再等一朵花開
首先，很感謝能回答你的這個問題！
- 行政管理主要的工作內容
對於行政管理專業，剛畢業或者沒畢業的學生以及剛接觸這一專業的職場人可能都會感覺比較陌生，不知道畢業以後會幹什麼，主要工作內容是什麼，其實不同公司會有不同的界定。
如果去小公司的話，事情會比較多，也比較雜，很多小公司甚至會把所有的雜活都交給行政一個人幹，例如薪酬計算、招聘、會議記錄、接待客戶、員工保險和合同、擬定規章制度、安排考勤、舉辦活動、組織培訓等，以及公司日常的開銷及採購，基本上都是由行政人員去負責。
而在大企業，行政和財務等人員會有明確的分工，一般設計到核算工資、獎金等事情需要會計人員去做，而其他一些瑣碎的事則交由人事去負責。行政也會有單獨的部門和明確的分工，每個人只要做好分內的事就好。當做到行政主管的職位後，就必須從全局考慮，事無鉅細都不能有差池。
2.行政管理找工作難嗎？
行政管理專業找工作還是比較容易的，每個公司都需要行政管理人員，儘管找工作不難，但是也要看你是否適合幹行政管理，不管是年齡稍大一點還是剛出社會的小白，都必須問一問自己。當今社會，很多單位招人還是很挑剔的，想要面試順利，首先你還得要有那個能力，最起碼溝通協調能力要好，其次辦事能力得強，否則老闆也不會花錢養閒人的。
年齡大小不影響你向前進，但專業能力一定決定你的去留。
行政一般工資在三千起步，但不同地區工資標準也不同，關鍵看個人能力。大企業行政崗位會單獨成立一個部門，剛開始會從助理做起，表現突出，再加上時機成熟，就有可能升職加薪。做行政工作也要有自己的規劃，不能在這個崗位上一直做下去，可以多考慮一下企業的發展方向，從中找機遇。
Jay迷小陳
行政管理工作一般屬單位辦公室管轄。
年紀大的員工是不是適合行政管理這份工作，需要員工的個人努力和辦公室主任的知人善用。
就小公司而言，文秘、門衛、司機、接待、人事、工會、黨群、食堂、宣傳等等事務包羅萬象，無所不包。
簡單歸納，分為行政管理和後勤保障兩大類。
前者需要知識，後者需要技能。
由上可知，年齡偏大的員工根據你的特長，可以對號入座。
就後勤管理崗位而言，年齡大的人考慮事情周到一些，可以管理車隊、管理食堂、管理門衛等工作。
就行政管理崗位而言，年齡大的人可以適當調整崗位，例如工會慰問、黨群事務、崗位培訓等等。
年齡大了，為什麼要適當調整崗位呢？
舉個實實在在的例子：
公司辦公室派人去政府有關部門辦事，年齡偏大的員工事情辦妥了，公司經理剛想表揚一下，結果老員工掏出來許多發票，說為了辦事，買了一條煙、唱了一次歌、吃了一頓飯、洗了一回腳等等。
而同樣的辦事，派一位辦公室美女去，不但事情搞定，而且沒啥費用，還有人請吃飯呢！
當然，這取決於辦公室領導的用人，決定了辦事的工作效率。
總之，年輕有年輕的優勢，年老有年老的長處，只要崗位合適，都能發揮作用。
江之南
您好，很高興回答您的問題。
關於行政管理，我在培養目標、就業方向和就業前景上為您解讀。
1、培養目標： 本專業培養具備行政學、管理學、政治學、法學、經濟學、公共管理學等方面知識，能在黨政機關、企事業單位、社會團體、高等院校、非營利機構從事管理工作以及科研工作的專門人才。
2、就業方向: 黨政機關、各類企事業單位、社會團體及有關部門從事辦公室行政管理、秘書、人事管理、計算機應用與維護等工作;在企業從事財務管理、市場營銷、售後服務等.
