窮小子一玖
你好朋友，過30了你還能有學習充電的想法這很好！
聽說過35吧！就是人一旦到35歲再折業就費勁了！我就是一家公司的高層，今年32，帶了一個23人的團隊！每天很累卻很充實！！
要想賺錢，要想人重視你，你就得先值錢，所以建議你看幾本書！
第一本 私營企業管理規章制度
第二本 虎口奪單
第三本 博恩崔西
希望你能夠再有所突破成長
二手牛欄山
我倆年紀差不多，我自己大學之前感覺書讀少了，總感覺有種虧欠。因此上大學後喜歡在圖書館借書，工作之後在單位圖書室看，當然這兩年也自己買書。出來工作了，不像學校專業的書要多讀，現在我以博覽為主，看什麼書隨自己的心情，可能是被其他人的一句話，也有可能是因書名而讀， 但也是有選擇的（第一張是我床頭在讀的，第二張和第三張是買了之後大多讀完了的。後面幾本是我比較喜歡的，還有幾本比較愛讀的借給家人看了）。
我是不看瓊瑤那種書籍，會多看一些文史，生活技巧，提高思考能力的書。讓自己多長一些見識，多掌握一些知識，豐富自己的閱歷，讓你的另一半刮目相看。
如果你是女生30歲，一般不那麼淺薄了，那麼該看點提高自身修養的書。不再像有些小孩子專愛爽文，怕讀深刻的作品，怕不與人同，怕不能裝逼。應該能隨心所欲的挑選自己的書了，人可以不漂亮，但是談吐，氣質，修養會讓女人變的更有魅力。
如果你是30歲的男人，那麼建議：
1、如果可以，每天按時吃三餐。有幹有稀，葷素搭配。三十歲的胃，已經被蹂躪的體無完膚。該好好愛她了，否則剩下的年頭，她會開始蹂躪你。曾經山一樣替我們遮風擋雨的父母，已經隨時可能離我們而去。
2、可以讓第一次碰到的陌生女孩最快時間解除敵意，可以讓她快樂開心的笑。而立的男人，有滄桑，更應該有陽光。可以讓傷心的紅顏放心的在你的肩膀哭泣，既沒有曖昧，也沒有引誘。
3、三十歲可能家庭和事業都有了，三十歲的人肩上的責任比之前的要更重了，所以三十歲的人應該為了自己的生活更加努力的工作了。如果這些你都還不曾擁有，那也彆著急。三十歲就是一個改變自己的年紀，用這段暫時孤獨的日子去提升自己，才不會辜負自己。
胡八一闖江湖
01
小說推薦
《杜拉拉昇職記》（1-4冊）；《二號首長》（1-3冊）；《琅琊榜》（1-3冊）；《三大師》
02
自我提升
《高效能人士的七個習慣》《人性的弱點》《遠見》《精進》1-2冊《權力密碼》《麥肯錫原理》《深度工作》《刻意練習》《大手筆是怎麼樣煉成的》《自卑與超越》《高效寫作的秘密》
03
時間管理
《你一年的8760小時》、《華為時間管理法》
04
心理學
《微表情反應》《九型人格》《洗腦術（2冊）》《說話心理學》《烏合之眾》《戰勝拖拉》
05
理財類
《以交易為生（全兩冊）》《股票大作手回憶錄》《股票大作手操盤術》
上面都是我精選的基礎數目，你還可以拓展以上的書目類型，今年把以上的讀完，你會有不一樣的收穫。
以上分享供參考，如果你還有什麼好的想法，歡迎下方留言，我們共同探討。
我是@之舟職讀，致力於職場有價值思維、知識、經驗分享，用理性穿越迷霧，用感悟陪你成長，歡迎點擊關注。
之舟職讀
你好，很高興回答你的問題，希望能幫助你。
我和你一樣已過而立之年，在一家工廠上班。平時閒暇會看一些書。現在就我個人的經驗推薦幾本我看過的書，希望對你有益。
1、《東周列國志》，一定要看明朝馮夢龍版的。
這本書是長篇歷史演義小說。其中有很多神話，但更多的是史實。全書描寫的是西周結束（前789年）至秦統一六國（前221年），包括春秋、戰國五百多年間的歷史故事，內容相當豐富複雜。
這本書中介紹了很多你知道的歷史名人：春秋五霸、管仲、孔子、蘇秦、張儀、樂羊、商鞅等等。裡面的故事也很精彩。之所以推薦你，是因為從這本書你能夠看到很多為人處世、機智應變、勵志成功的方法。在職場中會有很多的益處。箇中體會還是需要自己去品味的。
