大魚小心68128268
看來是個老士官，現在滿12年的士官安置工作是有保障的。如果讓我選的話，首選市直局機關事業單位，工作穩定也比較清閒，待遇也說得過去。其次是進國企，待遇可能更優厚一些，比如說你說的電力部門就是不錯的單位，還有可能安排到管理崗位上。至於菸廠工人可能就要辛苦些了，我有一個戰友，也是士官，轉業後，安置在中石化的一個煉油廠裡頭，就很辛苦，節假日幾乎沒休息。
五里橋記事
看來是個老士官，現在滿12年的士官安置工作是有保障的。如果讓我選的話，首選市直局機關事業單位，工作穩定也比較清閒，待遇也說得過去。其次是進國企，待遇可能更優厚一些，比如說你說的電力部門就是不錯的單位，還有可能安排到管理崗位上。至於菸廠工人可能就要辛苦些了，我有一個戰友，也是士官，轉業後，安置在中石化的一個煉油廠裡頭，就很辛苦，節假日幾乎沒休息。
遊戲人超超
可惜的是菸廠，如果是菸草公司的話就是首選，現在只剩電力公司和市直事業單位PK，若是我我就去電力公司。
我的考慮是從工資待遇方面選擇的，菸廠和菸草公司是兩個概念，菸廠只管捲菸，銷售是根據統一調度配額的，所以肥的是經營者菸草公司，菸廠一個生產單位咱不去。不管叫供電局還是電力公司，電老虎永遠虎虎生風，至於事業單位不確定的因素太多了， 最近風聞改動，在將來可能會嚴格執行相應的考核制度，看成績說話。
挑工作肯定看待遇
菸廠、電力公司、事業單位，說起來菸草比較穩定，但是工資待遇就是死工資和看得見的獎金浮動，電力公司先不用去問在崗的職工工資，去打聽一下退休工資的排名就知道了，至於事業單位比公務員低個等級，去了有編制還好，沒有編制可能會沒保障。
無論選擇三家中的哪一個單位，我們只看進去時候是從基層做起的比較，菸廠的車間工人，電力公司的施工員，事業單位的普通工作人員，基本可以肯定的在工資待遇上電力公司佔有優勢。
從長遠來看，菸草雖然現在屬於專賣，但是在未來的十幾二十年中說不定會有變化，現在公共場合禁菸的提倡已經落實到位，算是管控。有的話是不能說透的，在我看來第1個選擇就是把菸草pass掉。電力公司哪怕是普通退休職工，現在的退休金可能也要壓倒其他行業在崗的人員收入。事業單位，可能會華而不實，或許還會有一些勾心鬥角，在編制所謂有職務晉升也只是一個負責人什麼，不值得作為一個選擇重點考慮。
自身條件也是選擇的參考
如果說人際關係或者背景有拿得出手的地方，選擇去事業單位折騰，職場上有一種說法“不看本事，看關係”，有的人說混的好關鍵看有沒有人，儘管有點偏見，但誰能否認這樣的事情存在？
如果只是一清二白的門戶人家出身，在自身條件上沒有什麼優勢可言，就選擇去電力公司，在電力公司從基層，也是唯一能夠讓你竭盡全力發揮軍人本色的地方，電力公司的基礎工人還是比較辛苦的，但好處是付出精力和體力會有收穫，在職務的提拔上能夠加分。
分析後的選擇
總之，菸廠是不能選的，畢竟是一個生產單位，可能會有行政級別，但那是廠方的，個人進去也只是一個工人而已。無論選擇去電力公司還是事業單位，轉業士官的身份不能忘記，戰友之間聯絡不能冷落，世上“幾大鐵”，戰友是其中之一。人的造化是不同的，若有混的好的轉業戰友說不定哪天能援助你一把。
重複一下我的選擇，進電力公司，比較實惠，可以完全靠自己，在崗辛苦，退休富裕。
大嘴老郭
同為轉業軍人，我不得不說，戰友你這是赤裸裸的炫耀啊，能夠進地方菸廠、地方電力公司和市直機關事業單位，換成哪個轉業士官都會笑得合不攏嘴了，這些可都是些實打實的好單位啊，你竟然還犯愁不知該如何選？
要我說你就閉著眼睛隨便選吧，反正不會吃虧。當然，都是當過兵扛過槍的人，我也要盡己所能幫著出謀劃策一番，以供戰友參考。
真要比較起來，建議還是首選菸廠或電力，後選市直機關事業單位。理由如下。
一看工資福利。
這個沒得比，只要是同個地區，菸廠和電力公司的員工工資待遇絕對比市直機關事業單位好。市直機關事業單位多是公益一類或公益二類，以吃政府財政飯為主，拿的是死工資。其工資包括崗位工資、薪級工資、基礎績效工資、獎勵績效工資等四項，但後兩項與效益好的國企相差甚遠，剛轉業進去工資收入還達不到事業單位的平均水平。
