西瑪科技
說一下自己的經歷吧。
個人情況：一線魔都，兩套房子，一輛破車，沒有房貸車貸。
16年時候，萬達要新做一個項目，被獵頭挖過去。萬達的工資本身就比行業平均工資要高一個等級，現在又是想大張旗鼓做項目，所以薪資上還算給力，按照年薪50萬的標準給的（後來才發現談少了，別人都是60萬，鬱悶），因為是創業期，並沒有業績考核，16個月，每月31K。
別以為高工資好拿，那是要豁出老命的。
雖說沒有業績考核，但任何一個公司老闆都不傻，你拿錢肯定得辦事，各種壓力接踵而至。
萬達的任務之一就是做PPT，各種大小事情必須用PPT彙報，內容就是要摸清領導的喜好，斟詞酌句，字字珠璣。加班做PPT司空見慣，我曾經熬了一個通宵只為搞定一份彙報PPT，比廣告公司都厲害。
萬達的會議很多，你得做好白天正常工作時間被打斷，下班才能開始工作的打算。
上頭隨時隨地給你發表格，讓你填寫各種預算。
項目開業前一天晚上，幹到凌晨四點半，早上六點半我又到公司了。那天，穿著皮鞋走了將近4萬步，腿都腫了。
以前，自己還算細皮嫩肉，兩年的摧殘下來，蒼老了許多。
只能說，高工資背後都是高壓力，都有巨大代價。
工資高了，消費自然而然就上去了
工資上去了，你的消費自然而然上去了。
以前，買幾千塊的東西要斟酌好久，現在，基本上可以根據喜好下單了，最起碼不用過分糾結了。
更別說小錢，閉著眼睛消費。
本人也不大善於理財，所以，有時發現，即便是高工資，也沒攢下多少錢，只是生活的品質提高點而已。
真的沒什麼體驗，和你工資一萬塊的時候沒什麼區別。
在大城市，這點薪資也就是比溫飽好一點
兩三萬的工資，如果是在二三線城市，可能確實會過上比較舒適的生活，但在一線大城市也只能算一個不捱餓的平民。
很多人並不是土生土長的一線城市人，買房買車就是一項巨大開支。
再加上日常消費，根本談不上什麼享受，依舊得繼續為生活疲於奔命。
如果你本身無債一身輕，兩三萬的工資會幸福很多；而如果你目前兩手空空，這點工資真的是杯水車薪。
除非你有運氣到那種即將上市圈錢的公司拿一些股份，才沒有這種焦慮感。
如果沒有規劃，現在的工資越高，以後的落差越大
還有一點，任何公司都很現實，如果你坐不到足夠高的位置，拿不來足夠好的業績，沒有人願意一直給你高工資。
當你的利用價值越來越小，或你覺得壓力越來越大，離開是遲早的問題。而市場行情在那裡擺著，很多企業根本付不起一樣的工資，如果你沒有很好的規劃，你以後得面臨巨大的落差，從經濟上到心理上都是如此。所以說，高工資有時也未必是太好的事。
其實，如果可以選擇，我寧可選擇一個萬把塊錢的、壓力不大的、足夠穩定的工作一直做下去，這才會有好的人生體驗。
