懷孕期間上班,該注意哪些問題?一般懷孕多長時間,就可以不用上班了?

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懷孕生孩子,我覺得都很正常的一件事情,我是到了那天早上見紅,還上了一天班,回家洗個澡收拾好東西,才去醫院待產。

其實沒有什麼特殊情況,比如說有什麼先兆流產之類的都可以上班的,你想一個人在家裡待著,親親就是玩手機也挺無聊的,不憋出病來才怪!反正我是受不了,你們呢?

如果懷孕上班要注意以下幾點:

1、量力而行

太過於勞累的事情,儘量不做或者是少做,重物就不要搬了,否則動了胎氣就不好了。

經常化妝、出差也是不建議的,畢竟化妝品對對人體還是有點損傷,出差出門不太方便,而且比較容易勞累。

2、儘量避免擁擠的交通

除非是真的沒辦法,要不然儘量是避開擁擠的車輛,如果有必要的時候,跟人家說明你是孕婦,請求幫助。

3、衣著舒適得體

不要穿得太緊或不夠寬鬆的衣物,不要穿跟太高或太平的鞋。可以穿特為孕婦設計的有支撐性的襪子,會對避免或減少各種症狀有幫助,而且如果您每天長時間站立,這一點就尤為重要。

4、學習放鬆自己

太多的壓力對自已、寶寶不好,遇到煩心的事兒,要學會自己調劑心情,不要拿別人錯誤懲罰自己,要充分利用間隙來休息,適當活動您的身體。如果感覺疲憊就放慢腳步,如果太累了就早點回家。

5、想回老家生孩子,請提前準備好時間

現在在外地打工的媽媽越來越多了,如果想回家的最好是在懷孕34周之前就回家,將避免顛簸勞累,引發早產。

如果沒有什麼事,建議上到最後一天這樣子留有更多的時間,放在產假,要知道寶寶生出來之後,真的事情會多很多。

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兒科醫生雨滴


作為一個上班上到寶寶出生的二孩媽,我想分享一下自己的經驗。



大寶出生在上班前,二寶出生在產假裡

我的工作主要是畫畫圖,整理整理資料,沒什麼特別費力氣和特別危險的事情,加上整個孕期自我感覺良好,所以孕期一直在上班。大寶預產期是10月21號,當時是準備10月15號左右開始休假。10月1號2號休了兩天,想著天氣涼了,收拾一下換季的衣物,洗洗被褥,勞累了一天,結果10月3號凌晨破水,直接去醫院,晚上八點多寶寶就出生了。

懷二寶的時候有經驗了,7月1號預產期,6月15號就開始休,寶寶6月28號出生。



懷孕之後多久就不用上班?

關於這個問題,要因人而異。我一個同事,從懷孕開始就各種情況頻發,吐的特別厲害,胎兒還有些不太穩,孕早期還沒結束就開始休產假了。

身邊也有很多人想我一樣,因為孕期情況還不錯,所以會一直上到寶寶出生或者是比預產期提前一週左右開始休產假。只要你身體沒問題,可以上到生;但是如果身體不允許,就需要提前開始休產假,每個人情況都不同,所以根據自身情況決定是最好的。

懷孕期間上班,要注意什麼?

懷孕期間上班,這些事情要多多注意:

  1. 把你懷孕的消息儘早告訴你的領導或者是一起工作的同事,他們會為你提供一些方便,避免了孕期遇到過度勞累的情況;
  2. 避免拉、提重物,遇到自己解決不了的事情要主動尋求幫助,而不是逞強蠻幹;
  3. 根據自己的情況,該請假的時候別含糊,寶寶健康要比工作重要的多。
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欣然育兒


作為一個已經懷孕的人來說說這個問題。

我現在懷孕五個月了,感覺自己也沒那麼嬌貴,天天騎電車去見客戶,風吹日曬的一點兒也不比沒懷孕的時候少。而且還天天拎電瓶上樓,鄰居看了都嚇得慌。自己真心覺得沒事兒,自己幹到生都沒問題。

