liu_uil
太巧了，這個問題簡直是給我量身打造的，2019年，我就把自己從一個月薪38,000的高級打工仔變成了月薪12,000的自由職業者。
我的經歷說明了，我寧願選擇月薪12,000的自己喜歡的工作，也不願意幹那種整天被老闆監視、挑三揀四的拿高薪的所謂"高管"，因為我受夠了。
原因很簡單，我不想自己這一輩子老是給別人做嫁衣裳，總覺得要做一點自己感覺有意義，給自己帶來快樂的事情。否則感覺自己活著太苦逼了，太沒意思了。
我這麼說並不是代表我有多高尚，也不代表我不愛錢，說不愛錢那肯定是虛偽。但我為什麼寧願拿少一點的錢？一方面我覺得活著不能太憋屈，要活出自我，要有自主性。
另一方面，錢拿少一點，我就會少一點束縛。你要知道，你拿的薪水越高，所承受的壓力會越大，老闆對你的期待就會越高，沒有老闆會傻到給你高薪，不要你產出和績效的！
當然也可以從另一方面證明，我對自己的能力評估不是很自信，我認為我的能力不足以支撐拿那麼高的薪水。我薪水拿低一點，我覺得我的能力和價值遠遠超過了它，我拿的心安理得，每天的覺也睡得好了，也不焦慮了，健康的心理，這是多少錢都換不來的。
當然話也說回來，我的個人選擇不代表其他人的選擇，因為每個人面臨的問題和追求的東西不一樣，不能一概而論。
如果你很缺錢，為了生存，有拿高薪的機會，你當然要抓住，即便那份工作你不喜歡，也要堅持下去，等你解決了燃眉之急之後，再考慮如何選擇的問題。
反之，你不缺錢，更注重生活品質和工作質量，我建議你選擇自己喜歡的工作，哪怕月薪12,000，其實也挺不錯的。
你覺得我說的對嗎？認同請點贊，謝謝！
我是作者@喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經驗的職業導師，有料有趣有態度！ 以上內容均為原創，未經允許，不得轉載和抄襲。喻派職言
根據我的情況而言，我家二孩家庭生活開支比較大，我迫不得已背井離鄉來西安打工，西安相對我老家來說工資高一點，工作壓力大，環境髒亂差，可誰不想天天老婆孩子熱炕頭，如果不是生活所迫的話，還是建議幹一點自己喜歡的工作，夠吃夠喝，畢竟一家人在一起更團員。
小馬奔騰W
“菲兒職談”為你解答:我是一名大學畢業後換了7份工作的職場人，我來回答你的問題，我認為要分類來分析你的問題。
（一）職場新人選擇喜歡月薪1.2萬。正所謂興趣是最好的老師，作為職場新人，你有足夠的精力和時間去學習，努力提升自己的素質，雖然說工作是謀生的一種手段，但是如果能把工作和喜歡的事情結合在一起，絕對是人生一大快事，我相信，你會在職場中取得快速的進步，不需要外力來促使你工作，你會主動學習，主動向同事，領導學習，主動向領導申請工作任務。我記得我的第一份工作，從事的與自己的專業不相符合，於是不停的換工作，最終因為不能再換了才停了下來，但是我並不快樂，取得的成績也並不突出，工作的目的就是為了完成份內的事情，因為提不起興趣！
（二）職場中老年人選擇不喜歡的月薪3.8萬。此時此刻的你在職場打拼多年，對於職場有足夠的瞭解，因為你深知職場並不容易，你的激情不斷的被磨滅，同時，大多數人都已經成家，上有老下有小，工作的主要目標是掙錢，養家餬口並非實現夢想，贍養老人，撫養小孩是你的責任，更何況，如果選擇了實現夢想，萬一夢想沒有實現呢？這時的我們要更加的理性，沒有精力和時間讓你去折騰，因此，對於我這樣的中年人，我會選擇3.8萬月薪的工作。
（三）特殊的情況。如果是特殊的情況，要慎重選擇，比如領導給你升職換部門，但是工資可能暫時比較低，或者領導安排你去開拓新的市場，有提成，只是固定工資比較低等等，這種情況就另當別論了。
希望我的回答對你有所幫助，如果是你，你會如何選擇，歡迎評論區討論！
菲兒職談
理所當然選擇1.2萬元月薪。
工作月薪3.8萬元，就算在北上廣一線城市，收入也是可觀的。偏偏猶豫不決，具備以下因素：
先談錢
1、月薪3.8萬元，年收入45.6萬元，年終獎金等未算，抵消稅收等。年收入45.6萬元，工作約8年後可實現在一線城市經濟自由。
