請教一下,大家是如何覺察到適合或者愛好的工作的?

尋尋覓覓尋知音


工作是辛苦的,飯碗,喜歡一項工作就會產生濃烈的興趣愛好,因為熱愛全身心的投入,想著不斷創新,熱情奔放越幹越有勁,向上飛躍的趨勢發展,至於適合自己的工種,只有自己知道。

謝謝大家!





生如夏花1312


工作這個事情說起來也挺有意思的,我打小一直想當個音響師,後來工作了慢慢的又想做個書店老闆,之後覺得當個飯館老闆也許不錯。想法愛好總是會表的,畢竟咱們的心智也在不斷的成長。拿我來說想的是比較多了,但是到最後卻一直幹了十幾年的銷售,也成了那種行萬里路的人。說起來還是看自己吧,終歸到底,都是工作。坦白講,對於目前的工作我算不上特別喜歡,可是卻乾的很帶勁,工作就那麼回事,無非是先喜歡,還是後喜歡。真要是不開心了,了不起換個行當,不過記得先攢點應急的錢,起碼三四個月的生活費用要留下哈!


菜子由


首先得問問自己喜歡做什麼事情,然後對應到相應的行業,根據自己擅長的事情選擇對應的崗位。我在24的時候很想做銷售的工作,但我沒有工作經驗,一般的公司都不接收,所以我找了一份工資非常低的店面銷售工作從而積累經驗。而在這之前我是二三百個人的廠長。突然從天上掉到地下,需要有空杯的心態。如果你打定主意要做喜歡的事情,就要敢於付出代價,哪怕從最基層開始。


碧水清蓮


首先題主這個問題就有一點點不妥,適合或者愛好的工作並不是覺察到的,而是自己親身實踐後得到的直接感受。

一、 美好的理想總被骨幹的現實迎頭棒擊。

有時候經常說:“我以後要做什麼什麼工作,這個工作好,那個工作沒前途”之類的話,但工作後卻發現不是那麼回事,現實和自身條件的限制狠狠挫敗了美好的理想。

二、 如何定位自己喜歡的工作?如何定位目標?

1、 自身的專業、硬實力定位工作的方向。

可以說專業很大程度上限制了以後工作的口徑,脫離自身專業的行業轉到相近行業經過短時間的適應、學習可以勝任工作,如果只憑自己喜好去找工作,找到也不一定能勝任,需要進過一段空白期、煎熬期,還有持之不斷的學習,所以按照專業和自身能力最容易找到對口的工作,方向就很容易確定。

  • 商洛以前是工程專業,現在幹測繪,所以以後的工作就在工程、測繪兩個方向。

2、 工作是幹著幹著才喜歡上,不是空口說喜歡就去幹。

確定工作的方向去工作的時候,或許因為工資低、晉升空間小、職場同事不好相處、沒挑戰等某些原因就說這份工作不喜歡,這觀點就太片面了。其實是還沒有發現工作中的價值閃光點;既然幹著工作就要認真去了解這一行、這一份工作,裡面總有你不喜歡的,也會有你喜歡的,要善於去尋找發現。當你找到工作的樂趣時你就會喜歡上這份工作。

  • 商洛出來工作時,是不喜歡測繪的,經常出差,時間還特長,還經常抱怨工作難幹。當工作時間長了後,就慢慢喜歡上測繪行業,以前的工程行業也不去想了。因為幹了這麼長時間,我去過的地方很多,見到從沒見過的美景。見過各種各樣的人,學會了說話,與人相處的方式。吃過從沒吃過的美食,如蜘蛛、蜂蛹、純野生蜂蜜等等。正因為我找到工作中的樂趣,我才真正喜歡上這份工作。

3、 目標是有階段性的,是在工作中才真正定下來。

有目標不工作是實現不了的,工作中確立太大、太長遠的目標也是很難實現的。而且定的目標會有不確定性,根據自身條件、周圍情況來確定目標。最好的方法就是把目標分階段來實現。先定一個小目標,用最短的時間、最快的方法去實現它,因為這是下一個目標的墊腳石。一個個小目標實現並累計起來後,離大目標也就不遠了。

  • 商洛以前想做個項目負責人,因為負責人比普通員工高出1200元錢的補貼,那要如何做呢?技術我會,但是不夠快、不夠好,那就先提升自己的工作量,而且質量要好,領導都是看在眼裡的,當負責人位置空缺的時候,領導先想到的就是我了,這個目標也就實現了。

最後,工作不是喜歡才去幹,而是幹著幹著才喜歡,目標也要一個一個的實現,不能脫離實際,做好這兩點,在工作中才能達到內心的愉悅與平靜。

以上是商洛的看法,有不足之處請指出。


商洛在職場


(菲兒職談觀點):工作是安身立命的重要工具,很多人一生都在做自己不喜歡的工作,可見找到喜歡或者適合的工作並非易事,需要我們長期的嘗試和努力,希望我的回答對你有幫助。

一、梳理原因

我們都希望能找到合適的工作,但即使不合適,也不能隨便更換,不利於工作的長期穩定性。我想你現在提出這樣的一個問題,應該是對自己目前工作並不滿意,並存在一些困惑,那麼,在尋找合適工作的路上,我想對你的情況分析一下,尋找你沒有找到合適工作的原因:

(一)你在目前的工作崗位上努力過嗎?

