文山:持續打好作風建設持久戰 把“金色名片”越擦越亮

持續深化防反彈,用好作風凝聚力量精準施治破頑疾,用好作風解決問題

勸返1875名學生返校就讀;鞏固提升飲水安全人口62.71萬人;排查加固改造不徹底、未達到安全穩固遮風避雨問題12394戶,整改率100%;檢查775家醫藥機構,扣回違規醫療費144.72萬元,扣回套刷醫療保障卡資金67.07萬元,處罰308萬元......

把主題教育的成果體現在解決實際問題上,圍繞中央確定的8個方面和省委確定的10個方面開展專項整治,制定182條整治措施,解決了住房、教育、醫療、飲水等一批關乎群眾切身利益的實際困難和問題。

期間,重點圍繞領導幹部違反中央八項規定精神和制度規範方面的17個問題開展集中整治。對領導幹部違規參加各類研討會、論壇情況、因公出國(境)報備、辦公用房管理情況、違規發放津貼補貼、報銷燃油補助等問題進行排查整治,及時發現和糾正違規問題。制定出臺《關於進一步加強對論壇、講壇、講座、講堂、年會、報告會、研討會等陣地管理的實施意見》《關於進一步做好黨政機關辦公用房管理的通知》《關於進一步做好黨政機關公務用車管理工作的通知》等文件,補齊了制度空白。

與此同時,精準“畫像”,全面查擺和分析研判,甄別出重點中的重點,制定為基層減負26條措施,以鬥爭精神為基層減負鬆綁。

嚴格文件會議管理,對發文審批、會議規模、會議實效、會風會紀等作出硬性規定。2019年,州縣(市)兩級發文和會議量均下降40%以上。

規範督查檢查考核,全州制定並報省委辦公廳備案的督檢考計劃事項共76項,比2018年減少349項,減少82.12%;修訂《2019年度全州綜合考評實施方案》,把考核考評的功夫下在日常監測、常態化管控上,盯住問題考、對著成效評,推進督查與考核有機銜接、良性循環。

整治“指尖上的形式主義”,全面清理和規範政務APP、微信和QQ工作群管理工作,清理減少微信工作群和QQ工作群552個。

激勵幹部擔當作為,共提拔脫貧攻堅和基層一線幹部427名,通報不擔當不作為幹部25名,“調下”幹部45名,對51名幹部因工作的失誤給予容錯。


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