衝鋒在秋季2
不知是想要應聘什麼行業的崗位，作為曾經在招聘行業待過的人來講，招聘無非網絡招聘和線下招聘會，隨著網絡的發展線下招聘會勢頭越來越低，經常出現招聘會人才市場hr比求職者還多的場面，也是很尷尬的
網絡招聘現在用的多的是智聯招聘，前程無憂，58同城和boss，獵聘也可以，各有優缺點，智聯招聘和51都是獵頭起家，所以其自身的定位是中高崗位，如果是銷售的話基本銷售精英，外貿銷售，it的話偏技術性的，再有管理崗，這類崗位在智聯比較適用，但也因為其名聲比較久，所以目前的受歡迎程度在年輕人一代並不高，51反而做到現在有點脫離了初心，高端崗位比不過智聯，中基層比不過58招聘，58同城就很簡單了，本身定位就是中基層還有藍領，所以如果專業性強一點的求職最好不要在58投遞簡歷，獵聘是近些年成長起來的58旗下的獵頭網站，可能在大眾熟知率上要偏低一些，其實最重要的還是對自己求職的定位上，想好了自己要做什麼類型的工作，才能真正去好好挑選網站，各大招聘平臺的簡歷庫其實差距不是太大，有個笨方法可以試試，就是各大招聘平臺都去投遞，另外簡歷一定要豐富豐富豐富，重要的事情說三遍，很多hr一看簡歷簡單直接連點都不點的，小一點的公司都是老闆自己招聘沒什麼時間也不懂招聘的門道，大一點的公司有專門的人事部有很多hr為了提升自己的績效考核更會篩選優質簡歷，簡單空洞的簡歷直接看也不看，畢竟你連簡歷都不好好寫認真對待的話，誰還會期待你工作上能有一個好的態度
以上僅個人觀點，不喜勿噴。
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