2月2日上午，湖里區召開區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部（擴大）會議，通報我區疫情防控工作開展情況和下一步工作計劃，研究節後機關和企事業單位復工人員健康管理工作有關事宜及《區直部門服務企業防控及復工工作的方案》。區委書記、總指揮林建主持並講話，區長、總指揮林重陽作部署。
林建書記指出，疫情防控工作任務重、壓力大，指揮部及各街道各部門廣大黨員幹部辛勤努力工作，充分發揮湖里區黨建引領小區治理的優勢，展現出敢於負責、敢於擔責的工作態度和良好的精氣神，全區防控工作很有序也很有效。希望大家有充分的信心、下最大的決心，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
會上，林建書記提出三點要求
一要做深做準
居民小區的健康管理
要充分發揮黨建引領小區治理、黨支部建在小區的優勢，發動更多黨員幹部、居民群眾、志願者參與群防群控，將健康管理臺賬列入工作重點，一刻也不放鬆、一輪接著一輪，進一步做好深入細緻的摸排工作。
二要做實做細
服務企業落實疫情防控
和復工工作
要充分認識企業防控的重要性，區四套班子領導帶頭關心慰問掛鉤聯繫重點企業，各部門按照掛鉤聯繫企業的安排，關心、支持、服務企業，對在服務企業過程中發現的問題，循序漸進、見招拆招、共同解決，同時要發動企業力量參與防控。
三要關心關愛
機關事業單位廣大幹部職工
要成立專門的工作組，做好全區幹部和職工情況的統計分析工作，及時彙總大家的意見建議，對廣大幹部和職工的健康狀況掌握到位、關心到位，將對大家的關心愛護落到實處，共同做好防控工作。
林重陽區長提出四點要求
♦防控工作絲毫不能鬆懈。要充分做好長期作戰的思想準備，繼續保持嚴防死守的高壓態勢，把防控工作和責任落到具體企業、單位、小區、家庭、個人，確保沒有漏點、斷點、堵點。
♦抓好企業復工各項準備工作。把“督促企業落實防控工作主體責任”與“支持企業復工生產做好經營的服務工作”有機結合。既要督導企業做好復工前防控準備工作和復工後的健康管理工作，同時也要及時幫助企業解決復工存在的困難問題。
♦抓好學校開學各項準備工作。要做細做實信息摸排、健康卡建立、環境整治消殺等工作，做好“給家長的一封信”，發揮家委會作用做好開學前各項工作，上好開學第一課。
♦進一步加強機關事業單位防控管理。各級各部門要在上班第一天組織學習、熟練掌握疫情防控相關政策、要求和科學常識，進一步提高防範意識，同時做好企業引導，回應群眾關注問題。
延伸閱讀
關於加強節後復工人員
健康管理的指導意見
轄區各機關、企事業單位：
近期各機關、企事業單位（以下簡稱各單位）將陸續恢復上班或復工，我區將迎來大量從外地來廈返廈的員工，為做好我區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，預防新型冠狀病毒感染的肺炎病例輸入，結合我區實際，現就節後復工人員健康管理工作提出以下指導意見：
一、加強節後返崗人員的疫情監測
目前尚在湖北（武漢）的員工原則上暫不返廈。轄區各機關、企事業單位工作人員節後返崗時，要對全體人員進行體溫監測。監測到體溫異常者，應立即督促其戴口罩到就近的三級醫院（島內三級醫院有市第一醫院、市中山醫院、市中醫院）發熱門診就診排查；發現最近14天有湖北旅行居住者，要第一時間做好信息登記並督促其居家觀察14天（從離開湖北省第二天起計算）。請各部門通知所屬事業單位、機關團體參照執行。
二、湖北來廈返廈員工健康管理
各單位恢復上班時，應組織人員逐個核實員工的近期外出史，如果有最近14天內從湖北省旅行或居住的來廈返廈員工，應要求其暫緩上班，居家觀察14天（從離開湖北省第二天起計算），觀察期間注意休息，不要到公共場所活動或參加各種聚會聚餐，並儘快主動聯繫住所地的社區居委會。社區工作人員將登記湖北來廈返廈員工的基本信息，每天監測體溫等健康情況。
