2016年剛考上的公務員,開始很高興,但越幹越沒意思,我究竟要不要辭職?

鴻儒知天下


樓主困惱的問題

1.沒有時間做自己喜歡的事,有時週末也被佔用了

2.工資低,離夢想(房車)有距離

學點時間和精力管理看看還是能忙裡偷閒碎片時間做點愉悅的小愛好咯,想想高中階段

5:00--6:00起床--12:00上課--14:00吃飯午休--17:30上課--21:30下課,好像是這個時間吧,挑燈夜戰下的0點睡覺不是家常便飯?依然可以覺得充實和開心,上班就當上課吧,高考努力目標是考個好大學,上班目標就當個升職加薪(6.1出了新政策,公務員晉升不是比以前機會多了嗎)好了。

公務員的好處,穩、公積金高、醫療報銷高、退休金高等等(答主沒有當過公務員,最近有這個想法,看了網友們的很多問答瞭解到的),綜合性價比是比較高的。有了這邊的穩定收入,做點兼職發展下副業,總體收入也可以提高了啦。

樓主是什麼專業呢?專業對口好找工作嗎,非專業對口的話想找什麼工作可以找到什麼工作呢?不要衝動不要裸辭,可以投簡歷到市場出去轉轉方便你瞭解市場和你的市場價值,再好好斟酌考慮。


小花農來也


真的很看不起你這樣的人。

你說每天忙的要死,有多忙呢?忙到你能夠靜下心來,思考這個無聊的問題,然後來悟空問答提問嗎?你提問之前已經刷了多少悟空問答熱門話題裡的答案了?好看吧。

你說自己忙得要死,究竟是和誰比呢?說自己收入低,又是和誰比呢?

收入高的群體,無非就是金融、互聯網、律師、註冊會計師、以及商人這些群體吧?

做金融的雖說收入高,也很苦逼啊,做投行的哥們做個項目,經常是每天工作十六個小時,不比你辛苦嗎?

程序員,俗稱碼農,每天寫代碼寫的頭昏眼花,有個名詞叫799,形容互聯網公司程序員一週七天上班,上午九點到晚上九點,不比你辛苦嗎?

做律師的每次做案子,不也是白天跑法院、跑當事人、跑厲害關係人,跑斷腿,晚上找資料找法律依據找昏頭,熬過了多少個夜晚。而且律師第一年是實習性質,好多律所只給一個實習的資格,工資都不發,就算能發一些,也是極為慘淡。

註冊會計師,德勤之前那個加班得癌的案例,才過去幾天啊?

商人,我就說那些做服裝生意的,你看她平時在店裡挺休閒的,但是你見過杭州四季青凌晨四點的太陽嗎?對不起,人家半夜在進貨的時候,還沒有太陽。

你到底是比誰努力,就想理所應當獲得高額的回報呢?俗話說,錢難掙,屎難吃,你不能光看見賊吃肉,不看見賊捱打吧。

另外您是在北上廣深哪個城市呢?房價這麼貴,公務員都買不起房?公務員一畢業就拿著比民企中層還高的工資,自己交一兩千公積金,單位交一兩千的公積金。這叫收入不高,這叫買不起房嗎?

我看到你這個問題心裡也是拔涼拔涼的,如果公務員隊伍每個都像你這樣,那我們中國還能好的了嗎?

希望你能正視自己工作的性質,正視自己自身的能力,正視這個社會的複雜和殘酷,正視父母對你的期待,不要作死。

我聽說過的從公務員平臺上跳出來的人,本身就是稅務專家,公務員在職期間還考了註冊會計師,最後跳槽到企業做了稅務總監,收入提高了好幾倍。然而人家是靠得自身的專業能力啊,這正是你最缺少的東西吧?

打鐵還需自身硬,希望你能領會這句話的意思。


無良HR


別說是公務員了,所有的職業都一樣,都是“開始的時候很高興,越幹越沒意思”,當然後面如果你還接著做下去,可能結局會不同,“越幹越沒意思”只是一種過度的感覺,如果你還接著幹,最後你還是可以找得到一個調和的狀態。


就好像和一個人談戀愛,誰不是在開始的時候甜蜜蜜,過了熱戀期會感到疲乏,甚至會出現七年之癢等等的問題?與一個人相處,合不合適是一個問題,但是和一個人長期相處所出現的低潮期、失望期,這又是另外一個問題。


我認識的一個人,他剛剛在被一家全區著名的大公司招聘了,那個時候他是超級高興的,還到處請大家吃飯,他心中充滿了希望。然而,真正當他開始和題目一樣開始自己朝九晚五的工作之後,就逐漸感到失望了,並且因為各種原因而抱怨。


就像題主那樣的情緒,“突然覺得公務員也就那麼回事,每天忙得要死,工資不高,有時候還加班,甚至週六還守在電腦前收文件......”


