我們選擇在一家公司長期做下去，現在大部分的90後會考慮三個問題，公司的工作氛圍好不好？在公司的發展潛力大不大？公司的工資高不高？經過綜合考量，然後再決定要不要在一家公司幹下去，如果考慮好的話，那麼就好好的幹下去，考慮到不好的話，馬上就走人不幹，這是很常見的事情，對於在大部分90後來說，大家更看重的是公司的工作氛圍，看重的是同事之間的關係。
黃渤是一個典型的90後，他剛剛大學畢業，在大學時學的是計算機，大學畢業之後在58同城招聘上投遞了簡歷，很快收到了58同城上一家公司的面試邀請。面試當天，在面試的時候主管畫了一下很大的餅，而且把未來的發展講述得很美好，黃渤決定加入這家公司。
來公司第一天，黃渤發現公司裡面的氛圍還不錯，雖說公司的辦公室不大，人數不多，大概30人左右，但是每個人都很忙，而且每個人臉上都充滿了微笑，大家的工作積極性很高，公司裡面的工作氛圍還不錯，黃渤挺喜歡這家公司。
不知不覺已經在公司做了三天，公司不大，人數也不是太多，黃渤差不多把公司裡面的人員結構熟悉了一遍，而且把這個工作流程也熟悉了一遍，這裡有一個大概的感覺，公司的發展前景不錯，老闆畫的餅很好，員工積極性很高，而且很多人的工作很雜，哪裡需要就去做什麼，這可能就是創業型公司的特點，不過每天工作都很開心。
就在第三天晚上，公司技術部的幾個同事要請黃渤吃飯，通過這兩天的接觸，黃渤和技術部的同事差不多都瞭解了，既然老同事說一起吃個飯，那麼黃渤自然是不好拒絕。
晚上黃渤就和幾個同事一起去下館子，去了一個裝修還不錯的飯店，點了幾個還不錯的硬菜，現場大家都喝酒了，其中有一個同事吹的很厲害，說很看好公司，一定要在公司好好幹下去，老闆對大家都不錯，老闆不會虧待大家的。
不知不覺就吃了一個多小時，酒也喝得差不多了，臨到結賬的時候，幾個同事說要上廁所，然後把黃渤一個人留在包廂裡了，這時候服務員過來了，黃渤又等了一會兒，幾個同學還沒回來，於是黃渤就把錢給付了，五個人吃了400塊錢，黃渤雖然有點心疼，但是沒說什麼。
黃渤又等了一會兒，發現同事都沒回來，這可能是被老同事給坑了，於是黃渤就坐公交車回家，在洗澡的時候手機響個不停，同事們紛紛給黃渤轉賬，說大家上廁所，然後在廁所裡面玩了一局王者榮耀，幾個人在開黑，所以一下子忘了時間，出來的時候發現黃渤已經走了，回來大家跟服務員要了一下賬單，於是就把錢轉給了黃渤。
公司裡面的同事，大多數還是比較真誠的，真誠的人，走到哪裡，運氣都不會差，你認為呢？
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