NH249

1.首先看看是什麼類別的鄉鎮公務員，什麼單位的市區事業編。不同類別的鄉鎮公務員待遇和提拔調動空間是不一樣的，這在招錄時一般有規定。例如省選調生。市區事業單位也不一樣，機會多的的單位，如果能夠安排基層任個領導，哪怕是副鎮長，也是有可能解決公務員身份的。

2.看當地的政策。有的地方重視幹部流動，鄉鎮和縣市之間流動快，鄉鎮尤其是山區還有山區補助，有的地方明確規定限制鄉鎮幹部迴流，除非提拔。

3.看機遇。有很多地方有大量公選遴選，那麼基層公務員還是很有機會進入縣市公務員隊伍的。

最後，祝體制內外的網友一切順利，節日安康。

知所先後則近道

鄉鎮公務員比市區事業單位好，為什麼？舉兩個例子就知道了。

一個朋友是市區的事業單位，要說單位還行，政府部門。但是因為是事業編制，這幾年晉升停滯，車補沒有。同學的妹妹前幾年考了鄉鎮公務員，在鄉鎮沒待多久，就被借調到縣委組織部幫忙，去年市級機關遴選公務員，她順利考到了市政法委。其實只要進了公務員的機體內，流動性還是挺大的。不然為什麼鄉鎮公務員年年缺人、年年招考，就是因為留不住人。

另一個例子，我們這裡每年公務員考試競爭特別激烈，這幾年很多偏遠山區的鄉鎮，報名比例都達到了70、80:1。但是市區事業單位的招考競爭沒那麼激烈。一個同事的媳婦，一直考公務員沒考上，但是最近考上了市裡的一個事業單位。

所以，我建議還是選擇鄉鎮公務員，畢竟鄉鎮公務員也不可能永遠待在鄉鎮，但是市區事業編制就很可能永遠是事業身份了。公務員和事業編待遇、發展空間的差別還是挺大的。

愛朵

如果是我，會選擇市區事業編。

因為我身邊就有個實例。

我表妹一家三口，孩子三歲，在市區有房子。一家也在市區住。表妹在市區一個工廠上班。

12年的時候，表妹夫考取了我們鄉鎮的一個公務員。然後開始去上班。那個鄉鎮離市區有2個小時的車程，所以妹夫只有週末才能回來一次。而且剛開始週末經常加班，這樣有的週末都不能回家。

表妹一個人在市裡，又上班又帶孩子。每天早上送孩子去幼兒園，晚上下班要去接孩子，如果週末加班，還得託老師幫帶，非常辛苦。

表妹夫在鄉下上班，因為沒有車，總是坐班車，如果家裡有什麼急事，也不能及時趕回來。據他說鄉下的工作很累，經常加班不說，還得經常去到各個村裡，打掃衛生。

他也想調回來，但是聽他說至少要三年才能調動，而且要有一定的交際能力才可以,不然很難。

現在他們孩子都上小學了，他還在鄉下，沒有辦法調動。也不知道什麼時候才有機會。

兩口子也因為長期兩地分居發生矛盾，經常吵架。

所以我寧願選擇市區的事業編。事業編的待遇其實也不錯的。關鍵是離家近，可以顧到家。

這裡只是我根據身邊的事例說一下個人的看法，僅供參考，並不是對鄉下有偏見。

當然，如果你一個人無牽掛，或者有信心幾年後能夠調回來，或者喜歡鄉下的生活，你可以選擇考鄉下的公務員。

這裡只是我個人的觀點，你也可以根據你自己的情況來綜合考慮後進行選擇。

每天一點小知識

當然是市區事業編好了，鄉鎮公務員再好還不是為了掙那份工資，有幾個能真正出人頭地的。而市區事業編制，比鄉鎮公務員掙得肯定多吧，很多地方市區工資幾乎是鄉鎮工資的兩倍還要多。

就拿我之前工作的地區來說，在鄉鎮工作時，剛參加工作那會，一個月到手工資只有2000元，而市區工資3000多，還不包括其他福利。現在隨著公務員工資的調整和鄉鎮補貼的下發，鄉鎮工資大大提高，現在剛參加工作的鄉鎮公務員發到手裡大概3000左右，再加上鄉鎮補貼、車補、通訊補，基本上一個月可以掙到4000元。而市區事業單位剛參加工作差不多也是4000多，但是還有通訊補等補貼，並且，年底的精神文明獎是縣裡的兩倍。