看來,古今因為職業厭煩的抱怨並無大的不同。


他就因為這種失望而動搖了跳槽的心思,想要結束這份工作。


可是你有沒有想過,憑什麼你認為你換了一份工作就可以產生更多的意義感呢?你當初還不是心心念念要進的這家公司?


在我看來,即便我的這位朋友真的跳到另一家公司,不久之後還是會出現相類似的問題。


這種進入一家公司之後發生失望的現象非常之普遍,這個新學期開學學生情緒高昂,而之後又不喜歡上學的情緒軌跡並無不同。


我要說,無論你進入哪家公司,都會經歷失望的階段。


黑格爾有一個“正反和”的三段論,大意是說,人對事物的感受,往往會經歷“正”後“反”,最終達到一個“和”的境界。


因此,如果你進入一家公司,感到高興,感到興奮,你要提醒自己:自己正處於“正”的階段,以後一定會出現“反”的不如人意之處。


而當你發現越來越多的失望,你得告訴自己:自己正處於“反”的狀態,事情之後不可能這麼糟糕。


白詩詩


這個問題,如果你一直對自己和外界認知不清,根本不會有最優解。
首先,你說你大學一直在玩,快畢業才臨時抱佛腳報了個省考。這麼看,你可能在過去四年,都沒有對未來的職業、生活做過規劃,沒有好好做過實習為進入社會做準備,也沒有在千軍萬馬的秋招裡自我磨礪,爭取一份滿意的工作。雖然對未來感到迷茫是當前大學生的普遍痛點,但大學期間不做任何積累,確實會錯失很多機會。好在,你學習和考試能力都不錯,順利考上了公務員,不用擔心畢業即失業。

然而問題又來了,你說“每天忙的要死,工資不高,有時候還要加班,甚至週六周天還在守在電腦前接收文件,根本連出去玩的時間都沒有。” 可能你真的需要好好看一看外面的世界,哪份工作,能有錢又有閒?很多人總覺得生活被工作填滿,讓自己無法做自己喜歡的事情,“下班到家已經10點,週末一覺醒來已經下午3點,我能怎麼辦,我也很絕望啊,我也想看多點書,學多點技能,參加多點活動啊……” 要我說,以大多數人努力的程度,還沒達到生活被工作填滿的程度。對努力上進的人而言,時間就像乳溝,擠擠總會有的。至於消極懶散的人,時間也像乳溝,躺下來就沒了。

從你的描述來看,你目前的煩惱主要來源於:錢不夠、時間不夠、看不到未來,而在我看來,你最大的缺陷其實是缺乏清晰的自我定位和認知,缺乏行動目標和計劃。身邊有一個真實的例子,一個女生畢業後做了公務員,工作以後平平淡淡也挺開心的,直到有次和大學同學敘舊,她發起話題 “誒,聽說那個xxx,去了諮詢公司,每天加班加到昏天地暗啊……” 說這話的時候,她臉上還帶著笑意,似乎慶幸自己工作沒那麼累。“是很累啊,不過他第一年年薪就有2、30萬耶……” 公務員女生愣了愣,用力拍拍桌子,“早知我也去諮詢公司啦!熬夜我都願意啊!”

聽到這兒我真是兩眼一抹黑,諮詢公司,想去就能去嗎?你有高速運轉的大腦,邏輯嚴密的思維,超強的抗壓能力嗎?你做過相關的準備嗎?說這個例子,還是想說自我認知、對外界的認知的重要性,很多年輕人看到哪個行業火,哪個公司給開出的薪水高,就說我想去那個公司,我想去那個行業,也不知道別人公司主營業務是什麼,每個崗位各自的職責和要求是什麼,適不適合自己,自己能不能做。最後高不成低不就,為了謀生只好硬著頭皮選一家公司,後來走上工作崗位發現和自己預想的差距很大,幹得不開心又想離開。

現在的你,確實是需要做出一些改變了,這個改變不一定是換工作,我提一些小建議:
1.加深自我認知,制定目標:
你現在要做的第一件事,就是跳出comfort zone,想一想5年後、10年後,自己能到達什麼位置,那時候能不能買到第一套房,第一輛車?其次,認真總結自己的優點、缺點,有哪些特別的技能,過去一年的工作收穫和成果是什麼,如果換工作,你想去到什麼行業,什麼公司,什麼崗位?你有什麼與之匹配的技能和能力? 如果沒有,該怎麼去提升……明白自己要什麼,才不瞎忙。

