火燒土逗
留置點的輔警不建議，我是從檢察院轉隸到紀委的，到了紀委後第一次留置就讓我們身心疲憊，當時留置點還沒有建成，借用的看守所，看守的特警也是一星期一換，最後特警實在不夠用了，派出所的都調來了，一個目標12個特警看管，倆人一班，一班倆小時，一天二十四小時不間斷，不可以玩手機，不可以說話，太枯燥乏味，就這樣留置了兩個月，後來我們這統一招錄了一批參公身份的留置點特警，但是建成的留置點不在市區，也屬於撇家舍業了，所以輔警就更不建議了
顛覆7130
我就是一名紀委監委的留置看護，說實在的。安徽的待遇：扣除五險一金到手4500，包吃住和交通費用。工作內容就是：保證留置對象絕對安全，對外絕對保密，上班期間結對要遵守規定。坦白說就是要能安心耐心地在裡面站好你的崗，守得住寂寞、安的下心，還要用點心，現在監控管的很嚴，不要把這個嚴肅的工作當兒戲，很多人都上不下來走了，我上了一年了，待遇從最初的一天30的補助到現在的100，也還好吧。反正我能接受不代表所有人和我一樣，只能說這麼多供參考。
江邊一葉60302048
我哥們今年考上的，編制是事業編，工資一年90000多，上班有時候上四天休四天，有時候上兩天休四天，看人倒班。工作不是特別累，現在事業編改革考公務員考試，留住看守的也可以考，可以直接考事業編轉公務員，前景不錯。工作休息時間較多
說真的美好
不給你建議，但可以肯定地告訴你，這個工作非常非常不好乾，去不去自己決定。
小公這裡的紀檢監察部門去年招錄了150名輔警，用的是公安部門的指標，主要用於紀檢留置看守工作。一年後，三分之二的辭了職，不得已又重新招人。之所以會有這麼多人辭職，主要是這份工作太壓抑了。一天三班倒，工作期間不能講話，不能玩手機，不能與外界接觸，甚至眼皮都不能打架，生怕稍不留意就有留置人員撞牆、咬舌頭、自殘或輕生，對辦案造成影響，心理壓力特別大。曾有一個看護人員差點因此弄出了精神問題。有一次，他因為長時間倒班工作，在晚上值班的時候不小心眯了一會，剛好在他打瞌睡的時候另外一位看護人員去上廁所了，他們的看護對象在這個間隙突然撞牆自殺，幾齣人命，幸虧搶救及時避免了大錯，否則一條線上的人都要遭殃。這次之後，這位看護人員辭職了，但受事件影響，辭職後他長期失眠，導致精神衰弱，一度出現了中度抑鬱，至今不能正常工作。僅從工作角度來看，開句玩笑話，留置看護人員的精神壓力甚至絲毫不亞於被留置對象。這就是留置看護人員的工作現狀。
至於工資待遇，因為有加班補貼等收入，留置看護輔警比一般輔警要高，但幅度不是特別大，在總體收入上比機關事業單位在職在編人員仍然要低一截。如果有志於體制工作，建議還是考個編制。
80後小公
警務輔助人員這個工作真心不建議做，我現在就是做這個事情。當然我是要還貸款才來這裡試試的，呆了也快2年了，存了點錢準備撤退了。就我看到的來說，派出所輔警是比較幸苦的大部分事情都是輔警做，業務工作水平比很多民警都強。但是待遇因為是勞務派遣的原因比正式民警少了不止一點點，加班工資一份沒有……你倖幸苦苦工作了一年，年終獎都比不上某些民警的加班費，苦悶可想而知的……所以我們這有些輔警離職就去打官司了。撇開框架結構帶來的不公，女生或者想穩定又沒多大能力的可以搞下去，只要不犯事不出錯滿10年就可以簽訂永久合同了…至於待遇什麼就不要多想了，沒戲的。別的線我不知道是什麼情況，但是派出所真的可以說就是和社會最低層最黑暗的一幫人接觸，吸毒傳染病雞毛蒜皮狗血劇每天都會上演，很危險也很磨人心智。最重要一點，請你走人的時候不會有任何挽留餘地……出事不論大小，辭退處理。也有很多不好說的事情，反正我沒辦法忍耐了所以只能滾蛋。至於轉正，別多想了 畫餅為主！即便真出政策條件一定有，條件滿足了還有一群關係戶。都是討生活，多吃點苦考學深造才是出路……我還是感謝單位，可這裡不適合我這種人。
奧利的肉是寶
