有人在家閒得“發黴” 他們卻用萬步丈量企業生產


有人在家閒得“發黴” 他們卻用萬步丈量企業生產

復工首日 總部經濟基地516家企業開展地毯式“雙網”排查

2月3日,青羊總部經濟基地管委會黨群工作部的工作人員夏雙琦的微信步數超過了2萬步。昨天,青羊總部經濟基地(北區)裡保障民生、保證城市供應的20家企業開啟了庚子年的營業大門,早上8點30分,由青羊工業集中發展區管委會、園區所在黃田壩街道以及區級部門下沉社區等45人組成的四個復工檢查小組,已經全部到崗並開啟了一天的重複“爬樓”工作。當天,他們對園區516家企業逐一進行了地毯式“雙網”排查。從上午、下午各一次“拉網”檢查來看,復工企業20家,勸退不符合條件的擬復工企業44家,接待復工申請企業74家,資料齊全已接收51家,其他企業預計將在近期具備條件後陸續復工。“一天走下來,腳都在打閃閃!”夏雙琦說,雖然辛苦,但自己是老黨員,這些事應該要衝在前面。


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“拉網”排查

企業響應居家在線辦公

這個“爬樓”,要求對園區樓宇逐一、逐層進行地毯式拉網排查。而按照復工要求噴灑消毒的電梯,對四個檢查小組的人來說,很難“消受”。

“從大年初四開始網上通知、宣傳,以及對春節期間因保障防疫和民生未停工企業的實地上門講解,今天的排查其實是第二輪了。”管委會黨工委副書記羅斌告訴記者,幫助具備復工條件的企業儘快恢復生產經營,鼓勵企業錯時辦公、在家辦公、互聯網辦公,宣傳講解政策,是今天上門檢查的主要內容。

進出園區大門車輛消毒,人員測量體溫,是復工首日的第一個步驟。按照提前拿到的復工企業名單,四個檢查小組對好醫生集團、四川富臨運業、成蜀電力等企業進行了複查。企事業單位人員疫情防控信息採集表、復工人員每日體溫檢測、防疫物資保障、隔離觀察室等基本條件是否齊備,本著對企業、對職工負責的態度,檢查組人員再次進行了核對。

“能不能儘量減少、壓縮現場辦公人員,可以採取網上辦公渠道嘛,儘量減少人群聚集、疫情傳播的潛在風險。”在對復工企業好醫生集團的檢查中,來自區人社局的下沉幹部陳吉南所在的第四檢查組,負責園區F、G、H區的161家企業的走訪,向企業負責人耐心宣傳講解,“科學合理的辦公同樣事半功倍。”最終,耐心宣傳得到了企業負責人的響應,“儘量科學合理調配人手,既要抓經營發展,更要關注企業職工的健康安全。”當日下午,企業對部分復工人員進行了網上辦公分流。

“通過宣傳引導,要求企業落實主體責任,企業都比較配合。”羅斌介紹,“巡查中,發現有急於復工但未通過的企業,檢查組人員及時勸解。” 當日,累計走訪企業516家,其中復工企業20家,勸退不符合條件的擬復工企業44家,接待復工申請企業74家,資料齊全已接收51家,其他企業預計將在近期具備條件後陸續復工。


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雙輪檢查

工作人員累得腳杆打閃閃

對於佔地千餘畝的青羊總部經濟基地(北區)來說,一層一層的地毯式排查,絕非一個輕而易舉的事。為了不漏掉任何一家企業,工作人員必須通過一層一層的上門“掃”。對於參檢人員,特別是女同志來說,更是一個體力活。

管委會黨群工作部的工作人員夏雙琦和其他6位同事一道負責園區A、B、E、N四個區域的163家企業的摸排工作。

“檢查中發現有個別企業其實並沒有辦理復工,我們積極講解利害關係。”夏雙琦勸導企業,急於復工的心情能夠理解,但在疫情面前,員工健康更重要。期間,她積極引導企業通過居家辦公、網上辦公,並將辦公復工的相關政策條件進行宣講,“有什麼不明白的地方,需要管委會配合的,我們大力支持!”

來自區委政法委的幹部崔波,作為區級部門下沉的“增援力量”,和夏雙琦同屬於一個小組。一個熟悉企業、經常跟企業打交道,一個對政策熟心應手,這樣的黃金搭檔,辦事效率格外高效。

為了更加方便、快捷,工作中都是每棟樓一層層的“掃”,已經記不得爬了多少層。當天,兩人的微信步數都齊刷刷的破萬。“其實男同志還能堅持,女同志卻是一個體能考驗。”要知道,工作組昨天下午已經提前深入企業,對企業復工進行了一輪摸排,僅半天微信步數就超過了8000步。

當天,四個檢查小組的45名工作人員將近12點完成第一輪排查。急著吃完午飯後,顧不上歇息片刻的45名巡查人員,又馬不停蹄的開始當天的第二輪複查。“殺個回馬槍,擔心著急復工企業又悄悄回來,或者有的企業準備下午開門復工。”

高強度的一日兩輪地毯式拉網排查,有男同志都喊吃不消。“腳杆都有點打閃閃了累得!”採訪中,多位工作人員都發出了這樣的感嘆。而作為女同志的夏雙琦卻沒有絲毫抱怨,“作為一名老黨員,肯定要衝鋒在前嘛!”夏雙琦打趣說,有朋友說自己在家閒的“發黴”,他們卻用腳步丈量企業生產安全,“值!”


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全力配合

助力更多滿足條件企業早日復工

“今天的檢查結果,整體上不錯。”作為其中的一名“拉網”人員,羅斌介紹,當日到崗企業員工、園區管理服務人員在千人左右。復工企業應急方案都按照標準實施,人員健康情況掌握、物資供應也都滿足要求。企業及員工均響應號召,大多數都採取自帶盒飯等方式,解決就餐等問題。

據統計,園區正常運營下,五百餘家企業共有員工三萬餘人。“隨著陸續滿足條件企業的復工,工作要求標準更高。在應對人員增加上,一方面加強宣傳引導,一方面也將做好食堂經營管理。羅斌表示,在疫情解除前,要求所有餐飲企業不能提供堂食服務,採取配送、自提等方式,“最好的方式,還是鼓勵員工自帶盒飯!”

全力做好疫情防控上,園區企業也積極予以大力支持。

葛洲壩集團第二工程有限公司是園區重點企業,企業也加強自我排查並將信息及時上報給管委會和屬地街道。原本計劃3日舉行的會議也推遲,“推遲到2月10日,一切為了發展大局。”企業相關負責人說。

園區企業芙合盛記、一家電商等企業並未按照規定申報復工。在拉網排查中發現後,工作人員積極勸導以網絡辦公方式復工。“能理解,一定配合。”多家企業負責人表示,一句“有計劃有組織地讓滿足條件的企業有序復工”給他們吃下了定心丸。

(張國祥)


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