剛剛進入2020年延長退休的消息不徑而走，其實這都在於2018年有擬定2020年實施延長退休方案得到廣泛關注，所以在2020年延長退休引起了社會的熱議，值得注意的是將要退休的人是否也要符合退休的規定，如果在這個時候退休就意味著還要繼續工作幾年。
所以我們今天看來具體實施方案到底是什麼，從不同的媒體得知每三年都會增加一年退休時間，也就是到2045年將會達到65歲的退休，80後會最早敢上第一批65歲的退休，雖然現在正式時間還沒有確定但許多人也有了心理的準備。
之所以要延長是“老齡化”的增加，養老金的隨著老齡化的增加變得入不敷出，在新人口的增加上也在減少，顯然現在老齡化趨勢的發展給養老金帶來了資金上的緊張，根據統計2019年老齡化增加了700多萬人，而新生兒才400多萬，隨著時間的增長70後80後人變老時，養老金跟不上退休人員的資金擴散。
65歲退休你同意嗎?相信有不少人不會同意，一，畢竟長期工作在一線的工人體力也難以跟得上，當工人達到55歲後難以支撐體力勞動，並且很有可能在年輕時留下的舊傷重現，二，子女賺錢少的人也很難同意，現在年輕人的生活壓力增大，再加上消費過度，導致許多老人變得老無所依，都想早點靠著養老金老養老。
當然也有同意的，一般是事業單位有地位和有權利的人，這些人在其位待遇非常好，走在哪裡都會有一些人擁護，自然很享受這樣的生活，如果他們退休之後“人走茶涼”是不想看到的結果，更重要的退休後還沒有工作時的工資高。
從社會不同階層的人來反映大多人表示不願意到65歲退休，畢竟常年的工作身心早已經疲憊，更多的是年齡的增長對於國家經濟做不出好的效果，只想安安穩穩的過個晚年，陪伴在家人身邊，這才是人生最大的福氣。
其實事業單位的人完全可以延長退休，這是許多人願意看到的，因為這些人每天都是做辦公室和工人的待遇完全不同，而且有些人在事業單位上班特感覺自己有面，囂張跋扈的性格都是從那養成的。
雖然人的壽命增加，但也有去世早的人，如果延長退休那是不是說明去世早的人給去世晚的人做養老資金的保障呢?對於靈活就業的人或許不會感覺到養老的危機，因為大多人不會自己繳納社保。
雖然現在還沒有確定是否65歲退休。但是65歲退休你們同意嗎?
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