三、經停湖北來廈返廈員工健康管理
各單位核實員工近期外出史時，如發現有員工最近14天內自駕車或乘飛機、火車（含高鐵、動車）、長途班車等公共交通工具來廈返廈，中途經停湖北省的，若經停時間有在湖北境內就餐或過夜的，則按湖北來廈返廈人員要求處理，暫緩上班，居家觀察14天；如經停時沒有離開公共交通工具或每次停留僅為洗漱的，健康狀況沒有異常的，則可以正常上班。
四、湖北省以外的地方來廈返廈員工健康管理
從湖北省以外的地方來廈返廈的員工，健康狀況沒有異常的，可正常上班。
五、恢復上班後員工健康管理
各單位恢復上班或復工後，要加強員工健康情況監測，每天登記所有體溫異常員工情況（員工可在家自測）。
一旦有員工出現發熱、咳嗽等症狀時，應督促其戴好口罩，自行駕車或打車及時到就近的三級醫院發熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，最近14天有武漢、湖北旅居史的可以撥打120接運。
六、加強員工防控知識宣傳教育
各單位要利用宣傳欄、內部微信群等多種形式，向所有員工宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，引導員工關注省、市衛生健康委和區衛健局官方網站、“湖裡疾控”微信公眾號，正確認識新型冠狀病毒感染的肺炎，掌握科學防控知識，保障身體健康。
湖里區應對新型冠狀病毒感染肺炎
疫情工作指揮部辦公室
2020年1月27日
關於區直部門全體工作人員
開展服務企業落實疫情防控
暨復工工作的通知
區直各部、委、辦、局，各相關單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，有效遏制疫情蔓延，更好保障群眾生命安全和健康，經研究，決定自2020年2月3日起區直各部門全體工作人員開展服務企業落實疫情防控暨復工工作，現就有關事項通知如下：
一、參加對象
區直各部門全體工作人員（疫情防控一線工作人員除外）全部開展服務工作。
二、工作範圍
原則上按各部門全體工作人員人數實行包乾責任制，服務全區101066家企業全覆蓋、不漏戶（詳見附件1）。
三、服務內容
（一）企業復工前
1。傳達重大突發公共衛生事件一級響應工作要求，提醒企業落實防控主體責任；
2。勸導企業逐個通知旅居湖北省的員工延遲返廈（具體返回時間另行通知），說明旅居湖北省員工返廈後居家隔離觀察規定要求；
3。勸導企業建立員工臺帳、落實每日動態登記，收集規整資料；
4。做好延遲復工的解釋說明，引導企業做好復工前防控措施和準備工作；
5。瞭解企業的困難問題和意見建議，並做好彙總工作；
6。告知企業相關勞動關係、工資支付待遇政策及可瞭解的信息渠道；
7。告知了解防控知識的信息渠道及其他相關事項。
（二）企業復工後
1。宣傳疫情防控措施，瞭解企業防控措施落實情況；
2。督促企業組織力量，嚴格落實每日體溫監測登記制度，建立員工健康檔案，如有異常情況按照規定處置；
3。督促企業做好生產區和宿舍區的環境衛生整治、消毒等措施，勸導員工加強自身衛生防護，教育員工不信謠不傳謠；
4。瞭解企業生產經營存在的問題困難和意見建議，統一彙總並做好回訪工作；
5。提醒企業相關勞動關係、工資支付、企業服務等可瞭解的信息渠道；
6。其他需要服務事項。
四、服務要求
全體工作人員要做到“四個一”：發送一個短信（微信）、打通一個電話、填寫一份表格、做好一次回訪。
1.2月3日，完成發短（微）信聯繫企業，告知相關事項；
2.2月4日-6日，完成與企業的電話聯繫，逐一瞭解企業的相關情況，填寫登記表（詳見附件2）；
3.2月7日-9日，對企業回訪，掌握情況，提醒落實防控措施；
4.2月10日後，各部門每天持續跟蹤對接各企業，掌握相關情況；根據企業復工情況補缺補漏跟進落實。
五、其他事項
