悠悠新影視
在企業單位，或機關事業單位，辦理到站退休手續，有專責部門與專人管理，你是否符合法定退休條件，也有專人把關審核，這些問題一般不會有意外事件，也就是不需用個人過分操心費神。
需要個人特別注意，或有義務協助主管部門釐清的主要問題，有以下幾項：
1.出生時間問題。出生時間應以擋案的原始記載為準，但原始記錄往往以舊曆為主，在公安系統進行身份證發放時，會按規定把舊曆時間，換算成公曆時間，這樣由於舊、公曆有時間差問題存在，這必然出現身份證時間，會捎靠後1個月左右時間。
2.參加工作時間問題。大多數參保人員或招工招幹，或大中專學校畢業，有招工招幹登記表，有工作分配派遣證件，這些都不會有什麼問題。但是，有在臨時工崗位上轉正，或上山下鄉，或民辦教師轉正等特殊情況下，就有查證落實或需要補充資料的問題存在。
3.其它特殊需要注意的問題。比如停薪留職人員，因病轉吃勞保人員，勞動合同制工人停保斷繳欠費人員，“兩不找”人員等等，他們的連續工齡認定核實難度極大，待查明事情真相後，應視具體情況，區別對待，對需扣減連續工齡，或視同繳費年限的，必須按政策規定處理之。
劉正民
辦理退休要注意以下事項。
一是要及時辦理。
一般地區掌握是要提前一個月辦理，也有地區掌握是到達法定退休年齡的當月辦理，隨到隨辦。在現實中，往往有單位不負責任，既不及時核對個人信息，又不及時繳費，結果超過法定退休年齡好幾個月了才為職工辦理退休手續，因為養老金的發放，是自批准退休並繳清養老保險費的下月起，開始發放養老金的，這就直接影響了養老金的及時發放。
二是要儘早核對個人檔案信息。
職工個人在法定退休年齡到達前，要及時向單位人事部門提供自己的身份證件、勞動手冊等信息資料，儘早和檔案信息進行核對，如記載一致，那最好，如記載不一致或缺少關鍵資料，要留出補充的時間，免得到了辦理退休手續時才發現缺東少西的，會影響養老金的計發。
三是要儘早核對繳費信息。
養老保險雖然現在是省級統籌，但各地啟動的時間有早有晚，管理規範程度有高有低，現在繳費是通過系統來實現，啟動初期卻是手工錄入，難免有誤。也有少數人手裡有繳費憑證，但系統內卻無記載，這就需要翻過去的舊底冊、底帳，提供充分的證據材料，向市級經辦機構申請信息維護，辦理起來既費時費力又挺麻煩。早核對才能早發現問題，才能及早有時間來處理。
繳費信息致關重要，因為繳費年限直接決定養老金的高低，所以要及時核對繳費信息。
四是個人簽字要慎重。
在辦理退休時，不論單位給辦還是個人自己辦，退休審批還需要自己簽字，簽字時一定對出生年月、實際繳費年限、視同繳費年限等信息仔細核對，發現疑點要及時提出，不能剛辦完退休手續，領取了養老金，馬上就又說批的不對了，這糾正起來可是挺麻煩的。
五是要和經辦機構保持聯繫。
不要說退休了就沒人管了，現在雖然要求各地積極開展網上認證，以方便退休人員。但對於長期聯繫不到，年齡又偏大的少數退休人員，有些地方會採取停發養老金的辦法來促使退休人員認證，一旦停發，補起來也挺麻煩。所以一定要和經辦機構留有有效的聯繫方式。
溫馨社保
樓主您好，辦理退休領取養老金都有哪些注意事項？那麼其中，辦理退休首先要符合辦理退休的條件，那麼這一點是非常重要的，如果說你不符合辦理退休的條件，那麼是不能夠辦理退休享受養老金待遇的。目前辦理退休同時要具備兩個條件，第1個條件就是要達到法定的退休年齡，第2個條件就是要參保養老保險，並且累計繳費年限達到15週年以上。
只有同時具備這兩個條件，才能夠正常的辦理退休，享受養老金的待遇。那麼第1個條件法定退休年齡，男性和女性的法定退休年齡是不一樣的，女性一般是50歲到55週歲。男性一般都是60多歲，到了法定退休年齡才具備退休的條件。第2個條件累計繳費年限達到15週年。
如果說你在法定退休年齡之前，累積參保年限沒有到達15週年的話。這種情況也是不能夠直接辦理退休的，所以說必須要保證自己的累計繳費年限達到15週年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。一般情況下在辦理退休的話是需要提前去辦理的，也就是說，生日當月就可以去申請退休，但是儘量提前一個月去社保部門諮詢一下具體的辦理流程和需要哪些手續，這樣的話方便自己在辦理當月，就能夠及時的準確，一次性辦理完成。
懂社保
樓主您好，辦理退休領取退休金都有哪些注意事項？那麼辦理退休我們就要具備退休的一個條件。退休需要什麼條件呢？一方面就是要達到法定的退休年齡。目前男性的法定退休年齡是60週歲以上，女性的法定退休年齡是50週歲和55週歲以上。第2個方面就是要，累積參保養老保險達到15週年以上，因為只有達到15週年以上才具備辦理退休享受養老金的待遇。
所以這是在辦理退休同時要具備的兩個條件，那麼這兩個條件缺一不可，也就是隻有同時具備了這兩個條件才可以正常的辦理退休！所以這一點一定要注意。有些地區辦理退休時需要提供有效的個人檔案了，所以說在退休之前一定要將自己的個人檔案查詢一下，看看是不是正常的託管在相應的託管機構或者說是不是正常的在自己的企業單位託管。這樣一來的話，在辦理退休的時候需要調檔，那麼就可以直接第一時間調檔給社保部門進行審核。
在領取退休金的時候一般情況下。是第2個月才會發放的退休金待遇，也就是說你生日當月是辦理退休的。那麼這個生日當月是不享受退休金待遇的，只有在第2個月的時候才會發放你第1筆退休金的待遇，那麼第2個月退休金領取的時間大約是在第3個月月底之前，所以說領取第1個月退休金的時間對你來說，是在第3個月以後了，那麼相對來說，等待的時間會比較長，所以這一點也要注意。