懷孕期間應該注意什麼呢

我認為出門兒在外肯定注意安全。那除此之外呢,就是多喝水,多吃水果,更重要的是孕期的人容易餓,這個感覺不是平常的感覺,餓的時候不吃正經飯不行,我因為經常在外面談業務,這個感觸頗深。還有就是睡眠,每天上班費腦子,睡不好覺沒精神更是工作不好。所以我現在每天保證10個以上的睡眠時間才可以確保頭腦是清醒的。再有就是多走動,別總坐著,我做的時間久了腰疼的要死。


走南闖北的賈爺


菁媽一個朋友工作是企業的培訓師而且是經常出差那一種,而且是坐飛機出差的那一種,懷孕了照樣工作,照樣拎著個箱子照樣坐飛機。我們說她是最強孕婦。一次懷孕7個月後差點買了機票上不了飛機後來航空公司讓她自己簽字才讓上飛機的,告訴她下次不可以會飛機了。就怕她在天上生了。

結果沒在天下生差點在廁所生了,39周她休產假了,就想去看花,結果老公說等一下再去,她生氣自己跑去看花了,看完花氣也消了,但是一上廁所發現好像見紅了。想著為了放心一點就去醫院檢查一下吧,就讓老公開車去醫院接自己,到了門診掛了號,感覺好像想上廁所,結果上了廁所發現自己好痛痛得動不了了。在廁所打電話讓老公叫人進去把自己拉出來。

幸好當天門診的是一個有經驗的醫生,放她到產床上發現胎頭已經出來了,沒半小時胎兒直接在別人的流產手術床出生了。被護士稱為最快產婦。

當然這個朋友自己也是膽子大,不建議學習她,但是也正是她上班才這麼好生。所以建議沒特殊情況還是可以上班的。

懷孕建議上班但是也要注意三點:

1、上班要量力而行

比較說自己上班平時要幫搬一些重物,自己懷孕還是不要搬了,動了胎氣就不太好了。

而如果是護士可能要上夜班一般懷孕後就不需要再值夜班了,晚上儘可能早點下班回家吃飯睡覺。

而其實經常出差的工作是不建議的,畢竟出門在外還是很不方便,在辦公室會好一些。

2、上下班如果是坐一般的交通工具建議錯開高峰期

最好坐公交而不是坐地鐵,地鐵上空氣可能會更少一些,而且怕碰到。

3、如果要回老家生孩子,建議34周之前就回去了

有些媽媽可能在外地上班,但是回老家生孩子,一般建議在34周就可以休產假了。

如果在上班的地方生孩子,建議可以上到快生的那一天,因為我們生孩子一般陣痛到生還是十幾個小時,都是來得及的,而且產前不休這麼多,產後可以帶娃的時間會更長一些。

話題:你懷孕的時候上班了嗎?


菁媽育兒


作為二胎媽媽,我懷大寶和二寶都在上班,當然,這也要看孕媽自身的健康狀況以及上班的環境。

懷孕期間上班,該注意哪些問題?

如果你在孕早期,身體也比較疲憊,可以跟領導或者同事說明一下情況,這樣會得到特殊關照。

儘量避免乘坐公交車,或者避開高峰期,避免磕碰到腹部。如果沒辦法避開,就要照顧好自己。在包裡準備小零食,餓了餓可以吃點,以免頭暈。我當時是帶點小餅乾、牛奶、麵包等。

如果上班距離地方遠,在外出之前,儘量排空尿液再出門,這樣以免路上著急上廁所找不到地方。調整好心態,不要為了著急上班而用力奔跑,可能會出現意外情況。

ps:上班需要長時間坐著或站著的孕媽,建議15~20分鐘起來走走,避免腿部充血。

一般懷孕多長時間,就可以不用上班了?

