔著的,前提是你得有結婚對象)

4.計劃進修,覺得自己目前停滯不前,想給自己充充電。

5.世界那麼大,我想去看看。(最任性的理由)

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換個城市工作:如果你想換個環境,而且不想呆在這個城市裡面,可以直接和老闆講到別的城市工作,理由是那裡有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等,一般這樣的辭職理由老闆都會接受,因為他沒有辦法讓你的那些親戚朋友來到你所在的城市,還不用擔心你會到同城對手的公司裡去工作。

2/5 公司太遠:很多時候選擇的工作距離住的地方很遙遠,上班-下班都要花上好幾個小時,這個時候就可以直接與公司講,每天早上起來很早,晚上回去很晚,不能照顧到家,而且每天來回奔波身體很累,天天睡眠不足。這個辭職的理由相對來說有點勉強,但也是可行的。

3/5 家裡有事:自己家出現了狀況,需要回家一段時間,不想耽誤公司的進度,所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯的,把家的狀況作為要點,一般都會同意,因為每個人都有家。也許你的老總會講為你保留著工作崗位,歡迎你隨時回來,但這期間的變化誰又能知道,家裡如果真有事,還不如索性直接辭職。

4/5 爸媽要求:很多人做的工作不是自己想的,都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心願而去找工作的,辭職的時候也可以直接講,我爸媽不同我在這裡工作,想讓我回家去或者做其他的東西去,這些都是可以的。

5/5 身體問題:只要能辭職掉,又不傷及與領導之間的相互關係,可以直接講我身體上有什麼異樣,需要回家靜養一段時間,不再適合這樣的工作程序(如:天天對著電腦,輻射太大;每天站著,腿不怎麼好等等),生命誠可貴,這個領導會理解的。

注意事項 老闆很喜歡在你走之前,能聽到誠實的話,但很多時候我們也是迫不得已,沒有什麼辦法所以才撒謊說些不真實的辭職理由。人活在世,謊言到處都是,


二愣孖


現在的社會信息爆發各種奇葩的辭職理由都出現了,記得以前辭職理由都不是隨便寫的,要不然人事都不批准的。一般官方的理由就一個:因個人原因無法繼續以後的工作現提出離職望領導批准。如果你寫工資低,工作時間長或者工作累之類的一律不批的。如果是公司想把你辭退結果你合同沒到期也沒犯什麼錯誤那就寫:與員工協商解除勞動合同。這是公司辭退你並會按勞動法賠錢給你。如果是合同到期你不想續簽或公司不想與你續簽,公司一般會有書面諮詢的文件給你按自己的想法填寫就可以了。


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辭職不需要藉口,但凡你想辭職肯定就是不想在這幹了

要麼是有更好的,要麼覺得待遇太差了,要麼工作做得不開心

不管因為什麼,辭職這件事都不要你找什麼藉口

當你提交完辭職報告,老闆問你為什麼要走時,很簡單就告訴他

老子幹得不開心


戰場君莫笑


馬雲曾經說過:“員工離職的無非兩個原因錢沒給夠,心委屈了”。

一般辭職我們可以從以下幾個方面提出離職理由:

(1)興趣愛好跟所在的行業不匹配;

(2)生活變動的客觀因素,如城市搬遷、結婚等;

(3)職業規劃跟公司所能提供的崗位不符。


339影視


1家庭原因,父母期盼等原因。

2個人跳槽,改變事業軌跡,重新開始。

3身體健康原因,已經不適應工作崗位了

4實話實說,老子要走四方了,就是不喜歡你們公司的內部鬥爭,不伺候你們了,老子要自己當爺創業了!


那些故事和事故


一般辭職無非兩種原因,一種是工作不爽,一種就是錢沒有給夠,但是我們正常離職的話肯定不會這樣直接說的。如果直接說雖然也沒什麼問題,畢竟已經要離職了,但是這樣就顯得自己情商稍差了。

可以從以下幾個方面考慮如何說:

1.家庭原因(要搬家,家庭不和睦)

2.發展原因(比如現在崗位已經不適合自己的職業規劃了,需要尋求更好的發展)

3.個人興趣(找到了更適合自己興趣的崗位)

等等

最後祝願樓主能有一個好的發展。


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