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高不高要從多方面說，個人認為簡單4條足以說明。
首先財務人員分的級別不一樣，其位置重要性，也不一樣。
1.普通財務人員，一般在公司負責出納、報銷、錄單等基本的工作，說大不大，說小不小，你報銷得找她報銷，這時就是她地位高的時候。
2.上升一級，公司做全盤賬的會計，其重要性，除了報銷、核算工資、負責做賬、納稅申報，負責公司財務方面的工作重心，是公司的重中之重。核算工資、納稅申報、上到員工，下到職工，她的地位這時，是高的。
3、從上市企業來說，財務人員就是會計師，這個重要性，不用多說，所有的工程款、進出賬、出庫入庫、納稅申報、賬務風險管控、轉賬、開票等等，其重要性，不言而喻。關於公司業績核算，公司是否盈虧，都是會計人員管控和核算，所以這也是重要的，地位也是高的。
4、再往大的說，就是國家稅務局、財政局、等局長，國家註冊會計師等等，就更重要了，掌控著地級、鄉級、區級、市級、縣級、省級、中央等等財政大權，統計局、財政局、審計局等這就更厲害了，所以也是重要的。
點墨一點
這個要從財務人員所在的單位和創造的價值來看。
1、行政事業單位、財務制度基本上是按照收付實現制的方式來核算的，財務人員的價值基本上是收付款、記賬、報稅。而且這種工作的可替代性非常的強。基本上有個會計證的人都可以幹，地位取決於背景。
2、中小微企業的財務人員。因為公司的業務簡單、規模小、股東單一、財務的合規性要求很低，可能財務人員就是管理個應收應付賬、收付款、做個簡易的報表，報稅一些基礎的工作都交由代理記賬公司完成。對於這類財務的價值基本上等同於一個文員，甚至還不如。地位自然不會高。
3、對於有多個股東、或者股份公司、以及財務方面規範的公司。那要求財務人員就不僅僅是提供三張表了，很多時候要進行企業經營分析、資產管理、資本管理、這就要求高了。同時對財務人員要求也高，通常最少是會計師以上才能勝任這個工作。地位自然就高很多了。
4、對於股份公司、集團型企業、上市公司等公眾公司。財務人員除了完成第3條所講述的工作內容外，很多時候要成為ceo的戰略伙伴，從公司價值鏈上、資本結構、財務戰略、公司的總體風險、資本運作、市值管理的多個角度為公司出謀劃策了，很多時候甚至是ceo的接班人。這個時候的財務人員除了具備專業的知識比如至少是會計師外還要懂得營銷、還要懂得公司管理、還要具備戰略眼觀和很高的視野，這個時候的財務人員可以說是公司的核心人員了。
覃軻1980
領導權，古人說的好，三年清知縣十萬雪花銀。一點不賈。領導敢得罪會計你好日子就到頭了。
用戶1270035431565
掌握一些秘密，領導不敢得罪，地位自然高了。
快樂174582917
不同性質的公司應該不一樣
