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找工作難不難具體得看你自身的實際情況。包括你是否具備相關的工作技能和經驗。如果要是有相關的技能和經驗，那相對容易一些，但是在求職的過程中，重點要清晰的展示出你自己的相關經驗，包括什麼時間、做過什麼項目、負責哪些具體工作、有什麼成績和感悟。
如果是應屆畢業生，或者正在轉崗求職的人，那一定要在面試前，認真瞭解對方的公司及產品，還有崗位要求，提前準備相關的計劃性思路。同時，待遇期許也要注意匹配自己的實際能力，不可過高。要讓用人單位看到你的學習主動性和工作能動性。
無論是什麼現狀的人求職，形象和表達是十分重要的，在面試的過程中，不要詆譭自己之前的團隊和領導，要準備好清晰條例的話術，自信滿滿地表達出來，配合恰當的肢體動作和禮節性表達。另外，在形象方面，也要注意，衣著得體，妝扮妥當，所以很多細節方面是需要注意的。
最後，祝願各位求職的人都能如願以償。
搞笑盼
找工作難不難這個問題，分怎麼看有很多方面的因素，很多時候也與運氣相關。
最近跟朋友聊天得知她已經在家休息了4個月的時間，4個月前由於對工作環境和工作安排的不滿，毅然裸辭，放棄幹了5年的工作。起初她沒著急找工作，而是休息，完成之前一直沒有時間做卻很想做的事情，很享受每天睡到自然醒的生活。
時光荏苒，很快兩個多月過去了，接下來還有20天就要國考了，朋友買了資料天天到圖書館備考公務員，她說不參加一次國考是人生的遺憾，所以她重在參與。
國考過後，她覺得也應該找工作了，就在各個招聘網站上更新了自己的簡歷，起初也是收到面試多，offer卻少。接著她就在沒有面試的時候給自己充電，專業內容、英語等她每天都會去學習。最後找到了一份不錯的工作。
以上是朋友的經歷，結合我多年工作的經驗，提供以下幾條建議：
1.明確自己想要什麼。想要掙更多的錢，還是想職業有長遠的發展，或者想要一份輕鬆離家近的工作。如果想掙錢，那麼就找高薪的職位，在沒有家庭牽絆時，完全可以去北上廣深發展，這些大都市待遇高並且機會也多。如果想職業有長遠的發展，那就要做好自己的定位，不要好高騖遠，沉下心來，一份工作如果可以幫助你的職業發展，不要太在意待遇之類的因素。如果想要輕鬆的工作，可以考慮外企，事業單位或公務員。
2.不要放棄學習。不管是什麼職業，隨著工作的深入，難免會遇到各種職業瓶頸。努力學習，只有自己強大了，瓶頸才能有所突破達到一個更高的臺階。如果只是想要找份工作，那麼要朝著自己嚮往工作努力，多從招聘網站上看看需要哪些基本素質，哪些技術，有針對性的學習。
3.利用各大招聘網站。好好完善自己的簡歷，一份好的簡歷可以提高面試的機會。
4.利用好身邊的資源，內推的成功率遠高於海投簡歷。
5.不要氣餒，分析形勢。現在是年底時間，很多公司的招聘名額已經用完了，所以機會會相對較少，找工作也比較困難。趁著這段時間，沒有面試的時候好好打磨自己，明年春天招聘旺季時正好乘風而上。
好了，小○就分享到這裡，希望能幫到你，也祝你能早日找到理想的工作。
小芫無聊號
找個工作不難，難的是找一個什麼樣的工作，是自己想要的工作。
現今社會人人都在渴望：工作量少，收入又高。好高騖遠可以理解，但不可以接受。
建議方法如下：
一、嘗試：找一份大概能接受的工作，踏踏實實的先幹起來。
二、總結：在工作中總結經驗，發揮自己的能力，看能不能把工作做到別人做不到的份上。有興趣，有能力，做得好，就堅持，做得不好或者真心堅持不下去的，那就一邊工作一邊尋找下一站。
三、跳槽：找到了好的機會，找到了更想去選擇的工作，那麼，毫不猶豫，轉換陣地，在學習新的工作。
以上適合年輕人，多嘗試，多總結，只要努力，踏實肯幹，定然會有好工作，高收入！
至於年歲較長的人，做好手頭工作，堅持堅持再堅持吧！
姑娘和小夥兒嘗試推銷自己的產品
人到中年，堅持努力工作，家人會生活的更好！只要尊重自己的工作，會得到更多人的尊重！
雲彩幸福安康
你會找工作嗎？
你熱愛你的工作嗎？
第一個問題看似很簡單，可是對於大多數人來說很難。因為這又和第二個問題有關了。
為什麼找工作很難？
工作好的，你覺得待遇不好
待遇好的，你覺得太忙碌
都合適的，可能公司文化觀念不同
有些工作咋一看，就是很搶手，是很多人會擠破頭去做的，但是做了之後卻不一定適合你。
為什麼折磨說呢，因為很多人不知道，找工作你需要發現自己的核心工作價值。
對於大多數人來說可能經常換工作不是一個多嘗試的好辦法。還有另一種方法。就是身兼多職，或者在一個公司多換崗位。很多人以自己身兼多職感到不好意思，好像沒有一個主要的職位，這其實就是可以給你未來的工作選擇做基礎。如果你有一天要辭職，那麼你可以根據這些經驗找到適合你的工作。
有了這些閱歷，你在找工作的時候，通過你的核心工作價值，可以擺脫隨波逐流的擇業狀態。
什麼是核心工作價值呢?