而菸廠和電力公司均為當地的壟斷性國企，雖然地區不同經濟效益有別，但企業的利潤和效益絕對不用擔心，光是工資收入就要比事業單位高出一大截，林林總總的獎金、補貼和福利算下來，能讓機關事業單位人員都豔羨不已。
二比發展空間。
作為轉業士官，咱還是要現實點啊，當多大官、掌多大權就不要想了，無論進菸廠、電力公司還是市直機關事業單位，在仕途上都不要有太多想法。 士官轉業進事業單位多安排為工勤人員，分為技術工和普通工。普通工不用說也知道，基本沒什麼晉升空間。走技術工之路有望先定初級工，再慢慢升到中級高，想要升到高級工難度也相當大。
進菸廠和電力公司也差不多，從普通員工幹起，晉升都不容易，機會好的還能謀個一官半職走上管理崗位。當然，如果勤學肯鑽，還能走專業技術等級之路，晉升機會就會多很多，工資待遇也能隨之水漲船高。
三論辛苦程度。
不少人認為，進菸廠和電力公司太辛苦，還是選擇安穩清閒的事業單位為宜。在我看來，退役軍人最不怕的就是辛苦，在部隊執行站崗巡邏、訓練演習、搶險救災等任務時，什麼樣的苦累沒經受過。只要工資待遇高，吃點苦受點累算什麼，地方人員都能扛得住，不可能部隊出來的錚錚硬漢們會認慫！
再者，就算是菸廠一線員工也只是在室內工作，沒有雨淋日曬，甭管幾班倒，只要人家能扛咱也能扛。電力公司一線員工會辛苦些，巡線、檢修都在室外作業，但補貼也多啊，又不用冒槍林彈雨的生命危險，有何難的。
總而言之，選擇去菸廠或電力公司是沒錯的，誰叫咱轉業軍人最缺錢呢。合法收入高，能多賺點錢，也好讓老婆孩子跟著咱過點好日子，以彌補多年來對家人的虧欠。
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職場李論
轉業士官進菸廠還是去電力還是去市直事業？
不用考慮亂七八糟菸廠福利好還是電力福利好，直接選擇市直事業單位。
1.去了菸廠，你就是工人，鬧不好還是一線工人，操作機器或者搬箱子，最好了鬧個送貨的，沒啥好處。工資也高不在哪，去了就準備流汗吧。
2.電力企業。去了以後，收費員都是女的也不用你。爬杆子架線，接電，校電錶，這些用到你了。至於人們說的工資高福利好，也沒啥，工資最多比事業高上兩千塊，福利一年多上一萬，撐死了 但是你想想工作環境。
3.事業單位呢。去了就算是事業工勤也是走職稱，你當兵回去一定級就是高級工，9年後到了當地最高的工勤工資了，還不好嗎？工作環境你咋也是在辦公室，比前面兩個好多了。就像讓你在太陽下扛水泥一個月8000元，坐在辦公室打字給你5000你選哪個？
選事業單位，你將來不會後悔，選企業你會悔憾終身，最起碼是老了肯定後悔。走的走的就有了差別了。
不過選擇在自己，人生的選擇決定你未來的路，選不好會悔恨，不過那也是走過了才知道。但是目前看，選事業絕對正確。
還要發揚我是一塊磚哪裡需要哪裡搬，蓋廁所壘豬圈也心甘。[大笑]。
從個人角度，不從大義講，事業強於企業，無論國企還是，地方強企，因為你去了企業進不了中層當不了管理，只是普通工人。
夜風驚起
題主的問題：轉業士官進地方菸廠、地方電力公司或者市直機關事業單位哪個好？
我的回答：
安置進市直事業單位！簡要分析如下：
一、對於轉業士官而言，一份相對穩定的工作非常重要。
轉業士官，指的是可以享受政府安排工作條件的士官，排除立功等因素，只有服役滿12年以上的士官才符合條件，也就是說，轉業士官年齡一般要在30歲以上。
三十而立，在這個年紀，上有老下有小，家庭重擔在身，除非特有錢，在工作選擇上可以憑藉興趣和理想任性而為。要不然，只有老老實實尋求一份穩定的工作。
因為對於轉業士官而言，年齡、學歷、技能是大多數人的硬傷。
好的學歷是求職的敲門磚，
過硬的技能是在合適崗位立足的法寶，
合適的年齡意味著無限的精力和初生牛犢不怕虎的衝勁。
任何一家用人單位選人、用人的標準不外乎這幾條。
因此作為政策性安置而又缺乏核心競爭力的轉業士官而言，選擇一份擁有相對穩定收入的工作，是非常有必要的。
二、地方菸廠和電力公司
