趨勢3：TMT人才的稀缺
隨著tmt不斷髮展，我國在大數據、人工智能、芯片等領域方面已出現嚴重缺乏人才的困境。在現行人才短缺的大背景下，各大企業正依託高薪聘請吸引大數據、 AI等領域稀缺人才、建立創新文化機制等留住人才。怎麼去解決人才困境，是當前的一大難題。
趨勢4：5G的爆發階段
2019年的5g牌照發放，運營商的基礎設施也展開了建設，5G生態已初步完善。對於企業而言，應該怎麼看待5G、及時捕捉商業機遇與挑戰、提前佈局5G相關應用以賦能自身業務，將成為5G生態爆發時代下實現自身業務與運營升級的關鍵。
請感興趣的朋友點擊關注，接下來會持續更新該行業的趨勢！
分享到:
閱讀更多 行業分析小Q 的文章