我們這以特警輔警名義招聘了一百人，我在其中。監委需要人就向特警要人。去了就基本回不了特警隊。在那就是5組人看1個目標。一個案子基本3到6個月。日夜輪換。你自己想。不過工資比較可觀。五險一金後到手6千左右。
馬博文193518800
留置看護輔警走的也是勞務派遣的模式，與公安機關其他輔警相比只是承擔的職責任務不同。發展前途無非是指職業晉升、身份轉換、工資待遇提高等方面。
就目前形勢而言，發展前途並不明朗，甚至沒有普通輔警的發展前景好，我們來分析下留置看護輔警有哪些劣勢：
1.極度不自由。留置看護承擔的任務大家都明白，任務不結束你是不能出來工作地點的，需要分班對目標進行全天候看護，不能隨便與外界聯繫，陪孩子、陪家人也別想了，和自己住進去的感覺差不多。
2.業務性質極為單一。每天除了看護還是看護，沒什麼技術含量，大眼瞪小眼，把人看好就行了，只要眼神好、不打瞌睡就行了，不用你說話，也不讓你說話，學不到什麼知識和技能，與外界的接觸少之又少。
3.身份難轉變。雖然不斷放風出來，優秀輔警可以轉為警察身份，但是優秀是怎樣界定的，比例又是多大的，這些都很難說。
4.新興警種體制機制尚待完善。上下體制並沒捋順，運行、保障等機制還在摸索健全中，很多東西還在進一步規範中。
事情也得兩面看，有弊就有利：
1.不自由意味著可以攢住錢。有錢沒地方花啊，把錢攢著娶老婆養孩子。執行看護任務也有補助，雖然辛苦些，每月收入還是可以的。
2.業務單一就沒有那麼多雜事，幹好這一件事就行了，再有什麼天大的緊急任務單位也不會抽你回來。工作上就怕這個活沒幹完另一個活就安排下來，那樣是真累。
3.身份難轉變可以激勵自己努力學習，爭取通過招警或者公考，早日實現夢想。
饅頭公文
對於留置看護輔警是否有發展前途這個問題，我認為主要看個人對於自己的職業規劃問題，首先留置看護是一個相對比較新的輔警崗位，待遇相對其他公安崗位的輔警就好很多，但是工作強度與工作壓力也是很重的。但是不管怎麼說，怎麼發展都也還是輔警，不管輔警怎麼改革，我認為肯定是無法做到與行政編制的警察一樣的同工同酬或者同樣的待遇的，所以主要看個人的職業規劃。下面我們一起來說一下這個問題。
一、首先來說一下什麼是留置看護，留置看護有點相當與以前說的雙規，在我國深化紀檢、監察體制改革，各級都成立了政治機關監察委員會，監察委會對嚴重違紀違規、符合條件的公職人員，實行留置措施，而留置看護輔警的工作就是看護這些被留置的公職人員。在以前擔任留置看護的人員都是武警或者當地紀委的公務員，但是近年來基本上都是由專門招聘的輔警完成。
二、再來說到留置看護輔警的待遇，以海南為例，前幾個月海南的公安廳招聘了一百名留置陪護的輔警，待遇基本上在四千多元每月，有專門的宿舍與食堂，因為相對於其他的輔警崗位不錯的待遇，所以報考情況很是火爆，基本上都是幾十人競爭一個崗位。
三、最後來說一下留置看護輔警的工作強度，雖然表面上看工作內容無非就是看護人員，但是工作強度一點都不小，都是二十四小時倒班的，兩人一組，兩小時輪換一次，在看護的時候要做到不與被看護人員說話，基本上就是乾瞪眼的狀態，而且也要保證被看護人員不發生意外。最重要的是一般留置場所都是在很偏僻的地方，一次看護任務基本上又是一個月以上，很沒有自由。雖然待遇是不錯的。至於發展前景的話，我認為想要前景還是努力的考公務員，輔警畢竟也還是輔警。
以上就是我對於這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！
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海南黑鳳梨
熬夜！累！傷身體！待遇比特警輔警高！伙食好！
Gavin45009021
沒有前途和錢途，輔警合同頂多2年一簽，年紀稍老就不籤你了，浪費青春不如上技工學校學點真本事。如果你父母家境殷實不用買婚房有老本啃倒也可以混著，否則……！