行行出狀元,公務員不一定能賺大錢,但努力一樣可以有大發展。最關鍵的是,你需要想明白,做公務員你自己是否喜歡,是否有價值感。

2.打磨一項技能,主動學習:
目前的工作不滿意,想換,你有沒有一門拿得出手的手藝,去跟dream company做談資呢?
李笑來老師有本書叫《七年就是一輩子》,他曾解釋自己過去七年的經歷:第一年拼命學習,拼命適應。到了第二年,我已經習得了最基本的技能,第二年就拼命地成長。到了第三年,收穫。第四年呢,收穫。第五年呢,收穫。第六年呢,還是收穫。第七年幹什麼?休息。
年輕的時候,把自己當成一塊海綿,主動學習,拼命吸收專業知識、行業經驗。真正的鐵飯碗,不是你在一家單位一直有飯吃,而是不管去到哪裡都有飯吃。
為了做到這一點,你要培養出一項比較通用的本事,十年如一日的培養提升它。一旦這項能力達到一定程度,它就可以幫你賺錢了。而且你的經驗越豐富,靠它賺到的錢就越多。

比如減肥、讀書、跑步、健身、寫字、唱歌,又比如說寫作、溝通、演講、編程、畫畫、英語,等等。

3.做時間的主人,管理時間

如果你覺得公務員工作瑣碎且沒營養,但好在工作時間相對穩定,你完全可以把時間規劃好,在上班時間高效地把事情做完。即使週末要守在電腦前收文件,也不用收一天對不對,其他時間還是可以幹別的事情,只要有規劃、有目標。身邊也有公務員朋友,利用閒暇時間,和基友搭夥做生意,上班是公職人員,下班是咖啡店老闆,還常常聯合各類自媒體平臺搞線下活動,過得既忙碌又自由。

如果你想做成一件事,任何困難都阻撓不了你,向困難低頭了,只能說你決心下得還不夠大。

更多職場乾貨,歡迎關注微信公眾號:職場大叔(微信號:iri365)

職場大叔Allen


任何東西,剛剛開始得到的時候,都是特別特別滿意,但到了後期,就會開始抱怨這個,抱怨那個。

多麼恩愛的情侶,一旦步入婚姻的殿堂,而後再生了孩子,生活就會在柴米油鹽醬醋茶之中輪流切換,根本沒有時間,金錢,精力再去增添什麼新鮮感。

心理學家研究發現,婚後的伴侶之所以會選擇出軌,是因為長年累月的相處,彼此對於彼此的忍耐已經接近極限,這時候,陌生外人一句讚美之詞,就可以讓夫妻中任何一方心花怒放。

“家花不及野花香”,說的就是這個道理。

回到你剛剛的那個問題,你之所以會對公務員這份工作越做越沒意思,是因為你一天到晚做的事情,一點新鮮感都沒有,當一個人不斷在重複一件事情,沒有任何增量的情況下,很快就會感到厭倦。

這個時候,你應該怎麼做呢?

我覺得可以努力為如今的工作增添新鮮感,看每一天的工作,能不能找一些別的事情乾乾,幫同事,幫部門,即使這樣不行,下班以後,也可以養養貓,學習烹飪,練練書法,再不行,就為這份附以新的意義吧!

我的第二份工作是商業地產的銷售崗,做了差不多將近3年,其實在第二年的時候,就產生了和你一樣的想法,但我沒有自暴自棄,也沒有自甘墮落,而是下班以後,積極尋找別的事情幹:

專心寫作。

利用短短的一年多時間,我已經由一個上班族,轉變成為一個職業的創作者,雖然期間經歷過巨大的陣痛,也會非常迷茫,但只有努力探索活下去的理由,多掙點錢,才能在這個急劇變化的時代裡,找點一絲絲的安全感。

希望對你有所幫助。


曾少賢


看你的考公之路,成績很優秀,在以前可算的上狀元。但是看完你的抱怨,我覺得你需要提升自己的能力和格局,以使得自己配得上這個稱號。我說說我的看法。


你現在的迷茫和彷徨,其實就是一場圍城內外的遊戲:城裡的人想出來,城外的人想進去!在當下的社會,公務員工作扮演者著特殊的穩定角色,承擔著眾多的社會責任。私企、外企性質的公司很多事做不到這一點的。


華為這幾年夠火吧,工資也夠高吧!前幾天那位被解僱的還貸困難者不知道現在怎麼樣了?伴隨著這次事件的浪潮,中產階級的未來焦慮徹底曝光,沒有歸屬感!