在就是把你工作中影響你的東西整理歸納，可能每個人的都不同。一般有：團隊文化，社會價值，自主權，成長，收入，工作和生活的平衡。
為什麼我們需要挖掘自己的核心工作價值？
我的同學六六前段時間裸辭，她並不是突然間辭職。據我所知，她早就對這份工作產生厭煩的情緒了。她覺得老闆不公平，對她苛刻，說白了就是付出和收入不成正比。
為此，她和老闆吵過幾次，關係早就岌岌可危。我只聽她的一面之詞也會為她感到委屈。但是吵架肯定不能解決她的問題。長期下來她自己都討厭做這個行業。其實她是把自己工作中的情緒帶入了整個行業強加於此。
在裸辭之後，她試著找其他行業的工作，但發現自己好像早已習慣了這一行，陌生的工作環境她不適應，陌生的工作流程她做的也不順。她就是因為在年輕的時候沒有去多嘗試。
很多人在剛畢業，然後都是急於找一個工作，安頓下來。就一直做下去，雖說這個個招聘市場有很大關係，因為很多公司喜歡有多年工作經驗的人。但是，如果在一個職位因為一些原因一直做下去，卻沒有找自己喜歡的工作。失去對工作的熱愛，甚至整天勾心鬥角。消耗自己，到最後都不會有好的結果。
既然核心。工作價值在我們的找工作的時候能幫助我們找到適合自己的滿意的工作。那麼我們怎樣挖掘自己的核心工作價值呢？
以下分為四步：
1.分析以往經歷
這裡是指對於有工作經驗的人而言，不是職場小白，職場小白可以按我前文說的多嘗試一些職位，最好是找個可以換崗，身兼多職的工作，先做一段時間，再進行工作經歷分析。
我們可以把以往的工作經歷按三點分析，
001.你喜歡這個職位的地方
002.你不喜歡的地方
003.你為什麼離職？
把這幾點一一列出來。
2. 歸納核心價值
在分析完你自己的工作經歷之後，你會發現，有些東西是反覆在工作中影響你的。比如收入，比如自主權，選定幾個你認為必須有的核心價值，整理歸納。
3. 打分工作經歷
把你過往的工作經歷一一按核心價值打分。如果有一項得分很低，其他分數都很高，那也不能說明這個工作合適，因為核心價值是一套的，都很重要，缺一不可。
4. 機遇打分
當你清楚地知道自己想要什麼的時候，你就能找到自己想要的東西，工作也一樣。因為每份工作都有試用期的，你可以在試用期內按照你自己的核心工作價值對這個工作做出未來預測。如果結果非常滿意。那這個工作就很適合你了
當然，擇業的最重要的條件是和你的能力掛鉤的，你必須有足夠的能力才能找到更喜歡的工作相信大家按這個方法嘗試，就能明白找到自己熱愛的工作並非異想天開，不切實際。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
愛生活懂養生
自己開店自己賺錢！你錯過了5年前的淘寶，如今的跨境電商你還要錯過嗎？
Nuoooers
隨便找個工作不難，難的是找個適合自己的好工作。
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自由行走vlog
找工作需要具備兩個基本條件：一技之長+綜合素質
一技之長：不僅僅專業技術算是一技之長，肯吃苦，口才好，力氣大等性格長處或身體天賦都可以，關鍵是找對適合自己的工作；
綜合素質：綜合素質高的人不愁工作。三百六十行行都需要人才，是金子哪裡都能發光。素質高國企、外企、私企都喜歡。關鍵是千萬別素質不高自我感覺素質高，對企業的要求超過自己的能力，找工作就難了。
祝咱們早日找到自己喜歡的的理想的工作！致敬所有努力拼搏工作的人！
高聰聰大寶
我有靠譜的回答，請您觀看
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油膩大叔在路上
找工作的方法有很多
比如網上投簡歷，現在網上求職APP也很多，也比較人性化，根據你的能力以及需求，幫你篩選合適的工作，當然，具體的情況還是要親自去公司考場，如果這方面碰壁可以考慮創業，畢竟人人都想當自己的老闆，在這個物慾橫流的社會，創業也是一個很不錯的選擇，如果啟動資金不足的話可以選擇低成本創業，就比如網店，網店節省了一大筆店面租金，交易也可以在網上，不用面對面，也是值得商榷的方法。
一見我又傾心
關鍵得看自己適應什麼樣的工作 自己有什麼樣的特產 根據自己的具體情況去找 簡單 每一個城市都有官網招聘 在網上找比較容易些……
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