3、就業前景: 行政管理專業適應我國加入 WTO 的形勢，學生畢業後可在黨政機關以及涉農部門、企事業單位、社會團體從事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。
行政管理專業的畢業生具有全方位的知識，就業上有廣泛的適用性。學生畢業後可通過公務員考試進入公務員行列，也可進入企業成為高級白領，成為管理人才，也可以進入高校，從事科研工作，具有廣泛的職業適用性。中國改革開放需要越來越多的行政管理人員，而在這個領域有很大的缺口，所以其就業前景比較樂觀。
阿龍叔看職場
無論是什麼行業？除除老年齡增大，那麼工作就不好找了。除了那些特殊的崗位，比如那些醫生啊，以及國家或者說高層領導人地些，他們也都會有退休，能力，但是當社會需要的時候他們還在出現，其實每個行業都是一樣的。
因為第一方面考到人的健康指數在很多時候超過30歲。就不容易找好的工作了，很多崗位都需要年輕的，我認識男的還是女的都是如此，特別是一些行政崗位，一些對客的崗位無論是工廠一線還是什麼？都需要這種人才。
其實他這個世界上是很現實的，只要年輕漂亮，無論是男是女都需要它，就是沒有這個能力也有顏值就行，所以說這個世界都是靠顏值吃飯的，因為，這個世界就是這麼現實，所以說找工作的話我們認識，怎麼樣，但是實力，能力還是關鍵，如果沒有全部的能力，你必須有一個行業，也就是說，你有一技之長，而且這一技之長足以撐起你這個家撐起你的生活。
其實很多時候就是這樣，每一個人都會經歷的，因為只有自己創業自己當老闆，或者說自己不高，給別人打工的時候才可以說別人，不然的話，年齡真的是一個問題，因為這是我們大家所有人都，面臨的問題，如果自己不想面臨這個問題，就只能自己創業，如果自己創業的話，她沒有年齡的限制只要自己的身體允許就可以了，但是如果，不是自己創業的話，自己的身體，或者年齡，都會說，就是身體好，現在年齡，公司也不會要你的會把你逼走。
小夏職場記
要是你有這個前期工作經驗，出來以後，依然可以繼續從事這個方向。在這裡，不知道你是屬於剛畢業的新人還是已經到了一定年紀了。
1:若你是剛畢業的學生
做行政崗位工資低，崗位內容雜亂，職場晉升慢。尤其是在小公司裡，這樣的現象更加明顯，一個人做著招聘，前臺，財務，後勤。雖然有時候，我們說一個人厲害，可以同時做很多事，但是不見得有多好。因為，我們不是創業者老闆，在一個人力幹著三四個人的活，工資又低，心中不免不平衡。
做行政就是死工資，而且是個很磨工作經驗的長過程，行政不像像銷售崗位或者技術崗位。在短時間內就可以出成績，再就是，行政崗位是隨時可以被代替的職位，所以，若有時公司倒閉或者辭職，隨時就有人進來。
行政管理崗，從行政做到管理崗，這個過程除了需要在公司熬過一定時間。在就是要和領導關係做的好，而年輕人，在很短時間內，要做到中高層，真的需要太多付出。
2:若你是到了一定年紀
如果你是有了很多年的工作經驗，且一直在做相關的工作，那麼就選擇一個大公司，大公司在招聘時候。還是會招聘有相關工作經驗的，而且做事也會比較成熟穩重。只是在自身方面也要不斷的去投資，學習自己的增值。
寫在最後，行政工作就是要負責對接各種大大小小的事情，且工資是固定的，每天在公司裡忙著大大小小的事情。女生做行政管理工作比較安穩，但是如果是男，那麼不適合長做，因為在固定工資下，生活壓力也比較大。
小明和你做朋友
行政管理這個行業應該是約老越吃香，只要你有真才實學，搞採購，人力資源，培訓，績效都沒問題的！前期剛入行可能並不是很吃香，但是隨著年齡和經驗的增長，就能獨當一面，如果碰到好的老闆，一旦得到重用將會是老闆的心腹之人，前途無量！為什麼我這樣說呢，因為我之前搞過行政，現在自己開公司了！
張濤熱愛祖國的普通人
行政管理可以看做是公司的管家，員工在公司的吃喝拉撒睡都要管理（食堂，班車，保潔，會務，員工宿舍等），一些小公司的行政還有兼顧老闆的秘書和部分人事工作。年齡大不是主要問題，關鍵是看你是否有一定的行政經驗，如果沒有經驗，情商也不高，難度會比較大。
楓雋雲傾
可以做的工作很多的。基礎的是前臺，文員，慢慢發展到助理，秘書，前景也可能到管理層。有一定工作經驗積累後，做領導是最有可能的。據我瞭解。80%的領導都曾經在辦公室做過，做過辦公室主任的人是最容易被提拔的
時光不語20
行政分別後勤部門
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耀作品
行政管理專業學的內容雜而不專，出來並不具有優長，建議考公務員，或者去企業做文秘。
