浙江出臺八項舉措,激勵關愛戰“疫”勇士

2月3日,省委組織部、省財政廳、省人社廳聯合下發《進一步激勵關愛基層黨員幹部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》的通知,要求綜合採取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式,進一步激勵基層黨員幹部和一線醫務工作者敢於擔當、衝鋒在前,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

八項舉措:

一、組織動員機關企事業單位工作人員充實一線工作力量。各縣(市、區)要根據疫情防控需要,有序組織機關企事業單位工作人員中敢戰鬥、善戰鬥、組織協調能力強、善於做群眾工作的同志上一線,參加人員排摸、值班巡查、設卡檢查、留觀人員管控服務等工作;推動在職黨員到所在村(社區)報到,亮明身份,開展疫情防控志願服務。

二、注重在一線培養髮現使用表現優秀人員。在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子,對錶現突出、符合條件的,及時發展入黨。對經受考驗的村(社區)幹部和青年人才,優先納入村(社區)組織換屆推薦人選。堅持在疫情防控鬥爭一線考察識別評價幹部,職級職數使用向一線傾斜,對錶現突出、符合條件的予以提拔重用,優先晉升職級。

三、加大職稱評聘、考核獎勵傾斜力度。對參加一線防控工作表現突出的醫務工作者,在職稱評定上優先評定。對參加一線防控工作的基層黨員幹部和醫務工作者,可再單列核定年度考核優秀等次指標,優秀比例最高可佔參加總人數的30%。對在疫情防控一線表現突出的基層機關事業單位和相關工作人員,可及時按有關規定給予嘉獎、記功獎勵,獎勵比例可不受限制。

四、關心保障一線工作人員安全健康。要優先保障疫情防控工作一線需要,加強口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等物資籌措和調配,紮實做好就餐、禦寒、值夜、交通等聯防聯控後勤保障。對直接援助重點疫區、在新型冠狀病毒感染肺炎定點診治醫院參加一線防控救治的醫務工作者可辦理人身意外傷害保險。各級劃撥的黨費及配套資金,主要用於支持和慰問戰鬥在疫情防控鬥爭第一線的基層黨員幹部和醫務工作者。各級要關心一線工作人員的心理健康,有針對性地幫助減壓釋負。各級黨組織要為敢抓敢管、敢於擔當的一線工作人員撐腰鼓勁,加大容錯糾錯、澄清保護力度。

五、統籌安排一線工作人員輪休調休補休。在不影響正常防控工作的前提下,各地各單位要統籌安排工作力量,採取輪休、調休等方式,保證一線人員及時得到必要休整。對較長時間超負荷工作的人員,要強制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員,要及時安排補休。

六、落實一線工作人員臨時性工作補助等政策。應急響應期間,各地各單位要不折不扣落實好國家和省裡出臺的一系列對醫務工作者等一線人員臨時性工作補助政策。各縣(市、區)可統籌考慮鄉鎮(街道)、村(社區)參加一線防控工作人員情況,給予適當補助。對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位等,各地可一次性核增當年績效工資總量。

七、大力總結宣傳表彰一線先進典型。對防控疫情鬥爭一線湧現出來的先進集體、先進個人,特別是奮戰在防控最前沿的優秀基層黨員幹部和醫務工作者,要總結宣傳先進事蹟;加大表揚表彰力度,對錶現特別突出的先進典型,各地黨委、政府可給予及時性表彰,推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

八、保證一線工作人員集中精力防控疫情。要推動各級黨組織領導班子和領導幹部力戒形式主義官僚主義,最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等。省直各單位黨委(黨組)要加強工作統籌,在疫情防控期間,不得隨意、多頭向基層單位發通知、要數據、要材料,防止層層加碼、增加基層負擔。對發現各級黨組織和黨員幹部的形式主義官僚主義問題要嚴肅批評糾正,確保集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰。


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