地方菸廠和地方電力公司都是國企，根據27號文件精神，退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇，軍齡10年以上的，接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同。
但轉業士官要認識到，無固定期限勞動合同不是鐵飯碗，在違反相關規定和某種情況出現時，照樣可以解除或終止無固定期限的勞動合同。
根據《勞動合同法》相關規定，如果具有嚴重違反用人單位的規章制度、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作、用人單位被依法宣告破產、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件時，勞動合同就會被終止。
另外同工同酬方面，在企業層面的認識上會有轉業士官的預期有較大誤差。
雖然27號文規定了退役士兵享受四同，但是在企業的具體實施中，往往存在一定的差別，原因就在於企業認為同工齡、同工種、同崗位基本工資可以相同，但是績效和補貼要根據勞動者在單位時間內創造出的有效勞動成果來判斷，同時可能還要根據學歷、技術等級等外部條件來確定。
畢竟企業是以創造利潤來生存的。勞動報酬要和付出的勞動相匹配，這樣才會在企業內部形成良性循環。
在國企中，尤其是象菸草和電力這樣的國企，除了在校招中會大量招收新人外，在社招中招人的數量是少之又少，即使招錄，也對聘用者的學歷、技能、經驗有非常苛刻的條件。原因就在於校招是為了發現和儲備人才，社招是為了彌補短板、創造更大的利潤。
而政策性安置的轉業士官，在年齡、學歷上拼不過校招生，在技能、經驗上又拼不過社招人員，且絕大多數會被安置在一線崗位，想要晉級很難，想要提升薪水也很難。
三、市直機關事業機關![]()
根據27號文精神，符合政府安排工作條件的退役士兵可以安置到機關、事業單位和國有企業。
由於國家機關機構改革已於18年開始實施，機關即公務員（參公）單位不允許不再允許混編混崗，原有的工勤編制遂退遂消，人數只出不進，編制只減不增。現有機關單位一般採用政府購買服務的形式來頂替工勤崗位。
故題主是無法安置進市直機關單位的，即使安置，也不再是工勤編制，而是市直機關後勤服務人員、社區專職工作人員、政府僱員、輔助執法人員等財政支付工資的工勤輔助崗位。
而如果安置進市直事業單位，根據27號文精神，接收的事業單位應當與其簽訂期限不少於3年的聘用合同。
首先此聘用合同不同於勞動合同。
無固定期限的勞動合同的解除和終止受《勞動合同法》的約束。
事業單位的聘用合同受《事業單位人事管理條例》的約束，除非有個人主管行為和意願的，例如連續15天曠工或者連續兩年考核不合格的，才可以解除聘用合同。
事業單位的聘用合同同國企的無固定期限勞動合同相比而言，事業單位人員具有事業編制 ，更像一個鐵飯碗。
尤其是能安置進分類改革後的公益一類事業單位。
安置進事業單位，大多會被安置到工勤崗位，這和現役士兵轉文職極其相識。
不同省份安置定崗的規定不同，有認可服役年限的，也有認可技術等級證書的，關鍵要參考各地相應的規定。
安置到工勤崗位，同樣可以通過晉級和轉崗來提升個人的待遇。
在同工同酬方面，雖然事業單位也會在實施中存在同樣現象，但是同企業相比，相差不會那麼明顯！
因此，綜上分析，題主應該選擇安置到市直事業單位！
以上純屬個人意見
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古道鎧甲
現在軍隊幹部轉業能進入事業單位就已經很不錯了，更別提市直局機關事業單位了。
通常來說軍官轉業是很難當上實質領導，但可以享受領導待遇的職級。而題主作為轉業士官，那在市直局機關事業單位更是沒有機會走上領導崗位了。
不過市直局機關事業單位工作很輕鬆，壓力幾乎沒啥，工資待遇也有保障。比起那些基層的機關事業單位不知要輕鬆多少。
因此真的能夠進入市直機關事業單位，那應該是很不錯的一個選項。