況且，不論上什麼工作都是為了生存，鄉鎮公務員誰不想往市區發展，別說市區公務員，就是市區事業編制也是有很大吸引力的。我身邊就有很多基層鄉鎮公務員又通過市直事業單位考試，進入市直事業單位工作。尤其是年輕人，誰不想往大城市發展。並且，隨著在職公務員不能再考公務員規定的出臺，事業編制在參加國考、省考方面就有了很大的優勢。

總之，建議選擇市區事業編制，基層鄉鎮公務員確實很難，況且掙得還不多。

中省直遴選

鄉鎮公務員好還是市區事業編好？我認為這要分情況來看，

一是要是屬於一個地區鄉鎮和市區，並且願意奮鬥（最好還沒有結婚），建議你選擇鄉鎮，真的升值快。我是16年入職縣直單位的公務員，現在還在蹉跎，鄉鎮的一個朋友比我早一年入職，去年轉的副主任科員，今年提的副鎮長。雖然兩個人的工作能力上沒有太大的差別，可是人家就是比你提前一步。

二是不屬於一個地區的鄉鎮和市區，那就分情況而定，根據鄉鎮和市區的情況，根據自身的情況，鄉鎮的工作比較雜，它畢竟是一級人民政府，黨建辦、政法辦、扶貧辦等等，你要是工作能力強，可能不到一年，就會在好多部門都走一遍。

說了那麼多，以我個人的親身經歷，建議你去鄉鎮，既然我們去幹工作，就要幹出成績，就要努力，不辜負自己，不辜負青春。

不妥之處，請指正！

小飛飛feifei

省考中，是選擇鄉鎮公務員還是事區事業編制？

對於這個問題，許多人覺得，公務員招考更為正規，而且是在事業招考之前；黨政機構改革後，公務員崗位更為稀缺；新《公務員法》頒佈實施後，公務員職級並行普及推廣，職級晉升更有保障。再加上公務員崗位都是行政管理機關，社會地位更高。公務員可以晉升或者調整到事業單位任職，而事業單位工作人員不能直接晉升到公務員崗位，一般工作人員也是凡進必考，不能逆向流動。有如此多的限制，這也是許多人優先選擇公務員崗位的原因所在，哪怕是鄉鎮基層一線的公務員。

其實，有這種想法的人，一是不瞭解鄉鎮基層工作的辛苦的枯燥，對鄉鎮工作和基層環境估計不足。鄉鎮黨委政府機關及七站八所事業人員，除黨政文秘人員需要值守辦公室，寫材料、不停上報各種統計數據之外，其他工作人員除本職工作外，基本上都有聯村包村任務，長年活動在田間地頭，風吹日曬，很難有時間守在辦公室。包村任務工作繁重、瑣碎，責任重大，除扶貧攻堅外，還有矛盾糾紛排查、農業生產、民政救災等。農村出身的大學畢業生還倒罷了，許多生活在城鎮、城市的大學畢業生，初入社會，甫一就業，就要全面接觸農村生活，專業不對口，工作難開展，生活環境差，前途沒指望，幹幾天辭職的人，多的是。

二是對事業單位工作和事業編制有所誤解，總認為事業單位的工作都是服務行業，事業編制不斷進行改革，向合同制管理和全員聘用制管理邁進。事業單位分類改革，保留下來的事業機構，都是公益性財政全額供給的事業單位，包括基礎文化、教育、科研和公共醫療衛生等。職業和公務員工作一樣穩定，管理人員工資收入和晉升途徑雖然不如公務員優越，但也差不了多少。尤其是事業單位中執行職稱管理的專業技術人員，大學所學的專業也能有用武之地，靠職稱個人成就和工資收入也不比公務員差。市區生活、工作環境更為優越，不管是發展前景，還是成家立業，都有著縣區、鄉鎮無可比擬的優勢。兩相對照，市區的事業編制似乎比鄉鎮公務員更有誘惑力。