產檢一般都是六個月,建議孕早期和孕晚期都堅持上班,如果身體允許的話。在臨產前幾天開始請產假,這樣可以產後在家哺乳到六個月。

當然,如果你孕早期反應比較強烈,或者孕晚期身體沉,都可以請假先待產。孕期還是以孕媽和胎兒的健康安全為第一位。

總之,懷孕後多久不用上班,這個問題因人而異。但孕期上班就要格外注意下,如果是重體力勞動的工作,建議早些跟老闆說明情況,方便調整 工位。

多平臺邀約原創作者,高級育嬰師,一位兒童心理學專業的二胎媽媽,專注孕期、育兒、早教、餵養與護理知識分享!希望這篇文章對您有所幫助!

IF枕邊育兒


懷孕之後到底要不要上班,是許多孕媽咪的難題。工作的時候人來人往不說,因為懷孕身體非常疲憊還要工作,確實很累。但是如果懷胎十月都在家休息,會覺得非常非常非常的無聊,所以還是上班吧。心情會好點,孕期會非常愉快的度過。

那麼對於孕媽咪上班的時候要注意什麼呢?



首先是出行安全,出門如果是坐公交,地鐵,那麼最好要錯開上班高峰期。寧可早走一刻鐘也不要趕在上班的大潮時人擠人,畢竟人太多的時候,危險係數會提高。

如果孕媽咪是自己開車的話,停車的時候一定看好,駕駛位車門和臨車的距離,不要太近,以免自己下車不方便。也提醒廣大孕媽咪,七個月以後最好還是不要自己開車上下班了。孕後期肚子會比較大,如此一來離方向盤也近,萬一遇到緊急情況,要急剎車,這樣的時候是非常危險的。



孕媽咪在懷孕初期要準備兩到三雙舒適的平底鞋,鞋底摩擦力度高一點的平底鞋。雖然穿高跟鞋很美麗,可是懷孕期間穿對於孕媽咪來說太累了。

說完出行安全,我們再說食品安全,戒菸戒酒是基本常識了。辛辣刺激的食物最好也要少吃。碳酸飲料,冷飲這些最好也有意識的減少一些。

那麼孕媽咪懷孕多久可以不上班呢?對於特殊工種呢各個公司有特殊的規定,懷孕就要更換工作崗位。對於沒有特殊要求的,產假可以在距離預產期一個月的時候開始,這樣可以省下大部分的產假時間在家陪寶寶。畢竟媽媽們看到寶寶都捨不得放手。



最後祝所有孕媽咪生一個健康可愛的寶寶。


宜輕晨


懷孕期間上班,該注意哪些問題?一般懷孕多長時間,就可以不用上班了?

懷孕期間上班問題,其實跟工種和孕媽自己身體素質相關,基本如果上班過程中沒有放射性相關工作,沒有過於勞累的體力活,沒有黑白顛倒的夜班,而且孕媽身體素質不錯是可以上班上到生的,那麼上班期間該注意哪些問題呢?

出行過程中

  • 坐公共交通工具時,應避開出行高峰,以免人群推搡擁擠發生意外;
  • 為避免早孕反應帶來的不便,早晨不宜空腹出門,需吃點餅乾或乾麵包、花生米等較乾的食物來填充一下肚子;



  • 同時還可帶些薑茶或蘇打水、檸檬水等在感覺不適時喝一口緩解一下;
  • 應將尿排盡再出門,防止出行中憋不住尿帶來尷尬;
  • 如果是坐出租車或私家車上班,需正確使用安全帶,尤其孕中晚期,需將安全帶置於腹部以下,不得橫穿隆起部位,如果孕肚過大,安全帶無法束縛,應避免出行,停止上班。



上班過程中

儘量穿平跟舒適的平底鞋,避免高跟鞋和其他華麗花俏易導致重心不穩的鞋子,上班過程中也應偶爾站立和坐下休息一會,避免久站和久坐,易使全身血液循環不流暢,還易加重水腫程度。

什麼時候結束上班

其實不同工作性質不同公司都有不同規定,如果沒有特殊要求,產假可以在預產期前一個月左右開始休假,當然如果想繼續上班公司也允許,上到生也是可以的。

我是小皮育兒經,一個關注孕產育兒知識百科的一孩之媽,感謝你的閱讀,如果你有更好建議,歡迎留言一起探討,方便的話加個關注哦,謝謝~


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