1。各部門要高度重視，步調一致、認真落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰；
2。各部門在服務過程中要對企業落實疫情防控暨復工工作進行重點提示（詳見附件3），同時將企業員工體溫監測登記表（詳見附件4）及湖北（武漢）入廈人員信息登記表（詳見附件5）提供給企業使用；
3。對拒不配合執行防控要求的企業，由各部門統一報送至區人社局，由勞動保障監察部門會同相關執法部門聯合處置；
4。請包乾人員熟悉服務內容要求和相關工作要點，認真做好企業對接；
5。各部門要建立臺帳，每日16：00前將當天工作情況及企業反映的困難問題及意見建議（詳見附件6）統一彙總至區人社局（聯繫人：謝尉達，5663119；黃玲玲，5636501；傳真：6015953，政府郵箱[email protected]）；
6。各部門確定一名聯絡員並將姓名及聯繫方式於2月2日17：00前通過OA報區人社局（聯繫人：陳燕新，聯繫電話：5722044）。
湖里區應對新型冠狀病毒感染肺炎
疫情工作指揮部辦公室
2020年2月2日
關於進一步加強
機關幹部職工健康管理的通知
各街道辦事處，區直各部、委、辦、局，各有關單位：
為全面貫徹中央和省委省政府、市委市政府、區委區政府關於防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的工作部署，堅決落實“外防輸入、內防擴散”的要求，依法科學有序抓好機關幹部職工健康管理工作。現將有關要求明確如下：
一、做好返崗人員疫情監測。即日起，各部門要強化主體責任，嚴格落實節後復工幹部職工健康管理。目前尚在湖北省的幹部職工暫不返廈。對本部門及下屬單位的湖北省返回人員和中途經停湖北省境內就餐或過夜的人員，做好登記造冊、跟蹤隨訪、健康監測。從湖北省返回人員和中途經停湖北省境內就餐或過夜的人員要自覺加強自我管理，嚴格遵守隔離管護要求，向本單位報告後，居家自我隔離14天（從離開湖北省第二天起計算），確定無症狀後方可返回工作崗位。
從湖北省以外地區返回的幹部職工，健康狀況沒有異常的，可正常上班。
二、加強人員管控。機關幹部職工自覺堅持每日檢測體溫。辦公區各入口設立檢測點，對進入辦公區的全部人員進行體溫檢測，對體溫異常的幹部職工應登記造冊並督促其到就近的三級醫院（島內三級醫院有市第一醫院、市中山醫院、市中醫院）發熱門診就診排查；對體溫異常的外來辦事人員進行勸離，阻止其進入辦公區，並將有關信息告知區防控指揮部辦公室。
三、強化重點區域衛生消毒。辦公場所應保持空氣流通，對辦公區域內的大廳、樓梯、走廊、會場、食堂、衛生間、電梯間等重點場所，每日定時開展全面衛生消毒，最大限度降低病毒感染風險。
四、做好餐飲防控。自2月3日起，為減少人員聚集，將機關食堂集中用餐改為分餐保障，即各部門派員到食堂刷卡領取餐食回辦公室用餐，用餐後做好垃圾分類並及時清理保潔。
加強食堂餐具的衛生清洗和消毒，食堂工作人員必須佩戴口罩與手套，落實每日體溫檢測，確保幹部職工餐飲安全。
五、改進辦公方式。充分依託微信群、“學習強國”等平臺，做好信息發佈及工作指令派發工作。除必要工作外，儘量少集中開會。幹部職工應減少互訪，避免大聲喧譁，保持良好的辦公秩序。幹部職工外出需佩戴口罩、保持手部衛生、不隨地吐痰。
六、大力宣傳防控知識。上班期間，在辦公區內電子顯示屏滾動播放防控知識，各單位要教育引導幹部職工帶頭遵守市政府通告要求，引導大家關注省、市衛健委和區衛健局官方網站、“湖裡疾控”微信公眾號，幫助幹部職工提高防範意識，科學做好防範工作。
湖里區直機關黨工委
湖里區機關事務管理局
2020年1月31日
眾志成城、共克時艱
堅決打贏疫情防控阻擊戰
攝影：王光熙
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