登錄法國
樓主你好，下崗職工有什麼基本的福利？下崗職工那麼在下崗以後是沒有什麼福利，但是在下崗以前所在的工作單位，是要給予一定的經濟補償和失業金待遇的領取。因為作為下崗職工來說，他一般情況下都是企業單方面解除勞動合同，如果是企業單方面解除勞動合同的行為，就應該依法給予相應的經濟補償，那麼這個經濟補償的條件，是根據我們企業單位工作的時間來決定的。
也就是說你在企業單位每工作一年，那麼就可以享受到一年的經濟補償，這個經濟補償的原則是根據工資待遇來講，每個月5000塊錢，那麼你工作一年就可以享受到一個月的工資待遇，以此類推，工作年限越長，那麼你最終獲得的經濟待遇水平也就會更高一些。
除此以外你還可以享受到失業金的待遇，當然失業金待遇主要是根據你失業保險的參保年限來決定，一般情況下在參保累計年限達到一週年以上才可以領取到失業金的待遇，如果說你的最終的累計繳費年限，能夠達到10週年以上的話，那麼實際上你將來是可以獲得領取最長不超過24個月失業金的待遇。
社保小達人
下崗職工是對企業改制後下崗工人的一個統稱。說白了就是產業工人徹底失去了賴以生存的飯碗，從此走上了自由職業者的道路上，再說白了就是失業了。我的老公就是下崗工人中的一員。單位倒閉了，四十多歲的他被下崗分流回家，單位按工齡分給了他了三萬元錢，然後拿了三年失業金，大概是300元錢一個月。還好.單位給他交了十三年社保(最後自己又補交了兩年)，但是沒有交過醫保(去年鄭州市出臺了一個照顧下崗職工的政策，只補交十年醫保.就可以將居民醫保轉為職工醫保。交了不到四萬元錢)。他下崗後，為了生計.我們什麼都幹過，其中的艱難困苦只有下崗職工才能體會到。好在我們終於熬到了退休，生活總算是有了點起色。
2689春天的花兒
當然有福利！養老保險，醫保自己繳，找到工作交上了，找不到工作交不起！365天都是星期天！上有老下有小有工作的沒有壓力，失業下崗有一種福利稱壓力，擱誰身上誰有體會！
武廣源
碗外的飯不能去吃！
石頭人33
樓主您好，對於下崗職工來說，實際上還是有一定的福利待遇的，首先從下崗職工買斷工齡以後，那麼實際上他的這個工作年限，在原工作單位可以獲得相應的一個工資補償待遇。也就是說在原工作單位工作超過一年，那麼就可以獲得一個月的工資待遇，以此類推最長不超過12個月的工資待遇。
除了可以獲得這樣的一筆經濟補償之外，還可以獲得一個失業金的領取。失業金的領取是要根據你失業保險的參保年限來決定，如果說你失業保險的參保年限在10週年以上，那麼最長不超過24個月的失業金領取，在領取失業金的過程中，你的這個個人醫療保險都是由失業金代為繳納的。
所以說一個失業金的待遇，還有一個經濟補償的待遇，都是作為下崗職工應獲得的一個相應的補償待遇。除此以外就沒有任何待遇了，當然下崗以後，如果你沒有實現二次就業的話，那麼你的個人社保尤其是養老保險，就需要你個人來進行承擔交納了，對個人來說實際上經濟壓力還是比較大的。
懂社保
自由了
手機用戶50629933588
我就是一個農村籍下崗職工，於98年買斷工齡回家種地，其中的福利一點也沒見著，退休前的養老保險金自己交，不過我已熬到年齡辦退了，努力吧滿滿熬。
百川王佔功
下崗職工的福利就是看不起病、沒有住房公積金、吃不飽飯、就業機會少、拿全世界最低工資380元，交不起水電費，還要養家餬口、孝敬老人等等。這些福利真的好！
兵兵154655008
下崗職工2018可以享受到相應的賠償，具體內容是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
相關內容拓展
在失業保險繳納的比例中，個人需要承擔的費用很少，因此領取失業金也是有條件的，不是任何形式的失業都可以領到這筆失業金：
(1)符合規定繳納失業保險，單位和個人所繳納其已達一年;
(2)非個人意願離職，出於單位的各種原因，被迫離職，可以申請領取到失業金。
(3)辦理失業證(即辦理失業登記)，並且有求職要求的，需攜帶相關資料到戶口所在的街道辦事處辦理，而且必須在解除勞動合同之日起60日內辦理，過期作廢。
備註：非個人意願離職是指：
(1)企業終止勞動合同的;
(2)企業解除勞動合同的;
(3)被企業開除、除名和辭退的;
(4)因企業以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫職工與用人單位解除勞動合同的;
(5)因企業未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
(6)法律法規另有規定的。
另外，如果你符合領取失業金的條件後，別忘了，領取失業金的期間還可以同時享受基本醫療保險的醫療報銷，以及期間的生育保險的待遇都是可以享受的。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
腰果公考
下崗職工的福利有啊 數不盡的誠惶誠恐 講不盡的擔驚受怕 說不盡的委屈 吐不盡的苦水 受不盡的磨難 還有等著你的65歲延遲退休 …… 後來……再後來啊 有的就一臉的無奈麻木了 有的熬不住窘困的生活離婚了 有的鬱鬱寡歡的踏上黃泉路了 剩下的經歷了種種以後 終於百鍊成鋼 化繭為蝶 闖出了一條適合自己的發展巔峰路 造就了自己的人生輝煌 當然 這輝煌是屬於他們自己跟自己相比較的 跟別人輝煌程度無關 有時 他們夜深人靜的時候還自言自語的後悔道 咋不早點下崗出來呢 外面的世界太精彩 哎 早十年就更完美了 最起碼能多掙一套房吧 我想 有這種小想法小驚喜的人肯定有 大有人在
以上就是下崗給每一個下崗職工的福利 甜酸苦辣鹹五味俱全 只是每個人的品嚐和選擇的味道千差萬別 呵呵 這僅僅是多年下崗後的所見所聞所感
真誠的 祝福下崗的難哥難姐難弟難妹們 今後都有一個好身體好心情 甩掉以前的不如意 過好現在和未來的每一天 正常退休 好好安享一個無憂無慮的幸福晚年 開心快樂和憂愁埋怨都是一天 何必為難自己呢
