正能量小蔣
理論上講確實不應該，看他是什麼工作了。如果是個人小工程，這錢確實不好要，因為他們本身接工程都是墊資乾的。大工程流動資金相對多一點。如果不怕鬧僵，可以去有關部門反應，最近疫情緊張，可能也有關係
一生自由貝塔
都半年了，有故意拖欠的嫌疑。
你朋友三人應該已經不在職了，如果沒有解除勞動協議書，沒有書面約定。恐怕不好處理。
建議3人合力直接找到公司老闆協商，記住帶好錄音筆。談判的焦點圍繞你要解決的問題，適當煽情點，比如都還麼沒有找到合適的工作，生活費沒著落等。清楚描述從公司幾月幾日離職，分別拖欠工資金額，重複說明在公司任職期間職位，月工資金額。
套話，只要老闆承認你是公司的員工，承認拖欠，不管給不給錢。
直接拿著錄音筆去勞動仲裁委員會，他們一定給給你一個滿意的結果。
愚樂仔
您好，我來回答一下你的這個問題，網絡投訴可以，太慢，大部分都石沉大海，我給你說兩個小方法。
1，每個城市都有當地的政府熱線，打熱線追要欠款，（如果內效果呢用第二條）
2，找媒體出面解決，前提你的有點證據證實確實拖欠工資。
以上就是我的兩點建議，希望能幫助到你！\n
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今朝李先生
最好的最快的辦法找當地媒體報道！其次就是法院不過太慢，一般人拖不起…
風聲雨橋兮
建議你們三人去找勞動局，找相關科室反應公司拖欠工資的情況，請求該部門核查該公司並要求該公司立即發放拖欠的工資，有他們出面一般公司都會重視，因為他們一旦把公司反映到網上，就會影響徵信影響企業稅務等一系列的問題
三寶小乖貓
看之前有沒有籤勞動合同，注意不是勞務合同。如果有，而且你工作滿一年要補一年工資，兩年補兩個月，上齊五險一金。可以去當地的勞動仲裁所進行勞動仲裁。或者請法律援助。
挖鼻俠
1首先看你朋友是跟個人還是有營業熱照的單幹活，以便確認是僱傭關係還是勞動關係，採取不同維權路徑。
2跟個人乾的話，是僱傭關係，取證如錄音或讓對方留書面憑證後向法院起訴。
3跟單位乾的話，整理勞動關係證據去勞動仲裁委員會仲裁或勞動監察大隊投訴。
愛生活愛勞動
有很多渠道，欠薪問題勞動保障部門介入後解決起來還是很快的。
1.向當地勞動保障大隊反映情況，勞保部門會與所在公司核實，督促支付工資款。
2.打當地市長熱線，投訴欠薪情況，由熱線平臺轉交勞動保障部門辦理，會很快給你答覆。
再就是你說的網上了。還是先找勞保部門吧，看看解決情況再定。
饅頭公文
我是865
如果跟老闆要不到工資，直接打勞動局電話求助，可以強制執行的。
