國企幹了23年昨天下崗了,家裡上有老下有小愁的睡不著覺很迷茫找不到出路,怎麼辦?

緣圓起名


咱們分三步來看待這個問題:

  1. 先替你惋惜一下,發發感慨。
  2. 然後再給你進行詳細分析一下,看看有沒有其他出路。
  3. 最後是給你一些建議。

國企做了23年,然後下崗,是有點可惜,對家庭是個打擊,但更多是尷尬。

  • 工作23年下崗了,真有點可惜。

在一家企業工作了23年,算是老員工了,按道理應該是有資格有經驗,應該受到其他人的尊敬,應該受到企業的重用,本以為會平平淡淡順順利利的工作到退休,但沒成想半路卻落得個下崗,的確是非常的可惜。

我們沒辦法,也沒必要去深究其中深層次的原因,但這的確會給老員工帶來困惑,帶來麻煩,帶來迷茫。

  • 這個年紀下崗,對家庭是個很大的打擊。

工作了23年,年紀大概在四五十歲的樣子,這個階段正是上有老下有小的年紀。老人年紀大,身體不好,需要有人來照顧。孩子正處在上學階段,可能是初中也可能是高中,當然或許是大學,但幾乎可以肯定孩子還沒有參加工作,也就是說還沒有完全獨立,還需要你的資助。

這個年紀一般來說是家裡的頂樑柱,要拼命的工作來支撐起這個家,要努力工作讓家人過的更加幸福。

而這個時候下崗了,這對家庭確實是一個很大的打擊,這可能意味著收入會斷掉,一個沒有收入來源的家庭,可想而知困難重重。更為嚴重的是下崗所帶來的心情沮喪,會影響整個家庭成員。

  • 這個年紀很尷尬

四五十歲年紀的人很尷尬,是因為再就業比較困難。這個年紀並沒有很多的就業優勢,雖然說工作經驗比較豐富,閱歷也比較多,但不可否認的是,市場上面的很多工作都不太適合這樣的人。

因為你的身體狀況,你的精力,你接受新事物的能力,還有你的思維,都不如更年輕的人。更何況因為你工作經驗比較豐富,你對工資上的要求就有可能會比其他人高。

當然市場上也有很多符合這個年紀人的工作,但工資都不高,而且對於大多數人而言,這類工作或許也都並非那麼體面,你是否能放棄你長期在國企所養成的面子和身段,這都值得懷疑。


下崗不是末日,只要你願意,還有許多工作等你上崗。

下崗並不可怕,可怕的是你沒有重新上崗的決心、意願以及能力。

  • 你有什麼

你在國企工作了23年,那你就要仔細的分析一下了,你不妨問一下你自己,你有什麼?

你有什麼樣的能力?你有什麼樣的技能?你有什麼樣的經驗?你有什麼樣的人脈?

這些問題我想你很好回答,但在這裡並不是讓你將它們羅列出來,而是你要對這些進行深入的分析與研究。

你要把其中對你非常有用的東西通通的留下,當然,這還沒有完,你再繼續深入的鑑別,把其中對某些企業某些崗位非常有用的東西進一步挖掘出來。

我想說到這裡你應該就明白了,你具有某些能力,某些技能,某些經驗,而這些能力,技能經驗,又恰好是某些企業某些崗位非常需要的。

這就是你有什麼的精華所在。

  • 你沒有什麼

你具有的某些能力、經驗、技能,而這些能力、經驗、技能又是某些企業某些崗位需要的。

但這些企業和這些崗位在需要你所具的這些能力、經驗、技能的同時,它可能還需要某些東西,所以這就是你所需要分析的,因為這些是你沒有的東西,是你所不具備的。

而這些你沒有的東西,有些對你而言是無能為力的。比如有些企業有些崗位對年齡限制,這個你沒辦法。

而這些你沒有的東西,有些對你而言,你通過自己的努力有可能會得到。比如有些崗位,可能需要某個證書。

  • 你需要做什麼

其實通過上面的分析,你應該很清楚了,如果你要得到某個工作,你要在某個企業重新上崗,那你可能要具備某個東西,這個東西可能是能力、經驗、技能,也有可能是人脈或者其他。

你已經具有的那肯定沒問題了,你需要的肯定是你還暫時還沒有的。

那麼你就要評估,以你現在的實際情況,你所需要的是否能在你所控制範圍之內把它得到?這裡你所控制的範圍包括你年齡、精力,也包括家庭、經濟狀況等。

因為你現在處於下崗狀態,你要再就業,那至少保證你在得到某些東西的時候,不能影響或者儘可能少的影響到你的家庭。

比如前面提到的如果該崗位需要一個證書,你可以考一個證書,你可以利用空暇時間學習,而且考證書的花費也在你可控制範圍中。


其他的建議

  • 心態一定要好。
要用平常心去看待下崗這件事,畢竟下崗的人多了去了。而且你要明白,下崗,只是你失去了一份工作,沒有工作並不能說明你就失去了一切。
  • 心情一定要好。
下崗了,你可能會沮喪、失望、絕望,但這樣的心情千萬不要帶入家裡,這種心情都是會傳染的,你這樣的心情,放在家庭中會影響到家裡的其他人。

