某經濟不發達n線城市。
某市直機關臨時工。因為以下僅是網上所見所聞，存在個人偏見，不代表所有地區都如是。
到那才知道，他們有空編，有人長期不上班，有人休假，有人裝傻不幹活，有的工作借一個人來幹還真不錯。不過這種長期休假的，年紀大的多，老大難。
薪資方面
科員每月實發3k多，看上去少吧？但是：算上每年獎金一兩萬，每月車補，13薪，年入大幾萬吧。遠超當地平均薪資。這還是科員，主任科員和科長局長更多。保險齊全，最高檔。我們在企業也就4k左右，還累死累活總加班，沒有加班費。
工作強度
955，絕對午休2小時，此間一切工作停。不存在下班後打電話問工作。很少加班。
最近檢查組入駐，不來上班需得請假了，於是乎，多少年都不上班的人也來上班了，平常總缺勤的人也得按時點卯了，幾十人的單位，每天都有兩三個寫請假條的。之前常年不來上班，在家歇病假的，不但考核是稱職，獎金，13薪照發，甚至還有每月車補。好笑不，車補本來是取消公車，讓公務員開私家車外出工作用的，一個常年不上班的也能得到。不是非要給她，是不給她，她就鬧，單位領導沒有開除人的權力，還得對付她。二是誰也犯不上得罪那人情，反正不是自己錢。三是她這樣不工作開高薪，多少也是一種默認的規矩，是對公務員本人有利的。大家一般持事不關己態度。
另外有很多人為帶孩子，接送孩子上學，而晚來早走。
幾個司機一月一替的上班。也就是上一個月歇一個月。工勤簡單打掃即可。
工作福利
每年體檢，今年去的vip式，人均上千。
午餐免費，6菜1湯，紅燒煎炸雞鴨魚肉青菜雜糧涼菜麵食湯粥，一應俱全，色香味美，每天變花樣做。但是可能每天吃也會膩，有的人抱怨食堂不好吃。我是每天都吃的非常香。
據說級別再高的食堂，伙食更好。食材都是優質的，比較昂貴的。
旁邊就是工會活動室，有健身房。全市職工都可以免費去。只在工作日的早9晚5開。所以只有旁邊市政府的公務員們在中午去，或者下午提前下班去健身。真正全市廣大職工、工人，早9晚5還在工作崗位上，哪有時間去？等職工們下班了，休息日了，工會活動室健身房也關門了。
至於隱性福利，這個每個局都不一樣的。比如聽說教育局的人，孩子就可以隨便挑學校上學。
不過現在管的嚴，年節福利不怎麼發了。不知以前如何。
工作環境
莊重闊氣大樓，出入刷卡。因為在新區，周圍不是樹林就是公園，高端樓盤，風景美如畫。
社會地位
不用說了吧！這年頭公務員社會地位絕對高啊！當個科員，起碼脫離社會底層，摸到中產的邊了。誰敢說公務員不是中產？當個科長，就是標準中產，可以和企業領導談笑風生了。孩子在學校，一說我媽媽在政府部門上班，是公務員，立刻不一樣。
不過成功當公務員的人，純底層出身還是少，有很大一部分是父母牛逼你懂的。（經過評論提醒，自己經歷，這條已經更正。只能說市直熱門職位不好進吧。一方面競爭對手多，一方面人家也輕易不開放崗位參加省考國考，寧空不招。如果不挑職位，個人感覺鄉鎮街道沒那麼難考，有的地方基層還是缺幹活的人的，薪資也都差不多）
職業生涯
公務員也是有缺點的，就是比較壓制年輕人。一方面讓年輕人，尤其是沒背景的，挨累，幹基礎活，一方面有機會，鍛鍊人時，又不太讓年輕人上。
這一點有好，有不好。
好的一面，是你從此不必擔心，企業榨取完年輕人價值後，把你一腳踢開。不必擔心中年危機。不必擔心被年輕人後來居上。不必擔心35歲後被開除。從此沒有焦慮！你知道職場上沒有焦慮有多麼可貴嗎？而且
越 老 越 吃 香 ，整個職業生涯是慢慢的，穩穩的，往上走的。壞的一面，對於年輕想奮鬥的，會有機會，但不會像企業一樣升得快。對於看不慣老人懶散作風的，可能心裡不痛快。而且對於分配到枯燥忙碌、單調重複的行政黨務崗位的年輕人來說，還是有點點憋屈的。
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