2、月薪1.2萬元，可在二三線城市穩紮腳跟，結婚育子較為現實。
談錢聊生計，既然已有降薪就業的念頭，想必目前經濟已經自由，是錢不能解決的問題，故需要離職進行角色轉變。
後談事
1、高薪崗位挑戰極大，目前狀態已不能適應，或者已經產生職場疲倦感，身心正在承受著煎熬。
2、本領域已經黔驢技窮，已達瓶頸期無法自我突破，於是選擇性逃避，自己期待的崗位只不過是一個搪塞的藉口。
3、無法忍受目前單位相關規定或制度，或陷入複雜、被動的人際關係，自認為自身才華未有充分施展。
終談志
困居營苟而不得伸其志,茫然驚懼而無法望其成，應人對事少辯思此概因窮而損其智也。志不得伸，離職妙也。“一份自己不喜歡的工作月薪3.8萬，一份自己期待的工作月薪1.2萬，該選後者”。
喬一帆言職
看你的需求，如果需要錢就去月薪3.8萬的工作，如果圖開心就做月薪1.2萬的。
我們單位工資一般，月薪1.5萬左右，但是我們單位有很多家裡很有錢卻來這上班的人，因為對於他們來說，上班的工資不重要，找一份工作混日子打發時光最重要。
我們單位也有辭職了出去找其他工作的，原因也很簡單，想要一份更值錢的工作，畢竟買房，養小孩到處都需要錢。
但是，如果你年輕的話，建議你做那件更難更有價值的事。
採銅在《精進》中說，我們在做一個選擇的時候可以從兩個方向去考慮，一個是半衰期，一個是收益。
如果把這兩個元素分別當作縱座標和橫座標的話，就形成了四個象限，分別對應四種選擇：高收益長半衰期，高收益短半衰期，低收益短半衰期，低收益長半衰期。
所謂半衰期就是，做一件事它能持續收益的時間有多久。
比如看電視劇的“收益”就在於看的那幾分鐘和過後的幾分鐘，而學一門技能的“收益”可能長達一輩子。
高收益長半衰期的事，可遇不可求。高收益短半衰期的事不值得做，因為未來它的收益是趨於零的，低收益短半衰期的事更不值得做。
只有低收益長半衰期的事值得我們去堅持，因為做這樣的事的本質是長期主義，我們現在所做的是盯著遙遠的未來，想到的是對未來的影響。
雖然現在很難，收益很低，工資很少，但是它的半衰期很長，在時間的複利下，低收益最終也會累計成驚天鉅變。
敦煌莫高窟的石刻和壁畫就是普通人堅持上百年的結果，每個普通人的一個動作是微弱的但是經過時間的放大，細微的優勢變成了奇蹟。
這就是長期主義的力量。
所以，如果你還年輕，就選那件收益不怎麼高，但是有價值值得長期投入的事，它值得你全心的投入。
文山
大家好，我是“飛旅行”，就剛才的那個問題我回答一下，“一份不太喜歡的工作3萬8，而一份喜歡的工作1萬2，問咱們怎麼選擇”。
有的人可能猛的一看這個問題，就會選，當然選錢多的了，誰不喜歡錢多啊！但是如果咱們仔細想一下這個問題的話，就會明白，3萬8的工作，你做的很不開心，不管是工作流程，甲方乙方，包括自己的同事領導，有可能都會讓你覺得不開心，這種工作時間長了以後，會不會出現一些心理上的問題，這是其一；其二，這種不開心的工作，你又能堅持多久，對於咱們來說，掙多掙少都是花，好多人會這麼說。但是，3萬8的工作有3萬8的活法，1萬2的工作掙的錢，也有咱們1萬2的活法，所以掙多少錢是個夠，這個東西，也還是希望咱們遇到這種情況的人，自己去衡量權衡。因為3萬8價錢是高，掙的是多，但是它對你的身心，會不會帶來更大的傷害。而1萬2呢，掙的是少，但是對於普通的工薪家庭來說，我覺得應該也是夠了，而你做的又開心。工作上開心，同事之間的關係開心，跟合作伙伴的相處也開心。所以我覺得在這個比較快捷的社會里，開心最重要。
好了，我是“飛旅行”，我的回答就是這些，再見！\n
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飛旅行
我的建議是：果斷選擇那份你喜歡的1萬2的工作！
理由如下：
1、“喜歡”彌足珍貴！
人活著，很多人並不知道自己喜歡什麼，只是一直“活在”別人的“感受”裡，這些人也許早就“死”了，只是埋於未來的一個日子裡。
你能找到自己真正喜歡的工作，這一點彌足珍貴，鼓起勇氣，別再猶豫，去勇敢追尋自己的真愛！
