一個德國小技工膽敢“教訓”中國老技師!憑什麼?


一個德國小技工膽敢“教訓”中國老技師!憑什麼?

同樣的手錶配件在瑞士生產的產品就跟我們不一樣 。同樣的機器螺帽在德國使用效果就跟我們不一樣。


我國某家企業引進了德國的生產設備,然而試車產品卻無論如何達不到應有的精度標準,驚詫莫名的德方派來了一位20多歲的技師,當他看到中國技師蹲在設備側旁擰緊設備底部的螺帽時,一下子變得怒不可遏,嚴厲批評違反了設備安裝規範要求。


中方已經60多歲德(技)高望重的老技師臉上有些掛不住了,希望德國技師給演示一下,一身整齊工裝的德國技師二話不說,象士兵般的仰臥在地,將身體平挪到設備底部,頭部位於螺帽位置的下方,用專用扳手將螺帽擰了三圈半,不多也不能少,在德國技師的示意下,中方人員才發現螺帽與設備底部都有相應的標誌。

一個德國小技工膽敢“教訓”中國老技師!憑什麼?

德國人解釋,只有平臥才能夠保證螺帽與設備底部平行以及用力均勻,而這個三圈半是經過嚴格的安裝測試得出的標準結果,只有此才能保證整個螺絲的不緊也不松,不會因為額外的張力使設備部件產生難以察覺的輕微變形。


類似的安裝問題頻頻出現,譬如,我們的技師安裝一個齒輪,裝不進去時,會掄起錘子敲進去,而德國技師會拿著砂紙、小銼一點一點加工,直到完全吻合為止。
經過德國技師的安裝調試,設備神奇般地恢復了應有的效能,而最終讓我們感到驚異不已的是,這位德國技師並沒有顯赫的學歷,甚至都沒有大學文憑,他只不過是一個普通職業學校的再為普通不過的畢業生。他認為這一切是如此的平常,因為他一直都在接受這樣的訓練以及要求。


一個德國小技工膽敢“教訓”中國老技師!憑什麼?



這種是否有“素”的細微差距,造就的可能就是文明程度上的巨大落差。 同樣的手錶配件,在我們的工廠以及在瑞士的工廠組裝出來,走時精確度不可同日而語;同樣的汽車品牌、同樣的轎車零件,中國的汽車廠家組裝出來的整車,和國外廠家的原裝品質量比較相差不止一個層次,成熟的技術在生產中卻得不到成熟的應用。


或許正是德國的這種嚴謹,才能讓德國的機械工業拜年屹立不倒。他們的產品不會隨著市場的隨波成為快銷品,不會為了追求訂單而忽視質量,這或許正是與中國這幾年機械的最大差別。雖然中國這幾年的工業飛速發展,但不得不承認和外國實力還是相差較大,尤其是在系統、導軌等等方面。


當我們驚呼高級技術工人短缺已經關乎企業生命時,我們不能不反思我們自己的高級技術工人何以短缺,現在的年輕人開始陸續逃離工業行業,逃離進工廠。把IT、金融、互聯網作為就業的第一選擇。



如果讓我給出一個評價,我感到非常難以啟齒以及恥辱的是,對於許多國人而言,其工作態度、表現以及既成的事實那便是“糊弄”,現在追求的理念更是如何快速掙到錢,我想這並不是僅靠素質託詞就可以解釋的,探究其深層原因,這實由於我們整個社會的市場所致,由當前的流行潮流所致。


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