(二)你嘗試過多少工作崗位?

(三)你現在多大年齡了,有沒有養家餬口的壓力?

請對照上面的三個問題,一一作答,我將會告訴你如何尋找。

二、清楚危機

俗話說得好,做喜歡的事情能夠達到事半功倍的效果,反之,如果在不喜歡的崗位上取得的效果將會大打折扣,因此,如何找到喜歡的崗位對自己的未來取著決定性的作用,一定程度上關係到你是否能夠取得應有的成績。所以,尋找的路上一定要仔細和認真。


三、應對之策

(一)最好目前的工作。想要是不是喜歡,首先要對他進行深入的瞭解,以高度的責任感去認識他,做好他,沒有做過又怎麼知道自己是不是喜歡?我經常聽到新入職的員工抱怨不喜歡現在的工作,一個月在抱怨,第二個月還在抱怨,第三個月逐漸發現抱怨聲沒有了。我偶而打趣的說,你這麼沒有抱怨了?她說,開始不太瞭解,投入之後這份工作還不錯。所以,新入職的員工就如剛剛戀愛的兩個戀人一樣,先處處對象再說吧。不要妄下結論。

(二)做兼職。現在每年有幾百萬的大學生要就業,就業形勢嚴峻,要學會珍惜擁有一份謀生的技能和崗位 在沒有充分了解崗位之前不要隨意辭職,可以在空餘時間尋求自己看似喜歡的一個崗位做兼職,通過充分了解和比對,現在的工作或許才是你真正適合的崗位。

(三)換崗位。在對工作崗位十足的瞭解,而自己又有一顆不安分的心,那麼要儘早辭職,尋找下一份工作,等到你上有老下有小的時候,就沒有機會給你去尋找了。

四、總結

工作只是人生的謀生手段,能夠從事喜歡的崗位是人生大幸,沒有找到喜歡的工作也不要氣餒,業餘的時間我們還要更多的興趣愛好充實我們的生活,工作並非我們的全部。


菲兒職談


對於工作的選擇,首先要看自己學的專業,最好是能對口,所學才不會荒廢;其次要看興趣,感興趣的事情有著天然的內驅動力,肯定能幹好;再次就是要看目前形勢哪個行業比較有前景,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,如果進入一個沒有希望的行業那也是很不幸的,所以在選擇工作之前還是要慎重並且三思而行哦!



melody920


首先要了解自己的愛好,是真的瞭解,不是自以為了解。

真的瞭解就是為了自己的愛好做出了很多的努力,在自己愛好的領悟超過常人。

我有個朋友,就是喜歡畫畫,每天都在繪畫上進行大量的練習,最後順理成章的進入了遊戲公司畫原畫,乾的非常起勁。

舉一個假的愛好的例子,愛好旅遊。卻沒有真正的常年在路上。那麼這個愛好就不能變成工作。

真正的愛好旅遊的人,常年在外旅遊,他的遊記有價值可以換錢,他的經歷可以拍成vlog換錢。旅遊就可以成為他的工作。

歸根到底就是這個愛好夠不夠專業,夠專業就可以成為工作。


正說紛紜


能從事自己喜歡的工作是人生的幸運,但是實際上很多人都在從事自己不喜歡的工作,從事不喜歡的工作主要表現有枯燥、無聊、麻木、厭煩...等等情緒,如何找到自己真正喜歡的事業呢?俗語說興趣是最大的老師,其實如果有些事你花大量時間都不會感到疲倦,不會厭煩,並且感到快樂,那麼這就是你愛好的、最適合你的事情,接下來就是鼓起勇氣放棄不對的,迎接喜愛的,每天都從事熱愛的事業更容易成功,用自己喜歡的方式過自己的餘生是最幸福的[害羞][害羞][害羞]


內心的救贖


你工作的時候能是你感覺到放鬆心情愉悅就是適合你的,你愛好的這個就只有你自己靜下來思考了



黎明前太陽


對於如何找到自己喜歡的工作,我覺得是可以定個標準的。
仔細回想一下,你是如何選擇工作的?什麼因素影響你的決策?


無非看得是兩個方面,一個是保障因素,一個是動力因素。
保障因素包括薪水、安全保障、工作條件等等。保障因素不好,會讓人不滿,但只有好的保障因素,還不足以讓你愛上工作。真正讓人們滿意並愛上工作的,是動力因素,動力因素包括哪些呢?包括:有挑戰性、獲得認可、責任價值、人個成長。有的人會告訴自己,先追求保障因素,等有條件了,再做自己喜歡的工作,但往往等不及改變,就沉淪在更高的保障因素追求中,永遠在追求更多的物質。
有一點非常重要,就是超過一定臨界點,改善保障因素已經對你的人生幸福沒有多大的幫助了。我認為,錢能保證開銷,稍有盈餘就好了。幸福是一種能力,物質只是作為輔助的。
這是我對工作的選擇標準,動力因素優先考慮,努努力,我相信,賺錢問題也不會太大,你可以作為參考。

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