2、“喜歡”才是最大動力！
我們做的每一件事，甚至每一個動作，都無時無刻不是“動力”和“阻力”的博弈。
我們所有放棄和失敗，都源於我的“動力”枯竭了，其實並非是“阻力”太大！
而喜歡，發自內心的喜歡，確實你的最大動力源泉。
3、3萬8的工作，你只看到了表面！
這個世界是公平的，並不存在真正的物美價廉。
那份工資又高，工作自己很喜歡，老闆和同事人都很好，工作地點離家很近……
這樣的理想工作是不存在的，起碼在目前的信息條件下，你知道3萬8的這份工作你並不喜歡，那還有什麼好猶豫的，果斷放棄它！
以上我的建議，希望能給你和廣大職場人帶來啟發！
END
職場相對論2018
我是李莫非，看職場風雲，談箇中乾坤
其實吧，這事兒特別簡單，3.8萬元的工作只有一個適用條件——你缺錢或者需要用錢。不滿足這個條件，我都建議你選擇 1.2萬元的工作。
我有個朋友，以前在一個大型的互聯網公司當產品經理，月薪2萬，這薪資不低了吧。但是公司經常加班，特別忙。
但是他本人很不喜歡這種忙碌的生活，佔用了他太多個人時間，整個人狀態都不是很好。
所以他幹了一年就辭職了，然後在家待了一年準備公務員考試，來年考上去當了公務員，月薪8千。
現在見到他，整個人生龍活虎得。
從他身上你可以知道，不喜歡的工作多出來的那些工資，買的是你的額外精力和時間，除了要費更多的精力和時間把不喜歡的工作做好外，還要花費額外的精力與時間去對抗不喜歡的工作給你帶來的不適應感以及負面情緒。
而對於你喜歡的工作，你是有很大的發展空間的，最終你在這份工作獲得的薪資或許打達不到3.8萬，但肯定也是足夠你生活的。
除此之外，對於喜歡的工作，你所花費的時間和精力是你所願意的，不會給你帶來什麼負面的影響。
找工作，工資確實是重要的一個標準，但在錢沒那麼缺的情況下，我們也應該注重它對我們身心的影響。
美國著名的教育學家布盧姆說：“學習的最大動力，是對學習材料的興趣。”
對於喜歡的事情，你擁有雙倍的動力去做，而對於不喜歡的事情，你需要花費雙倍的精力去做。
李莫非
作為一個成年人，擁有選擇的能力是最基本的，相信你也不想把這項權利拱手交予他人。
其實對於這個問題，你自己內心早就已經想的很清楚了：
1、你或者你的家庭肯定不缺錢，因為如果缺錢，你早就做出選擇了；
2、你受過良好的教育，不然，也拿不到如此的薪酬；
3、你需要衡量薪水和喜歡的事業哪一個更重要？
4、你衡量不喜歡的標準是什麼？又是如何判斷那份工作是你期待的？
建議你將不喜歡的標準和期待的理由一一列出，然後逐個對比，從而做出選擇！這樣相對理智一些，不過，我認為，你是已經做出了選擇了，所謂的糾結，不過是對自己的選擇不自信的表現罷了！
拆書家裘叔
你好！很高興回答這個問題。
一份自己不喜歡的工作月薪3.8萬，一份自己期待的工作月薪1.2萬，該如何選擇？明確的告訴你，選擇月薪3.8萬的工作，別噴我愛錢。原因如下：
首先，工作是為了更好的生活。咱們先算一筆賬，月薪3.8萬和月薪1.2萬，一年就是45.6萬與14.4萬，兩者相差3倍多，你工作一個月抵他三個月；相反，他上三個月班才3.6萬，還差0.2萬，這從各方面考慮還是選擇高工資的工作。
其次，雖然興趣和愛好是最好的老師，那又怎麼樣！在工作中，你的興趣得到了充分展示，目的也是一個——晉升（職務、工資），但工資也不一定有那麼高，你付出的努力和汗水是多少，自己最清楚。
再次，在職場中，沒有多少人對自己工作感到滿意。面對經濟低迷，社會競爭力加劇的今天，很多人對當前工作不感興趣，但為了更好的生活，似乎委曲求全，這需要調整心態，努力向前，為了那份高工資，也要對得起那份工資。
最後，當你賺的腰包滿滿的時候，可以選擇辭職，去從事你喜歡的工作或自己去創業，這個時候經濟不是問題，人們大部分有了錢，才變得更加自信。試想，如果連溫飽都沒有解決，何談生活的幸福。
我是化而為德，參過軍、打過工，新媒體主編，擅長公文寫作、文案策劃，多年職場生涯；文章如果對您有幫助，感謝點贊、轉發支持。瞭解更多職場信息，歡迎關注本號，共同學習提高。