  • 積極面對現實。

你要接收下崗這個事實,只有接收,你才能逐步把它忘記,你才能提起精神去尋找新的工作。

條條大路通羅馬,下崗並不可怕,世上工作千萬種,總有一個屬於你,加油吧。


陪娃樂趣多


來吧,咱倆談談心,我是買斷工齡的下崗職工,是99年,我辦完手續第三天,就在中介找到了第一份工作,是一家美食城應聘大堂經理,我是軍工廠的汽車裝配工,還做過12年的商業工作,所以,把平生所學都用上了,我的應聘簡歷被老闆看上了,因為我的字好,他認為行業不對口沒有關係,要個人能力。所以,我自謀職業無縫連接!


丹鳳朝陽18763486


有什麼稀奇,當年我在國企幹了28年下崗,你才23年,我當時兩個小孩上學加之原國企效益又差,老婆沒有工作,家中毫無積儲,還不是捱過來了,沉侖是沒用的,人們不相信眼淚,只是辛苦點,把身段放下來,現活路多的是,只要肯幹,當年我幹過保安做過協管掃地撿垃圾,兩個兒女不是長大了,現雖養老金不高飯還是有吃的,兒女有事幹,再不用看人臉色了,相信你也能行


王愛星83252767


只要勤快,肯動腦,一定有出路的,我們單位也是國企,但是很多人掙得少,卻天天抽中華,出國旅遊,對於他們來說上班的這點工資只是一個最低生活保障,這些人中有開飯店的,有開菸酒店的,有開彩票站的,有跑滴滴的,很多幹副業的人,當然也有炒股啊賭博啊的人,賭博欠債跑路自殺的也有,這就不是正道了,前幾年我們單位有一個人給人家管理崗位人家都不要,找了一個看門的工作,就圖能上一天休三天,照顧自己生意。


歲月匆匆35231801


張愛玲說:“中年可怕在於,一覺醒來,周圍得人都是依靠你的,老婆孩子,父母”, 所以當你沒有收入,下崗了,你就會開始憂愁, 開始迷茫, 將來怎麼辦,上有老,下有小的。

在過去,吃了多少過期紅利,現在就需要拿多少來還

去年有個新聞,河北省唐山市地方政府把地方的各個路橋收費站取消了。取消路橋收費站這事可謂大快人心。

但是收費站的工作人員就不樂意了,在人社局已經按照《勞動法》給予經濟補償的情況下,要求政府解決工作。

其中一位姐姐說:我今年36了,我的青春都交給收費站了,我現在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什麼東西了。

當年,能進入國企的人,要麼有能力, 要麼有資源,進去以後,就開始享受。所有享受的東西,都是有代價的;像這些收費站的工作人員,多年輕輕鬆鬆、養尊處優、基本不用動腦的工作生活,真是人生享受啊。如果一輩子這麼輕鬆快樂,也是值得的。可是,在該長本事的年紀,只在長肉;在該長能耐的年紀,只在長歲數。萬一,世道變了,怎麼辦呢?

這個時候,就需要付出代價,如果沒有技術,就要學習技術,原來工作有面子,那工作就沒有那麼體面, 當然趕上樓市發展,屯了幾套房的除外。


放下面子,開始接受社會的殘酷

一個人在國企呆了23年,如果沒有拿到足夠的紅利,比如樓市,股市,各種風口,那就要接受社會的殘酷現實。

當然社會發展到這個地步,只要肯工作,那肯定餓不死,而且有的很做的很好的。現在市面上有不少工作時不需要資本,知識,技術的。

1) 開滴滴,現在已經過了紅利期,不過做起來相對輕鬆,而且收入不錯,可以拿到8000~10000

2) 代駕, 只要有駕照,就可以做,相對來說零成本, 不過就是辛苦,都是晚上,碰到各種酒鬼也是糾結。

3)送餐/快遞,這個是多勞多得,非常辛苦,收益也高。努力點,過萬不是夢。

4)銷售, 各種銷售,房地產, 各種推銷,最不濟就是去發廣告


做這些都需要放下面子,讓自己重新開始,這個時候,沒有享樂,付出的是汗水,收穫的是自己內心的平靜,而不是焦慮。


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阿布的分享


自己創業,當老闆!我老媽65歲那年辦了個金屬熱處理作坊,自己跑業務,請幾個工人,小打小鬧的也搞得風生水起的。你在國企幹了23年,肯定有過硬的一技之長,別的企業一定會把你搶走的。80年代初蘇南鄉鎮企業的技術骨幹都是大企業的退休人員。所以對你講下崗是好事,說不定一不小心成了大老闆。


358車宣林


我也是過來人,在家裡唉聲嘆氣坐等靠是等不來救世主的,得靠自己。

下崗時儘量把自己該得的利益拿到手。

提供幾個思路:

1、既然下崗,就該享受失業待遇,趕緊去把失業手續辦了,現在有的地方可以直接一次性拿24個月的失業金(你工齡有23年)。你交了那麼多年的失業保險金,現在正是使用的時候。

2、有的單位下崗後會給一定的補償,去弄清楚有沒有,是多少,趕緊辦手續領走,不要客氣,這是你該得的,

3、給你所認識的人中有能力的人打電話,看那邊是否需要人手,即使他暫時不需要,也會記著你的。不要擔心被拒絕,反正你一無所有了,再被拒絕也沒啥再糟糕的事情,更何況你不試一試怎麼知道誰是你命中的貴人?!

