兩點水
有的是工作需要提前到單位瞭解安排當天工作，這類大概都是個小管理者，有的是有早起習慣的人，吃完早飯沒事到單位閒聊，有點是工作特認真的人，習慣性的早去！還有一種就是要被或想要提職，要好好表現一下，贏得好口碑！我觀察身邊的人大概就是這幾種情況！
v悠然自得v
一哥“俗人往事”之——
我這三十年上班提前的三十分鐘都幹了些啥？
每天8：00（原先是7：30）上班是我三十年不變的習慣，單位有句話說是“找於主任8點以前，找郭主任（一較懶散但工作業績很好的同事）9點以後”，不是調侃，是真事。這三十年的堅持我從來沒有後悔過，雖說時過境遷，人們對自己過去幹出來一點所謂政績的東西評頭論足褒少貶多之後也早已乏味，或許隨著時間的推移，也如那鹹享酒店的孔乙已，沒有人再提起了，一哥或許的確走了。
提前半小時上班，是私慾的作祟，一個外地孩子隻身來到這個都市邊緣的小城，人生地不熟是最大的現實，在一個網一樣社會中生存的我，不屬於網中的任何一個結，我的優勢唯有表現遊離於每一個環節之外，工作才是我唯一施展的舞臺，而行政事業單位的工作是按步就班式的推進，想表現出來唯一的是與眾不同，與眾不同唯一的是先別人半步來、後別人半步走，給領導個好印象是個開端，攬下別人不願意乾的活是個展示，幹出成績是個表演，於是在這個並不屬於我的舞臺上我施展著自我，終於領導屋裡的衛生由我包辦了、領導的小材料由我代寫了、領導有點小事叫我傳達了，不是小人之心，我想大抵是從服務做起吧，好在我不屬於他們中間的任何一派，也沒有人說些什麼，這或許也是單位邊緣化人員的好處吧，直到那些年我一路提拔時基本上是順風順水的，在這早出晚歸的服務早晚半個小時的十年裡，我攀爬著，累，但很幸福。
提前半小時上班，是工作的壓力，那年我是做為穩定全市股金大局被市裡提拔的，一個任務就是穩定，為了這兩個字，我付出了整整十個年頭，早起還沒有到單位，股民早已把自己圍起來了，根據不同情況，解釋、許願、承諾、推脫一番後，早已過了半晌，再下到基層。指導籌措資金，保證一年兩次承諾兌付，晚上歸來還要彙總、彙報，有時還要向市裡主要領導彙報一些進度和特殊情況，中間還數度赴京赴鄭領人，信訪壓力極大，曾也自嘲一番——我是一個大學生，股金出事搞清整，接訪到過鄭州市，領人又進北京城，生生氣哭錢發旺，活活抓走楊爐生，每日開門七件事，坑蒙拐騙假大空（注：錢發旺，一可憐的股民，在單位長住一月有餘，因沒有得到解決而號啕大哭，楊爐生因參與組織上訪而被刑事拘留）。在忙亂中我度過了自以為是的十年，雖說無大功，但也感到自己做出了點什麼，那些年我被評為勞模、被市裡第一次獎了現金，也就滿足了，更對得起自己的早出晚歸吧。
提前半小時上班，是虛榮的驅使，股金基本清退後，我主持全市的供銷超市建設，當時叫“新網工程”，這一干又是十年，規劃的得意創建了所謂的“鄭州模式”“新密經驗”，工程建設的快、準、好，項目申報的精、準、優是其他縣市所無可比擬的，早去半個小時是拿出一天的工作行程，解決資金、項目、人員等方方面面的實際問題，晚走恐怕就不是半個小時的事了，那些年項目的申報功夫多用在與上級部門的溝通協調上也不是什麼不可說的怪事，酒是喝了不少，成效比酒更好，一個縣拿到的項目相當於其他幾個縣市也是非常自豪一番的，什麼“十大貢獻人物”“改革建設標兵”或許曾轟動一時，再回過頭看看自己起草的一些意見、方案，也感到虛榮中的滿足。
三十年真如一瞬，塵埃落定之時，聽到一個聲音傳來——政府給錢，誰不會給老百姓兌付個股金啊？政府給錢，誰不會建幾個破超市啊？是的，站著說話從來都是不腰痛的。