前幾天朋友圈被一篇《我那些從不買單的公務員同學》文章刷了屏。不可否認,公務員工資水平相比互聯網衍生出來的新型行業來講,工資確實低了些,但當作者因為貧困跳出了體制,多年之後再回頭看公務員同學的時候,眼神裡充滿了豔羨:體制外的自己最大的成就也只是養家餬口,為家人做了點貢獻。但那些公務員同學,牢記肩上的使命,不辜負人民和國家的重託,在自己的崗位上,默默奉獻,為國家為老百姓做了不少事。

用馬斯洛需求理論來說,不同階段的人追求不同,關鍵是看你如何定位了。世上的路有千百條,社會的行業有成千個,不要被眾人的“你所謂的穩定不過是在浪費生命”、“你不想幹,有本事就離開啊”所左右,路是自己走的。


建議你思考幾個問題:

1、你才上崗幾個月,你確定對自己現在的工作和未來的發展有所瞭解了嗎?


你對崗位的瞭解才剛剛開始,對整個辦事的流程和公務體系的運行機制也許還並未完全瞭解。“一年發現興趣、三年培養興趣、五年做精做專、八年成為領域專家”,這幾個年限的門檻,值得你慎重考慮。平淡看待外面的“高薪”故事,中國做好的公司都在中國500強和上市企業的範圍內了,你可以去了解下過的好的有哪些?金融危機侵襲時,又有多少企業可以做到獨善其身?這其中又有多少是體制外的行業?

2、你對自己瞭解多少呢?嘗試過對自己進行職業定位嗎?


有沒有測評過自己的性格是偏保守的執行派,還是偏創新的開拓派?


體制內有一整套完善的流程和規範性的執行程序(建議多讀讀歷史,瞭解下歷朝歷代國家機關的設置,讀史可以明未來),每個人都像一個齒輪一樣嵌在其中,升遷和工資都是按年限的升級來算的,人文主義關懷較為濃厚。體制外相對靈活,創新性也強。但是高工資必然伴隨著高壓力和大量付出。


我曾用我身邊的高收入人群做過一次數據採樣調查: 一是 “體制內”的人中龍鳳,依然會獲得很高的收入。二是,這些人中龍鳳的職場競爭力完全不遜於那些互聯網高管!只是思維模式不同而已!三是,在互聯網公司並不是每個人都拿到高薪!當你沒有被剝削的價值時(這可不是我說的),連入局的機會都沒有。更重要的結論是:同等或近似職位下公務員的小時工資遠遠高於互聯網行業。

3、只要合理安排時間,“魚和熊掌兼得”。


相比之下公務員的加班時間確實略少:妻兒身邊、陪同父母;吃個夜宵,喝個啤酒;週末放鬆踢個球、自駕個遊!成全你“陪伴是最長情的告白”,成全你“熱愛生活是最高的生活品質”,成全你的“幸福感爆棚”!


你可以合理安排自己的時間,去努力做好自己的能力精進:接觸互聯網,多向優秀的人學習溝通,保持向上發展的節奏和速率,勇於改變自己思維的勇氣和不服沉淪的魄力!


兩條腿走路,你可以走的更好!

其實,迷茫的根源是才華配不上夢想!當內心的焦慮,與奢望的繁華碰撞,我們一定會迷失自己!


當這個世界,人們拼命的追名逐利,拼命地求快、求多、求好,這時候就需要有些不識時務的人,停下來,問一問:我究竟要的是什麼?在一個高歌猛進的時代,走慢一些,你就會發現這個世界的不同。

世界沒有任何一種活法是高級的,前提是,你願意並接受這種活法且不因別人的任何言語動搖。


驍說職場


先分享一個朋友的經歷給你,你就知道到底該如何做了!