職言管語

大家好！

鄉鎮公務員和市區事業單位哪個好？如果對於體制內的人，這個問題不用想，肯定市區的事業單位好啊。我曾經在基層工作過一年多的時間，下面就和大家一起來分析一下好在哪裡？

一、工作內容。市區的事業單位都有單一的行政職能，行使單位規定的行政權力。去水利局、農業局、交通局、安監局等等。他們只要做好自己的本職工作，按時間完成自己的工作任務就可以了。而鄉鎮的公務員大部分都是在政府。鄉鎮政府是什麼都抓，什麼都管，工作內容繁雜，事無鉅細。

二、工作壓力。事業單位由於行政職能單一，工作內容少，所以很少有加班的現象。而且在市區的事業單位，上級領導來檢查也比較少。而鄉鎮政府，那就大大不同了。不知道大家知道“五加二”、“白加黑”的意思（週六週日上班、白天黑夜加班）。上面各級領導隔三差五會來檢查，兩天一小檢，三天一大檢查。現在都是扶貧領域的佔大多數，其它的如安全生產、打擊煙花爆竹、衛生、禁毒工作、黨建工作等等，總之多到數不清。而一面臨檢查，就要加班，我曾經三十二小時沒休息(´;︵;`)。

三、工作和生活的環境。在鄉鎮，你工作和服務的對象都是鄉鎮領導或者人民群眾，你所接觸的人的層級也是在這個階層。經常需要深入田間地頭開展工作，如調解群眾的矛盾糾紛、土地確認、扶貧等。鄉鎮的生活也是枯燥無味的，沒有什麼娛樂活動。如果你在城市生活慣了，那你需要一個很長的適應過程。而且有的人會陷入困境，發現現在面臨的生活和自己認為的不一樣。而在城市裡，你只要適應工作就好了，而等你一上手了，工作還是挺輕鬆的。

四、關於前途問題。我想大家是最關注的問題了。人往高處走，水往低處流，這是大家都懂的道理。所以肯定選市裡的啊，哪有倒著走的道理。而且在市區事業單位，你還可以繼續去考公務員。而在鄉鎮公務員，基本上一輩子在那裡了，大多數都是副科退休。鄉鎮公務員也有規定，五年是不得辭職的，而且辭職五年內不得再報考所有的公職招考。

五、待遇問題。這個才是大家大家最關注的好吧。待遇關係到我們的吃飯問題啊，哈哈！市區的事業單位待遇和縣裡以下的公務員待遇是一樣的，至少目前是這樣。不過有些地區的事業單位，比公務員的待遇還要好，因為那裡的財政好，經濟發達。

灑落在琴鍵上的雨

從收入上來說，鄉鎮公務員要比市區事業單位好很多，主要原因是公務員收入本來就比事業編要好一點，再加上其他諸如車補這類的補貼，綜合一下鄉鎮公務員就要比市區事業編好很多，像我們這邊一年差個四五萬很正常。另外現在公務員實行職級並行制，也就是說，即便你職務升不上去，你的工資待遇還是能穩穩的上升，這就給了鄉鎮公務員一個很好的薪資上升空間。事業單位目前暫時沒有這種規定，主要還是以走職稱路線為主，如果你本身在專業技術方面有一定的研究，那麼上升空間還是可以的，不然的話，事業單位很容易摸到天花板，比公務員的待遇會越來越大。

從整個工作環境上來說，肯定是市區事業單位更好一點。鄉鎮公務員的活又多又雜，因為本身是最基層的公務員，需要落實各項工作，正所謂上頭千根線，下頭一根針，各種各樣的活都要落到一個人身上，工作壓力，工作量都是非常大的。市區事業單位的整個工作環境就好了很多，第一個工作量不是非常大，第二個，工作壓力也不是很大，當然雜活還是比較多的，困難的活相對少一些。

從發展空間上來說，市區的事業單位相對好一點，因為鄉鎮級別相對來說是比較低的，他上升的空間非常有限，鎮長也就是正科級別。市區的事業單位則要好一點，雖然本身的級別可能也不會高，但接觸到的領導級別會高一點，當然你想晉升最終是要靠自己實力的，相對來說市區事業單位的平臺會更大一點，機會也相應的多一點。

最後建議在做鄉鎮公務員和市區事業單位的選擇上，可以將一些家庭因素考慮進去，比如說哪一邊離你的家更近，周邊是否有好的學校之類，方便以後的生活，畢竟無論是鄉鎮公務員還是市區事業單位，一般千辛萬苦考進去的，也不會馬上跑出來，所以應該適當把眼光放長遠一點，考慮多一些的方面。