我有淚，為我三十年早上班的半小時，我無語，為我的私慾與虛榮，我或許的確不應該打破這上班的規定，因為那叫——法定上班時間。
一哥於一
我說一個發生在我以前職場上的人的案例吧。我們是一家外貿公司，這個朋友每天比所有的人都要提早到半個小時，因為老闆為了和外國客戶溝通，幾乎都是提早一個小時上班的。老闆這個習慣被我朋友發現以後，我朋友就每天提早半個小時到公司，到了公司之後其實也不做什麼，因為打掃有阿姨，但是即使只是坐在位置上整理整理，久而久之，老闆就發現了。有一天老闆問她，你怎麼每天都來這麼早，她說怕路上有突發狀況，來早點就可以避開高峰期，不會遲到，因為我們是指紋打卡的，遲到會扣工資。老闆當時沒說什麼。在那一年年末，我朋友是同類工作中工資加的最多的一個，不是最高工資，是幅度最多，年終獎金也是最高的。有個人就問老闆，他們工作一樣，為什麼他就沒有那麼多，老闆說你每天什麼時候來？你來的時候人家都已經開始工作了，而你才開始在水吧慢慢吃早點，聊天。當時我聽了也很是佩服我朋友，因為我是做不到的。希望我的回答你能滿意，我是賣童裝的田田。
恰依寶貝童裝田田
在工地搞管理也稱監工，幹了七八年沒有辦公室的工作，太陽大了找陰涼地待會，冷很了曬一下太陽，覺得也挺好。
去年老闆開恩裝了間辦公室，安裝了空調，老闆在裡邊隔間方辦公室，我們在外面有坐著喝茶的地方，冬暖夏涼好不愜意……
只一樣，我是掌管辦公室鑰匙的人，每天上班要提前來打掃，不管老闆來不來（幾乎來的很少）他的辦公室一定要打掃的乾乾淨淨，花草盆景保養好。
這就是我理解的提前半小時吧，大都是伺候人的人才這樣……
鐵鷹
我是8:30上班簽到，我一般是8點左右到單位，打掃衛生，收拾收拾辦公室，整理昨天的工作情況，記錄一下，打開微機燒好水沏杯茶，開始簡單列表幾天的工作。有的工作羅列出來，事一多就容易忘事，記下來最安全。有時事情較多或者很急，我就7:30左右到，忙活一個小時，基本能忙完了。我是70後，我們這代人都養成了這個習慣，從上班第一天起，就先學著為別人服務，掃地打水燒水拖樓道，工作中跑腿是常事，給老師傅老同志們和單位領導們打下手服好務。在這樣的環境中成長起來的，所以我感覺養成了好的工作習慣，受益終生。
兩點水
這也得看自己的工作性質吧，或者個人對這份工作的重視程度，以我的工作為例，上午八點上班，但是隻要超過七點十五我還沒出門的話我會感覺焦慮，儘管從家到單位也就十分鐘的路程，一般情況七點半左右我就到單位，提前準備一下，我們單位一個蘿蔔一個坑，個人就那麼多工作，早幹早結束，合理安排好自己的時間，讓我在自己的崗位上更遊刃有餘。反觀其他的年輕同事不到點不上班，我覺得這也跟個人對工作的態度有很大關係，近一步有可能更能從這件事上察覺到你的性格和處事態度，你的為人你的性格你的價值觀體現在你的各個方面
哎呀呀大劉
提前半小時上班首先可以預防路上遇到的各種突發事件。不至於遇到這樣的事情而導致上班遲到。
其次，這是我的親身體會。我以前上班的時候喜歡早去一會。可以再上班之前吃一個美美的早餐，然後再開始一天的工作。我是做服裝的有時候也會把自己的意見或者上班過程中遇到的一些問題跟店長交流一下。所以我喜歡上班的時候早去半小時或一小時，在上班之前把準備工作都做好了。
這是我的回答，希望能幫到你。謝謝！
小輝輝的日常生活
提前到單位的原因很多，有的是因為送孩子，有的是為了節約時間避開上班高峰，有的是工作多，總之，早到是一種習慣，是一種態度。我家在天津，在北京工作，每天早上5點起床，7點8分到辦公室，這個時間到公司，一是節約了在途時間，避開了北京地鐵的擁擠，二是可以有兩個小時的獨立思考時間，一旦到了9點半，時間基本用於同事之間的溝通……。總之，早到、勤奮是好的。