當然，如果題主希望能夠有更多的經濟收入。那無論是選擇地方的菸廠或電力公司，都是可以得到較高的收入。
畢竟現在的菸廠和電力公司都屬於壟斷企業，相對來說這些單位的薪資待遇或福利，比起市直機關的事業單位來說要好得多。
不過在這些單位裡上班肯定要辛苦一些，尤其是在地方的菸廠做工人每天三班倒，這樣的工作節奏，恐怕是很多軍隊轉業人員並不希望的工作。
當然進入地方的菸廠，或者是電力公司，能走上管理者崗位的可能性較大，畢竟對於軍隊的那一套管理方法和理論，在與企業的管理上還是有相通之處的，因此能夠更好的發揮題主的個人優勢與強項。
究竟選哪一個工作單位，這個關鍵還得看題主個人的人生價值與理想追求，以及題主是否有較好的人脈資源。
如果題主想要工作輕鬆，沒啥壓力，那還是建議你選擇市直機關事業單位；如果題主有較好的人脈資源和人力背景，那更應該選擇市直機關事業單位了，那裡將來也許會給你提供一個良好的施展舞臺。
當然，如果題主想要追求經濟利益，毫無疑問選擇電力公司或者地方菸廠，都會讓題主得到很好的經濟收入。
所以題主究竟該怎麼選擇，最終還得根據你自己的具體情況來決定，無論旁人給你分析多少種情況，也只能是供你參考而已。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【
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建議選擇地方菸廠或電力公司，不要選擇市直機關事業單位。
有人可能不理解為什麼這麼建議，下面具體給你分析。
1.從工資上來說，市直機關事業單位工資不如菸廠和電力公司工資高。
你所說的菸廠和電力公司都是國企，工資都比市直機關事業單位工資高。對於轉業士官來說，能領高工資更實惠，因為你們不能得到職務上的提升，因為你們是工人身份，所以，選擇走發展經濟的路線才是明智的。
我的大學同學C，他父親就在電廠工作，大學他也學的電力方面的專業，畢業以後他就去電廠工作了，現在他一個月的收入是我工資的三倍。
所以，對於轉業士官來說，去國企比去市直機關事業單位更實惠。
2.從職務晉升上來說，菸廠和電力公司提拔不受身份限制。
轉業士官如果去市直機關事業單位，那麼你就是工人身份，在體制內工人身份是不能提拔的，所以，去市直機關事業單位對你們來說沒有太大的意義，只是平臺比較好而已，對於個人的晉升和工資來說，都有很嚴重的負面影響。
而在菸廠和電力公司就沒有身份的限制，只要你業務能力強，同時與領導搞好關係，你就能得到提拔。
我們單位有很多轉業的士官，他們都是工人身份，每當有提拔的機會他們都非常的尷尬，因為他們儘管上班的年限比其他人都早，但是卻不能參與提拔，與其在機關事業單位待著，還不如直接去國企，工資還能提高一些。
3.從工作環境上來說，企業相對輕鬆。
企業的工作氛圍比在機關事業單位更加輕鬆，沒有那麼多條條框框，沒有那麼多規矩，在企業能夠一心一意的做事情，不需要受太多條條框框的約束。
我有一個親戚，他之前在機關事業單位工作，後來辭職去了國企，他覺得在國企只需要單純的做事就可以，只要把自己的工作做好，就沒有太多的事兒，而之前在機關事業單位工作的時候就有很多限制，有很多的條條框框，讓他感覺到很受束縛。
所以，對於轉業的士官來說，直接去菸廠或者電廠性價比更高，因為你們這種身份即使去了市直機關事業單位，也不能參與提拔，其本質跟去企業是差不多的，但是工資卻比去企業低很多。
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作者：寫作匠，資深體制內成長導師，用工匠精神專注分享體制生存底層套路。
寫作匠
首選電力，其次菸廠，千萬不要去事業單位。電力爬杆子的現在基本都是僱傭人員，菸廠也累不到哪兒去，但這兩個工資至少比事業單位高一到兩倍以上。事業單位你去也是工勤崗，身份在單位是最低等不說，幹活最多拿工資最低且難入圈子不好混。太多的沒法說，別辦後悔事兒。
不想夢迴唐朝
2O2O年中央事業編制改革後，煙革醫院，電力取消事業編制人員，因屬營單位。