4、在網上查一查你所擅長做的事在哪裡有市場,看看別人怎麼做的,多看看有益。

5、若要想創業,不要輕易動用自己那點兒可憐的儲蓄,那是你最後的退路和保障。儘量做空手套白狼的,可以先做銷售積累人脈和資金,然後慢慢單幹。

祝你早日找到新的工作渡過難關!


浪滄之水


作為一個當過老師,幹過國企,進過BAT,職場混跡十多年的過來人,回答下“國企幹了23年昨天下崗了,家裡上有老下有小愁的睡不著覺,很迷茫找不到出路怎麼辦”。

人到中年,重新出發,沒什麼大不了的事。

千古名臣左宗棠,48歲的時候,還只是個師爺,什麼功名都沒有;力帆集團創始人尹明善,五十多歲的時候還是個圖書編輯。華為任正非,40多轉業,創業讓人騙了幾百萬。

所以,人生沒什麼難事,只要你是有心人。怎麼做?我的建議有三點:

1.分析現狀,發掘潛在資源及自身優勢。

(1)潛在資源。如果工作的企業是大中型企業,工作二十多年,那麼多部門,那麼多管理人員。還有合作公司,上下游客戶,總得認識些人脈吧。平時工作的時候,總會有一些潛在的商業機會吧,退一萬步講,如果有幾個知心朋友,能借點錢也是資源。

(2)自身優勢。二十多年的工作,你沉澱了哪些技能?管理能力,銷售能力,某一行業的業務能力?總有一門是你善長的吧?有就找出來。

2.找好定位。

如果工作二十多年,一失業,連點思路都沒有的人,今天想著創業,明天想著找份工,後天想著開個店的人,十之八九是沒有想著如何定位。

沒定位做事沒目標,思維漂浮不定,做什麼事都是三心二意。

根據資源及工作經驗,如果口才好,可以做偏銷售類的工作,如果有管理團隊的經驗,可以去做項目經理,或協助管理團隊。如果懂業務,可以做解決方案相關的。但有一點,中年人,得注意揚長避短。發揮經驗的優勢。

3.下定決心,堅立信心,擼起袖子幹到底。

如果做完以上兩步,就不要怕丟臉,也不怕拉不下臉面,為了一家的生存,只能放開去做。一定得有創業的幹勁。並且有以下兩點得注意:

(1)每天覆盤。

另外做每一件事,一定得覆盤。多總結多思考。每件事後,寫出工作總結,然後對做的好的與不足的都分析一遍,讓自己少走彎路,這樣你的工作中就離成功進一步了。

(2)學會換位思考。

思維換位,想想如果你是其他角色的人,你會關注什麼,會考慮什麼;如果你是領導,你是合作的同事,你想得到什麼?都想清楚。做事業都得看長久,讓人舒服,讓人願意與你合作才是成功的關鍵。

小結:作為家中的頂樑柱,無論發生什麼,一定得冷靜。分析現狀及潛在資源以及自身優勢,然後找好定位,去努力拼搏,只要有信心。我相信是會找到自己的事業的。

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職場故事慧


50歲失業,你會發現之前所有的人脈資源,親戚朋友一個都幫不上你,這個才是赤裸裸地恐懼,那些平時很多朋友和親戚在你沒下崗之前信誓旦旦地說能幫你的都一個個聲都不出聲,這就是現實!不管是誰,別以為你親戚朋友多就有用,真臨事了除了你家裡的父母老婆能幫你為你著急,其他人你別指望,是不是很打臉?這就是現實,任何事還得你自己扛,嘴緊牙頂住了,因為你上有老下有小等著你,五十歲的你如果還不看透這世道那隻能說你幼稚了,推掉所謂的酒局,扒掉所謂的面子,先解決肚子,好好找份工作或把攢下的錢開間店,然後學會孤獨享受寂寞,愛身邊人愛家人,他們才是你的唯一,其它的都是吹,好好理清朋友親戚,不要那麼委屈自己,然後學會孤獨寂寞你的後半生才真的精彩才會百毒不侵!


亦正亦邪亦道亦妖


就算是中石油這麼牛逼的國企,都有效益不好的單位,開個一兩千塊,愛幹就來,不愛幹自己乾點別的,所以說,除了政府部門,大部分沒有一個可以幹一輩子的工作,沒事工作不忙的時候學學手藝,打個比方,比如你單位需要你自己做飯吃,那你就研究炒菜,哪天不幹還可以幹廚子。崗位操作工可以研究機械原理,出去還可以給私營老闆打工操作機器,會開車的可以幹滴滴跑出租,要是真的都不想幹,鍛鍊身體會把?身體棒棒的可以跑快遞,,,,,,,好了,打了這麼多字,給個贊吧


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