北京穆瑞凱
我在單位上班的時候每天都會提前去公司做準備工作，我對職業很愛惜把工作當做在享受它來給自己的樂趣，我自己因為愛惜珍惜很看重所以就會去的早，這年年月月下來都會是這樣，我本人不覺得去的早會有什麼不對愛惜職業才有未來！
小小天使祥和避世
每天都提前半小時上班，先做好工作前的準備，就能把精力投入到重要的事情上，高效地展開工作。反之，不少人踩著鐘點來上班，然後忙著各種各樣的瑣碎事，吃早餐、衝飲料、刷手機，或者與同事閒扯，上一趟洗手間，等等，反正就是遲遲進不了工作狀態。
要求8點鐘上班的，九點鐘開始工作已經算不錯了。而那些9點鐘上班的，磨磨蹭蹭就到了10點。從10點到12點只有兩個小時的工作時間，因此很多人覺得上午過得太快、效率太低。
一、上班的第一個小時決定了一天的狀態
一天之計在於晨，如果能夠提前半小時到工位，那就完全不同了，他們比別人多的何止是半小時？是整整一個上午的好心情、好狀態。
上班的第一個小時很重要，它不只關係到這一個小時內的工作狀態，還會影響到整天的工作安排和效率。
二、提前上班說明不熬夜，能早起
早起確實是一件特別難、特別痛苦的事情，尤其是在寒冷的冬天，溫暖的被窩真是太舒服了，誰不想多賴一時半刻。能夠做到每天早起的人，都是不簡單的。他們稱得上是高效能人士，自律性強於一般人。
能早起，必定先一晚沒有熬夜，而是為了第二天的工作而早早睡覺。形成有規律的、健康的作息習慣，才能堅持做到每天提前半小時上班。
三、淡定從容——早起時看到的風景和別人看到的不一樣
早起人士，一般都有時間準備早餐，為家人、為自己，準備一份營養豐富的健康早餐，然後仔細地穿衣打扮才出門。通勤路上也很少會遭遇交通堵塞，能夠看到別人看不到的風景。
這一切，都會帶來極好的心情，直接影響到當天的工作狀態，以及人際關係。心情好的人，往往特別寬容，特別有耐心，因而不容易跟別人起摩擦。
四、整理辦公空間，讓人心無雜念
提前半小時到達後，可以先整理自己的辦公桌和電腦桌面，並對文件和資料進行歸檔。把不利於集中注意力的東西都清理一番，扔的扔，刪的刪。把那些跟手頭正在做的工作無關的一切，暫時先轉移到雙眼看不見的地方，不管是桌面上的，還是電腦裡的。
然後泡上一杯醒腦或養顏的飲料。當別人睡眼惺忪、急急忙忙地趕到辦公室，你已經氣定神閒地開始投入緊張的工作。
五、規劃時間安排，讓清單做導航
整理之後，接下來可以抽出3-5分鐘時間，思考一下眼下的工作進展，以及未來幾天內努力的方向。再設定一個當天的工作量，進行時間上的細化，例如上午要完成多少工作量，下午應該完成多少工作量。這樣就不會陷入盲目的狀態了。
再想一想，昨天的待辦事項都完成了嗎？今天又有哪些需要做的？可以列個清單，列出當天最重要的三項任務。每一天都是嶄新的一頁，一日之計在“清單”。有了待辦事項清單，就知道哪些事情可以提前做，哪些任務可以延後完成。
如果更精確一些，就結合待辦事項的難易程度，分別為它們設定完成的時間。比如，上午9：30至10：00這一時段做什麼，10：10至11點這一時段做什麼，訂出非常具體的時間表。這樣的清單就像導航圖，每一時間段要做什麼，要做多少工作，都一目瞭然，心中有數。
列好清單後，就可以火力全開地投入工作中。
所以說，每天提前上班的半個小時，能夠做好這幾件事，那麼你一整天都是精神煥發、高效而從容有序的。等到下班時，當你看見清單上的待辦事項逐一被做完，你會感到相當充實，相當快慰。
