英國"脫歐大戲"正式落幕,對留學生將有哪些重大影響?

北京時間2月1日上午7點

英國在法律上正式脫歐徹底結束47年的歐盟成員國身份

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正式脫歐之後

留學生的求職機遇與挑戰有哪些?

是選擇留英,還是回國?


01 更多機會、更加公平的留英政策


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更公平廣闊的留英時代


正式脫歐後,歐盟公民將不再享受此前所有的“行動自由規則”,留英工作時同樣需要簽證。不僅使求職機會更加均等,也留出了更多工作崗位。


此外,據統計英國目前有約13萬左右的歐洲留學生,英國脫歐成功後,因為為歐盟學生提供助學貸款政策的變化,來英留學的歐洲學生的數量預估將會減少。中國學生作為國際生的名額會增多,但隨著國內申請人數的增加,錄取率很難提高。


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不設上限!推出“全球精英簽證”


1月26日,英國首相鮑里斯·約翰遜宣佈推出“全球精英簽證”(2020年2月20日正式實施),不設數量上限,向全球招攬人才。增加了英國留學生畢業後的留英可能性,也成為各國精英學生們未來前往英國發展的契機。


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據悉,這一簽證將取代過去的“英國傑出精英簽證”,並有以下幾個亮點:


  • 過去的簽證每年有2000個配額的限制,而新簽證的發放數量將不設上限;
  • 將由英國研究與創新局(UKRI)進行處理,大大縮短簽證申請的處理時間;
  • 不要求申請人在到達英國前就要有工作機會;
  • 確保科研人員的家屬可以就業;
  • 通過該簽證得到認可的科學家和研究人員可進入加速定居通道。

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移民政策更公平


首相約翰遜稱,他正在考慮取消外國人申請英國Tier 2工作簽證年薪需在3萬英鎊以上的限制,但會參照

澳大利亞積分系統並加入其他標準對新移民進行考核,如英語流利程度、教育水平、職業以及是否願意在英國某些特定行業工作的態度等。


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*圖片來源:網絡 | 澳洲技術移民打分表


4

PSW新政復活,留學生增加2年的求職時間!


過去,由於簽證的問題,超多留學生想要留英卻只能打包回家。2019年9月11日,PSW簽證宣佈復活啦!


擁有本科、碩士、Phd以及Diploma畢業文憑的留學生,畢業後,有兩年的時間在英找工作或者開展商業活動。政策將在2020/2021學年正式恢復!適用於2021年夏天及以後畢業獲得學位的學生。


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02 脫歐之後, 留英生活會更好嗎?


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就業競爭力變強


過去,英國和歐盟的學生在就業方面一直佔優勢,包括中國留學生在內的“國際學生”相對較難留下來。今後中國學生和歐盟學生同為“國際生”,中國學生的競爭力會有所增強。“脫歐”之後,英國可以擺脫歐盟在各個領域所制定的嚴格的生產標準和監管法規的束縛,從而降低生產成本,英國中小企業的生產規模可以擴大,進而製造更多的就業機會。


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生活成本略有上漲


英國財政部公佈的數據表示,失去歐盟這個貿易伙伴的支持後,英國在2030年前全國收入將減少30%。這部分損失只能通過上調物價等手段從納稅人口袋獲取。加上英鎊貶值等各種經濟原因,脫歐後的物價應該會整體有所上漲。


另外,由於英國地理位置和氣候類型的特殊性,目前英國近30%的食品來自歐盟。“無協議脫歐”加上進口關稅,可能會導致一些食品變得更加稀缺和昂貴,留學生的生活成本或將顯著上升。


3

留學環境更安全


英國脫歐之前也一直是在反對難民入境的,再加上禁槍政策,英國屬於比較安全的留學國家之一。相信在英國完成脫歐後,對自己的管控會更加嚴格,可以為留學生提供更安全的生活環境。留學生們可以在英國脫歐的歷史背景下進行合理規劃,從中尋找未來中英經濟合作最可能發生和發展的“風口”。


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03 特殊形勢下, 英國留學生的去與留?


2020年的開年好難,無論是國內突發的疫情,還是英國正式脫歐的帶來的不明朗局勢,對於畢業生而言,都無疑是一次前所未有的挑戰。面對當前的特殊形勢,英國裡學生該回國求職還是留英發展呢?


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疫情也無法阻擋的在線春招


國內雖然受到疫情的影響,但是各大企業的春招依然會進行,預計將在不久後,通過線上的形式集中爆發。也有企業表示將以遠程面試的形式展開春招,例如騰訊官網已經全部改成遠程面試。


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留英發展也需好好規劃


2021年夏天及以後畢業獲得學位的學生可以自動通過PSW新政,獲得兩年的留英時間。在此之前畢業的同學想要留在英國,則需要通過其他的簽證途徑,如:Tier1中的畢業生創業者簽證、全球精英簽證(2020年2月20日起執行);Tier2工作簽證;Tier5短期實習簽證等。


  • 清醒一點,工作機會未必增加,申請競爭卻愈加激烈


以英國四大為例,留學圈子有“想留英,進四大”的說法。但隨著PSW簽證的放開,將有更多留學生湧入英國就業市場,與此同時,英國四大和其它行業的工作機會不會大幅增加,也不會降低錄用標準,留學生希望在英國進入頂尖公司的競爭將會更加激烈。


  • 容易錯過優質工作的招聘時間節點


在英國,留學生爭相希望進入的行業如投行、快消、四大等等都有固定的招聘時間節點,且簡歷投遞遵循Rolling basis原則,即先提交的申請先審核。因此,建議留學生早做準備,等畢業後再尋找目標公司的機會,可能會錯過最佳申請時間。


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