月亮196216851
不是事業編制，待遇一般不好。
法院都有什麼編制人員？
在法院工作除了正式公務員編制的中央政法幹警以外，還有地方事業編制、地方公益性崗位、勞務派遣人員、外包機構人員。
其中公務員編制是必須經過公務員考試或者選調考試進入法院工作。事業編制一般是經過事業單位人員考試或者單位直接去高校校招進入法院工作。地方公益性崗位是經過當地政府組織的公益性崗位考試進入法院工作。
勞務派遣人員，是應法院的需求，勞務派遣公司招錄的人員，派遣到法院工作。
外包機構人員是法院向第三方機構購買服務，第三方機構派駐法院承擔服務性工作的人員，比如物業人員。
勞務派遣人員在法院你的地位
通俗地說，公益性崗位屬於法院的臨時工。因為公務員和事業編制人員都有編制，俗稱的鐵飯碗，而公益性崗位是不固定的飯碗，一般稱為臨時工。而勞務派遣人員，除了在法院工作以外，其勞動關係並不在法院，所以連臨時工也不是。
本質上，其與勞務派遣單位存在勞動關係，而不與法院存在勞動關係。法院可以隨時跟勞務派遣單位解約，從而使勞務派遣人員下崗。
勞務派遣人員除非去參加公益性崗位考試，否則也不可能轉為公益性崗位人員，更不可能轉為事業編制人員。
勞務派遣人員一般工資待遇很低
法院之所以讓很多勞務派遣人員進入法院工作，除了法院工作繁重，編制不夠的原因以外，還有一個重要考慮因素是勞務派遣人員相對好管理。只要發現對方不符合要求，可以立即要求走人。
另外從待遇上說，公務員高於事業編制人員，高於公益性崗位，高於勞務派遣人員。一般來說，公益性崗位本身就工資不高，處於當地平均工資水準。勞務派遣人員工資更低。
總之，如果沒有更合適的工作，可以考慮去法院做勞務派遣工作人員。
猴子通判
法院的勞務派遣合同制很多，因為法院有附屬企業比如印刷廠 書記員 法官助理，現在叫法官助理(助理不用司法考試資格和律師非訟輔助理類似)，當然聘任錄用學歷都不低但待遇不行沒有上升空間青春飯。書記員以前有正式公務員編制和沒有編制的在2013年之前正式編制的書記員可以通過司法局會同法院政治部內部司考轉正式法官現在不允許，但地方司法局還有司法幹部內部考試直接轉律師等同資格的內部考評考試(現在很多地方中老年骨幹法官都是這麼轉正的)，2013年之後不允許了只能重新參加司法考試進檢察院法院的編制。法警也是有事業編，2013司法改革後都是合同制事業，即使帶非輔警正式警銜也是合同制聘任事業編制不是行政編制也就是政治部司法警察的領導班子級別，但處級以上的算法院或者檢察院政治部所屬的公務員行政幹部編制，但聘任權利歸各地司法局協同法院檢察院各級政治部司法警察管理聘用編制。
至於編制所有財政開支的都是要編制備案的，這種編制不等於事業或者行政編制(俗稱司法公務員)但也是公務工作。所以公務員或者事業編的叫法很籠統。法院有很多非法官的普通合同制管理公務員崗位和部門，附屬廠 外事辦等等目前表面薪酬待遇都很低也就是當地最低工資但也有人願意幹。
春秋大義割韭菜
勞派就是合同工 而且是勞務公司的合同工，和法院沒有任何關係。 法院是和勞派公司簽訂合同，購買的是服務。 目前勞派的待遇不錯了。我們單位大概到手工資全年平均每月4000元。 而且繳納六險一金。 對外發布公告招考，考上了安排和勞務公司籤合同。總的來說還是不錯的。畢竟現在一份體面的工作不好找。
手機用戶77649050353
你應該說的是聘用制書記員，按最低扣五險一金，全國執行的最低基本工資正常到手2000左右，個別地方能上3000，說白了就是臨時工！
用戶6333503333687
法院勞務派遣不屬於事業編制，只是法院通過和勞務派遣公司合作，由勞務派遣公司招聘工作人員到法院上班，招聘人員和勞務派遣公司籤合同，工資待遇由勞務派遣公司發放，工作地點在法院。屬於編外人員。
但是也有直接和法院籤合同的工作人員（一般都是書記員），不過也是沒有編制的，聘用制人員
憶舊時光
不是。臨時工。工資少。扣完五險一金能剩3000都多了。在裡面人家都是有編制的，少不了心理落差。不利於後期職業
隔壁班的小茉莉1
這個問題本身就矛盾，無論那個單位的勞務派遣用工都已經很明確了，是不會有編制的，是甪工單位向社會力量購買服務，怎麼會成為事業編制，是做夢吧。
至於待遇，那個單位也差不多，因為錢是付給勞務派遣公司的，工資也是由勞務派遣公司支付。待遇不怎麼樣。
風雨人生路郜旭春
任何單位的三方勞務派遣工都是沒有編制的，是屬於本單位的工勤系列臨時工。背鍋俠替罪羊萬能工兼出氣筒，運氣好點的勞務派遣公司給你購買五險一金，基本待遇是靠你所在地的最低工資維繫你的生存。你所有的剩餘價值被他們各個利益方盤剝得一乾二淨，用人單位和老闆不會多給你一分錢。說句實話用人單位不找你麻煩，勞務公司老闆不從你身上撈幾個回去就千恩萬謝了！
放飛夢想成就2019
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冰塊呢
勞務派遣就是勞務派遣。要是勞務派遣是事業編制就直接叫事業編制。還叫什麼勞務派遣
