沉默77514
樓主你好，在83年以前國有企業幹了十幾年，現在沒有工作單位參加社保，社保局不給辦理該怎麼辦？這種情況很明顯，你可以參加靈活就業形式的社保。那麼在你戶籍所在地可以完全按照靈活就業的形式參加社保。這樣的話就可以參加社保了。
當然你在1983年之前，國有企業工作了十幾年，那麼很明顯，你是1970年代工作的人群。基本上按照現在2019年來看的話，達到了法定的退休年齡，所以說你的累計繳費年限加上你的視同繳費年限，如果在15週年以上，那麼是可以正常辦理退休享受養老金待遇。
所以說，你現在只能夠按照靈活就業的形式來參保，按照靈活就業的形式是完全可以進行參保的，是不受到任何的影響。當然靈活就業的形勢參保必須在自己的戶籍所在地才能夠參保，而且從鄰國就業形勢開始參保必須是從現在開始，從年往後交費才可以。所以說你想補交前面之前的費用，那麼很明顯是不能夠進行補交的。
社保小達人
83年前在國企工作了十幾年，那個時候是沒有所謂的社保的，如果有可以證明工齡的工作檔案是可以計算視同社保繳費年限的。
另外現在無業去社保辦理登記，除非你是辦理自由職業者，以靈活就業人員的身份參加社保，或者繳納居民社保，這樣社保窗口才可以辦理，如果你想要繳納正常的職工社保在社保的窗口是不能辦理的，必須通過單位才可以辦理，所以工作人員不給你辦理。
對於這種情況，個人需要考慮清楚，因為有視同繳費年限的話，將來參加職工社保，交夠一定的年限到達法定退休年齡可以辦理退休，按月領取養老金，辦理的是職工退休，以退休職工的身份領取養老金，養老金金額較其他身份略高一些。
如果去窗口辦理居民社保的話，那麼到達60歲可以辦理退休，但是領取的養老金是以居民的待遇標準發放的，繳費的時候交的少，領取養老金的時候領得越少。
如果是以靈活就業人員的身份繳納社保，先要登記為靈活就業人員，才可以通過社保窗口繳納社保，以後交滿年限也可以辦理退休，領取足額的養老金。
所以社保窗口不給你辦理，應該是你交社保的身份不對，當然年齡超過退休年齡也是不能辦理的繳納社保的。
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筆記簿杏豆
樓主你好，在1983年以前在國有企業幹了十幾年，那麼現在無業參加社保社保局不給辦理該怎麼辦？你的這種情況不存在不給辦理的問題，只要是你自己想參加社保，那麼完全可以在戶籍所在地的社保局，建立靈活就業形式的社保來進行參保。
那麼這樣一來的話，你就可以享受到養老金的待遇了，當然你必須是在法定退休年齡之前，保證你累積養老保險的繳費年限，達到15週年以上才可以正常的享受養老金的待遇。而且你在1983年之前曾經有過一段時間的工作年限，那麼這個工作年限可以認定你的視同繳費年限，最終可以累加到你總的養老保險當中去，而且以過渡性養老金的方式發放出。
所以說你只要在退休之前提供有效的個人檔案，並且在個人檔案中明確記載你曾經在1983年左右工作的年限，那麼這樣的話就可以享受到過渡性養老金的待遇。並且保證你的實際繳費年限在15週年以上，那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
懂社保
哄你的人不少，還有人打算髮退休金給你。83年離開國企的職工基本上沒有辦什麼手續，而且當年也不存在著檔案轉移問題，可以說那十幾年的工作歷史就是空白，談不上什麼工齡，沒人認。一切都得從頭來。退休金就不是你的命啦。如果是真實的你，和我年齡相仿，就莫問這麼無趣的事，安亨晚年吧。
用戶5531295513206
在國企幹過十幾年，是被開除的還是臨時工？如果是以上兩種 ，那你就只能自認倒黴。如果是單位破產改制失業的，單位破產前是有責任把你的勞動關係檔案什麼的轉到社保機構的人才交流中心或者主管單位或者社區。你只要找到你的檔案就可以去社保局辦理相應事宜。
wsmzxdb
如在83年前已經有十幾年了，想現在得有七八十歲了辦社保還有益意嗎，就算社保給你辦，還得交費決不是小數，你能辦嗎。
北方老頭常大昊
你83年前在國企幹過（不管你幹了多少年），十年後才開始社保實際繳費，又過了二十幾年後的現在你才想到養老保險似乎有點晚。如果你是國企正式員工，社保會讓你拿出當時離職的文書，自己辭職和被單位開除都沒戲，是臨時工也沒戲。如果符合可以計算83年前視同繳費年限的人員，社保會讓你從實際繳費開始補繳補養老保險到現在。如果83年前的視同繳費不能認定，則不能補繳之前的養老保險繳費，只能從現在開始參保繳費。而如果你已經達法定退休年齡，各省區有自己的社保實施細則，估計就不能一次性補繳養老保險後領取養老金。