2010年研究生畢業後,考公務員沒考上,但幸運的是,後來考上了選調生。大家都知道,選調生考取後基本都在基層鄉鎮工作的,在縣城工作的都極少。

當時,我朋友就分到了一個很偏的鄉鎮,支撐她留下來的動力就是終於成了一名公職人員了,終於不用再那麼辛苦的考試了,內心還是很安慰的。一個月下來,不到1000元的工資到手,著實給他潑了一盆涼水。想想自己一個月來,不是忙著查資料,寫材料,就是在整理數據,接待領導,可以說白天晚上的時刻都擔心有事來找。但是忙了一個月,竟然只發了不到1000元,10年,可以說,連自己的生活都是不夠了,很迷茫與無措,支撐自己的理想和信念在那一刻動搖了。她一遍遍問自己,要不要辭職。

後來家人給了她強有力的支持,讓她堅持住,終會苦盡甘來。

過來差不多兩年左右這樣的日子,她也有最初的迷茫無措變的更踏實努力,兩年後,縣城某單位剛好需要選擇人員,她正好就去了,畢竟就職的單位不同,所以工資出現了翻倍增長,雖然依然不高,但是已經很欣喜了,並且體制內的工作她也越做越順手。

又過了2年,省級單位選拔人才,她剛好夠條件,就報名參加了好了,平日裡的辛苦終於沒有白費,最終,她成功考取省城的單位,扣除五險一金,工資漲至6000多,雖然依然是寫材料,但是工作很清閒,雙休,她感慨的說,苦熬將近6年,還好沒放棄,她終於給自己一個交代了。

剛入職,這種工作狀態是正常的,要懂得忍耐,懂得積極學習,相信努力後的未來會更好。

可能現在很多企業員工都比公務員工資高,但是企業的壓力遠超公職人員,並且加班加點是常事,如果是在公職隊伍裡還有雙休的可能,但是在社會上的很多工作想實現這個是非常難得,尤其是在3-4線城市。

所以,堅持,努力吧!


洛陽中公教育


個人覺得大學一畢業不建議考公務員,特別是鄉鎮的公務員,因為現在鄉鎮公務員都有基層五年的年限!在基層如果你沒有一個吃苦耐勞的心,你會受不了的!我大學四年後,因為一些原因才回到老家這邊考公務員,第一年沒考上,第二年就考上了家裡一個縣城鄉鎮的公務員!沒考上之前,本來頭上就一兩根白頭髮的,到現在第三年白了有二十多根白頭髮,人的身體看著差起來!第一年考上的時候就已經是快年底,每天做不完的工作,白天做,晚上做,雙休做!工作責任層層下推,基本都是我們底層工作人員承擔直接責任,一個沒做好,分管領導,主要領導責備就算了,績效還要扣分!做了三年,無論自己做得多好,都得不到一個領導喜歡,因為你不會阿諛奉承!群眾也不理解我們,肯定有人會噴你這麼委屈可以不做啊,大把人想做!我是不想做,只是因為生活所迫!我說出來,只不過給一些人想考公務員的人一些忠告!有心裡準備就做!每行每業都有自己的難處,是的,我不否認,我也不否認公務員給我帶來好的福利待遇和好的名聲!但是年輕人但凡你有好的出路,都不建議考公務員!


彼岸花開此生初見


我聽我一個朋友說過 他表哥28考到公務員 分在社保局 工資1800 考到公務員的人都這樣家裡會幫她買車買房 他家裡還給她買了一輛車 剛開始很高興 覺得很有自信 因為很輕鬆 後來天天就在局裡做跑腿的活 搬搬文件 擦擦桌子 幹到後面 天天晚上 眼淚都流出來了 因為就這樣天天混日子 什麼都學不到 想辭職又捨不得 年紀又越來越大 像他自己說的 現在就是一泡屎他都必須吃下去 路是自己選的 我相信如果換成一個女人天天這樣 她會覺得她自己很高人一等 她會自信滿滿 。


有吉安青原吉州的嗎


公務員適合養老,企業適合奮鬥,但是現在的競爭環境讓很多人在最適合奮鬥的年紀,堵上了青春年華就為了年老後一個鐵飯碗。

公務員有公務員的好處,底薪雖低,但是各項福利確實比企業要好很多,而且穩定。以一個朋友為例,大學一畢業進入體系,工作輕鬆,吃住不愁,電話卡單位發,加油卡單位發,精神文明獎,高溫補貼,採暖補貼只要符合政策的都發,在某種程度上節省了很大的生活成本,從這個角度來說,公務員的工作引人嚮往;

然而在企業工作就不好嗎?工作壓力大,工資收入少,工作不順心,隨時換老闆,相對公務員來說自由很多,在該承擔壓力的年紀有足夠奮鬥的空間,學到的東西也會更多。

每個人都有職業倦怠期,期間做什麼都沒有動力,感覺自己不適合當前的工作,甚至懷疑自己的能力,這很正常。就算你不是公務員,換做其他單位的員工也會不時有這樣的想法,不要因為一時衝動,或者一時好奇,而放棄當前的事業,跳槽窮半年,跨行窮三代啊!


分享到:


相關文章: