鳥雀林老王19966
安全帽、安全帶，其實還有一個保命的，就是安全網，這是建築工程的安全三寶，這些要在佩戴、安裝的同時，還要正確使用！
1、安全帽，和建築材料一樣，都要進行隨機抽樣送檢的，不是說隨便買個安全帽，就能戴的，相應的規範要求也要符合，安全帽有破損的，裂紋的，或缺少相應配件了（帽帶、帽襯），是不能用的，要及時更換，正確佩戴安全帽，繫好帽帶，這個是基本要求，屬個人防護，如果被高空墜物擊中，不容易脫落，登高作業時，彎腰拿東西不至於脫落，這麼重要的安全防護用品，工人一般不喜歡系帽帶，有的甚至光個腦袋幹活，這是對自己生命不負責任，對自己家庭不負責任，還有一些就是習慣性違章，讓他正確佩戴安全帽，夏天說熱，冬天說麻煩，有各種理由！反正不出事，都覺得沒問題！
2，安全帶使用，就更離譜了，規範要求凡是超過兩米的登高作業，都需要佩戴安全帶，就拿現場的移動腳手架，一般是1米8，然後加個輪子差不多就是兩米，這個工人就不願意帶安全帶，要不說沒地方掛設，要不就說一會就幹完了，我遇見過一米多的高度，工人發生高空墜落，把脊椎摔斷的！安全帶現在都是五點式的，工人們還會改裝，改成三點式、兩點式，甚至有改成一點式，就和皮帶差不多！
這兩點都是個人的安全防護用品佩戴問題，屬個人安全行為違章，難點大，那種習慣性違章的工人，不可能一直跟著他，所以遇見就要說，就要管！
3，安全網，項目部要根據要求進行懸掛、鋪設，安全網每兩層或高度不大於10，就要鋪設張掛一層，還有的就是軟硬隔離分開，特別是臨邊、電梯井，不僅防人，而且防物，這個項目部要主責進行施工！
工人師傅們在現場一定要正確佩戴防護用品，不要覺得麻煩，礙事，熱了，冷了，防護用品用來保命的，一但冷暖都感覺不到了，那這一輩子也就走完了，生命只有一次，不可能重來
個人觀點，不喜勿噴，先謝謝了
工地上的瑣事
這是一個客觀的存在，我在工地上打工六七年了，不戴安全帽的見過太多了，我自己有時候也不戴，特別是夏天，溫度本來就高，打完混凝土的板面由於蒸汽更加高。在前幾年，安全管理比較嚴，工人也比較聽話，哪怕是夏天，總有安全員的身影，現在恰恰相反，絕大部分工地安全問題反而沒有前幾年那麼嚴了，原因就是現在的工人不一樣了，夏天天氣熱，戴安全帽根本受不了，還有很多人是光子膀子幹活的，哪怕上身曬的黝黑，但總比熱死強很多吧，去年中鐵一局，有幾個工人不戴安全帽，被公司管理人員看見了，要求戴上，工人死活不戴，並要求管理人員在太陽下面站一個小時，也不用他幹活，如果管理人員能受得了，我們工人就戴上，然後那幾個管理人員就走了
緣來就是你133659487
建築工地該不該該帶不帶安全帽，這個問題本來都不應該是一個問題。現在有人卻拿來說事，這說明建築工程上有些人的素質不是一般的差與低。
對於這個問題，我這個幹了幾十年的老建築現在又是現場安全主管，有處理方法，無非就是以下幾種；首先先勞務工人進場之前要跟他們每個人都要簽訂安全責任保證書，責任落實到個人。其次要進行現場三級教育教育與安全交底，對他們講明安全生產一個人防火的重要性與利害關係。最後在現場管理過程中，如果有偶爾不安全帽的要進行善意的提醒不要上來就罰款，口氣世要和緩不要帶口頭語或是口氣過分強硬這會讓有些工人覺得不舒服，如果遇上不懂道理的工人，那也用不著跟他較真以免遇到混蛋的工人對自己進行人身攻擊應該隨機拍好照片或者記住他的工號回頭對勞務隊的管理層處罰！要求他們對自己的工人加強管理。
不過也應該看到，有些工人不戴安全帽的原因。比如說在校高溫作業時天氣的確很熱，有的工人實在也是熱的受不了摘下些帽子來透透涼擦擦汗。對於這種情況現場管理人員，尤其是總包管理方應該主動設身處地的為工人著想，應採取一定的防暑降溫措施比如說提供綠豆湯、冰塊等等。
現場安全管理人員尤其是總包方的管理人員，如果對有些屢教不改態度還惡劣的工人或者是勞務隊，應該採取行使自己的管理職責。及時向上級領導建議，將這些人與隊伍開除出場，以免給自己或者項目帶來重大安全隱患。
最後說一下，勞務方尤其是有那麼些農民工素質本來就參差不齊，對於他們不能用常理的方法來解決問題。就如同你對一個混蛋，你永遠也講不清道理！
用戶夏天的風
進入施工工地必須戴好安全帽，登高必須佩戴安全帶，這是許多工地都明文規定的，也是從業者必須嚴格遵守的。因為這都是經驗之談，也曾有過血淋淋的教訓。
本人從事建築業多年，也親眼目睹過工地出現的事故，大都是工人在幹活的時候麻痺大意引起的。他們自我保護意思薄弱，把安全員的忠告當耳旁風，我行我素，以致釀成不可挽回的損失，實在是令人痛心。
現在天越來越熱，有些勞動者為徒一時的涼快，不帶安全帽，我認為這是對家庭極不負責的行為。他們都存在僥倖心理，認為事故不一定能攤到自己頭上，因此才會鋌而走險。其實閻王爺關注你已經很久了，只是黑白無常最近工作比較忙，沒時間來找你。在工地上幹活的都是上有老下有小的家裡的頂樑柱，不能有任何閃失，否則妻子改嫁兒子改姓將成為現實。
安全帶在登高的時候更要佩戴了，因為有的人帶一輩子可能用不到，但是用安全帶也就是那幾秒鐘的時間，這也是登高者最後一根救命稻草。
所以為了自己，為了家人一定要注意個人安全。工地安全員應該負起責任來，對違規違章操作者加大處罰力度，只有觸動了他們的切身利益，他們才會尊章守法。炎炎夏日來臨，希望在建築工地上的打工者把佩戴安全用品變成一種習慣，增強自我保護意思，什麼時候都是安全第一！晉陽居士
本人作為一個經常跑工地的工程人，這樣的現象確實是很常見，從公司到項目部到班組基本上每天都在三令五申的強調安全，畢竟安全無小事。但在工地上偶爾總能看見那麼幾個不戴安全帽的工人。那麼這是為什麼呢？我覺得原因有三:
①主要還是項目的管理人員鬆懈和縱容導致的。②安全教育流於形式，沒有落地，一些獎罰制度沒有落實。③工人對自己生命的不重視。就我所熟悉的一個工程項目而言（中建某局總承包項目），每日安全班前教育流於形式，僅僅是每天早上叫工人站在一起，拍個照片完事兒，沒有起到真正的安全教育作用，僅僅是應付做資料檢查。然後上班以後，項目管理人員雖然每次及時制止這樣不帶安全帽的行為，但是管理人員離開後，工人又把帽子摘了放在一旁。針對這樣的現象，項目的處理方式是 每人每次未戴安全帽罰款20元。但國企嘛，比如下面的哪個勞務單位和安全總監關係密切，那麼這家勞務的罰款單以及一些不安全行為就總會不了了之。
至於其他的勞務單位的人就會說，你看某某勞務的人沒戴安全帽也沒被罰款，所以也有人跟著鑽空子，最終導致的結果就是，工地管理混亂。造成極大的不安全隱患。
現象是一方面，但是我們還是要正確面對使用安全帽，在工地幹活本來 物的不安全因素就比較多，稍不留神不知道頭上會有什麼東西砸下來（可能是一張模板，可能是一根木方，也可能是一根鋼管甚至是一根鋼筋），
安全帽雖然不能百分百保證你生命的安全，但是至少能在事故發生時有效的減少頭部所受到的傷害，據不完全統計，在發生事故時，戴了安全帽的工人生還，比不戴安全帽的，生還率高80%。生命是自己的，只有一次，不可能重來。想想還有大把的美好時光的等著你，老婆、孩子還等著養活呢。有個工地的宣傳安全的標語很醒目，但是很真實。這裡分享給大家。希望每一個工友朋友都能開開心心上班，平平安安下班。為自己，為家人照顧好自己！
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建築工程那些事
工地上的工人必須戴好安全帽，是進入工地施工區域的基本要求。工地有三寶安全帽.安全帶.安全網。
安全帽能有郊應對物體砸落和碰撞，防止頭部受傷。
安全帶主要針對高空作業人員，預防自身墜落。
安全網即防止上面作業人員和物體墜落，又能預防下面工作人員被墜落物砸傷。
戴好安全帽.安全帶都是對自己有好處，我們要對自己的身體和生命負責。
我也在工地上班，夏天天氣炎熱，工地又是體力活，流汗多。安全帽是塑膠產品，又密不透風，有人不佩戴安全帽，主要身體受不了。有的工友就不佩戴安全帽，其實大家都知道戴安全帽能保障自己的生命安全。有時也是身不由已，這無關個人素質。希望工地能錯開高溫時段施工，多為工人準備降暑涼茶，工人也不是不講道理的。為了自己和親人，在工地幹活的工人都應該戴安全帽。
普通農民工
在回答問題之前，我得澄清一下，題主所說的情況並不是出現在所有建設單位。
就拿武漢的一些建設單位來說，這些情況基本不存在。例如，中建三局、山河集團、新八集團、新七集團等特大建築企業，對安全管理相當嚴格。
隨著老一代建築工的謝幕、新一代建築工的出現，他們的安全意識更強，他們更知道生活的美好、生命的可貴。蠻幹、違章乾的事在他們身上很難出現。
一些小型的建築企業出現這種情況有可能。因為領導層的意識本身就沒有跟上，加上施工人員臨時湊合，他們的安全意識肯定淡溥，出現這樣那樣的安全隱患右所難免。
越是大型正規企業，他們對安全管理越嚴。我曾在某火力發電廠遇到過這種情況:當時我們兩人站在電廠的通道上，都戴著安全帽，只是一人的帽帶沒有帶上，結果被安全員發現了，進行了嚴厲的批評。
安全無小事，現在人們的意識都增強了。
靜心看世另
這個問題在建築工地是天天必講的問題。
戴了幾十年的安全帽，怎麼會不瞭解這個物件？安全員在給我們開安全會只會說不但要戴好，還要繫好下額帶。這樣在高空落物的情況下不至於先掉的東西打落帽子，後掉的東西打傷頭部。其實安全帽更多的時候保護了我們防碰撞，工地上的環境，可不象辦公室，很多時候不小心就碰到頭了，要不戴安全帽，碰了真的很難受。工地上不戴安全帽，當然是安全意識不強，另一個原因，是因為太熱了，的確難受。但兩相比較取其一，還是戴上好。至於光膀子，也是因為太熱了。十年前在海口，中建三局一位管理見我沒穿衣服，對我說:“你的精神可嘉，但形象不好，你就不怕曬黑了”？我答:你以為我不想穿西服打領帶？但都穿西服打領帶誰又來幹這種活？安全員轉身離去。還是因為太熱了，不惜曬黑和違規，都不願汗透衣衫那感覺。
為朋友喝彩
其實這個問題倒退幾年我還是贊同的，但是現在不一樣了。如果不戴安全帽和高空作業不繫安全帶，這個作業人員安全意識和管理人員培訓、教育不到位的表現。這些習慣性違章，要從根本是解決，那就是從思想上去解決，人員進場首先進行三級安全教育，教育不是走過場，告訴她什麼不能做，還要讓他知道為什麼不能做。定期進行安全培訓教育，講案例，看視頻，讓他明白違規帶來的可怕後果，從思想有“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。再多的標語，還不如視頻教育來得直觀，不需要講太多的大道理，講事故的後果，講事故對家庭的影響，通俗易懂，一講都明白。所以，經過一個時期的安全教育與培訓和處罰，工人什麼都會都懂了。目前我所在的工地是沒有你說得現象了，你說的情況，肯定是各方面都欠缺，沒做到位才會發現這種現象。
寧靜致遠080823
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