2、《不與自己對抗，你就會更強大》作者是克里斯托弗·肯·吉莫
每個人在一生中都會經歷很多的痛苦，這些痛苦看似是別人給你的，其實都是自己和自己過不去。之所以推薦你，就是人難免都有自己和自己過不去的時候，希望這本書能緩解人的糾結和抗住，讓自己擺脫鑽牛角尖的困擾。
3、卡耐基系列《人性的弱點》《人性的優點》《人際關係學》等
卡耐基是美國著名人際關係學大師，美國現代成人教育之父，西方現代人際關係教育的奠基人，被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。他的很多著作都被人們頂禮膜拜。
之所以推薦他的書是因為我們都是職場中人，人際關係是必須的。其他的就不多說了。
4、稻盛和夫的《活法》《幹法》
稻盛和夫和卡耐基一樣是成功學大師，並且他是目前唯一還健在的管理學大師。他在書中詮釋了生活態度、哲學、思想、倫理觀等因素人格。
之所以推薦給你，是因為這兩本書指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。
其實除了這些書還有很多書值得讀。這裡不一一羅列了。
讀書是好事，是讀者和作者心靈的交互。讀書應反覆讀，體會其中不一樣的味道。
希望你能喜歡。喜歡就點贊關注一下吧！
春秋義戰
您好，我是猿悟，一個83年有心理學位，寫過代碼，做過技術管理的中年油膩男。
從您的問題中，能看出您是一個要求上進的人。
對於30多歲的年紀，通過看經典書籍，將自身的工作經歷與書籍內容結合，會產生很多共鳴，然後再將收穫應用於工作和生活中，一定會有明顯提高的。
下面我從幾個不同方向，向您推薦我自己比較喜歡，並且有收穫的書。
01 與人溝通
- 《人性的弱點》 作者：卡耐基
<strong>
<strong>這是比較經典的一本書，應該也會有別人向您推薦了。
這本書裡，卡耐基通過一些示例，像讀者描述了該如何站在對方的角度思考問題，然後用什麼樣的溝通方式引導對方按照自己的意願行事。
與人溝通，我認為這是必看的一本書。
這本書的作者是個著名的社會心理學家。
作者在書中通過對一些社會現象的分析，來引申出人類的行為習慣和心理特徵。
只要我們能夠通過人的行為去了解到它所反射出的心理活動，那麼在我們和人溝通交流時，就可以利用這些心理特徵，使我們自身具有巨大的影響力。
目標跟《人性的弱點》雷同，也是要影響別人，讓別人儘量按照咱們的意願行事。
02 思維層次
這個作者就是叫古典，哈哈，不是古典書籍哦。
我記得好多年前看的這本書，看完之後，感覺好多困擾著自己的事情都想清楚了。
我們總是把自己固定在自己的思想裡，然後這個思想就像一堵圍起來的牆，讓我們看不到外面的世界，而固步自封。
拆掉思維裡的牆，多站在不同的角度看待問題，多站在別人的立場考慮問題。
無論是工作中，還是生活裡，都是很有用的思考習慣。
03 歷史
為什麼有歷史呢？
不是我喜歡歷史，而是我以前通過看歷史書，覺得很容易和自身工作中的很多場景融合到一起，然後對於工作上的一些事兒，產生了應對方案。
太枯燥的歷史書，我也看不下去。所以推薦給您一套語言風趣幽默，像看故事一樣看歷史的書。
可能您已經猜到是什麼了。
沒錯，就是當年明月的《明朝那些事兒》
04 小說
《活著》 餘華
<strong>
我自己看過最虐心的小說。
以前坐地鐵上看，眼淚忍不住的往外冒，後來搞的只敢在家裡看了。
看完這本書，就會覺得自己的人生還是挺美好的。
抑鬱焦慮的時候，可以看看，感受一下什麼才是真正的悲慘。
好了，其它的書就先不推薦了。
希望以上幾本書，您能喜歡，並且希望這些書對您的生活和工作，能有一些幫助。
我是猿悟，如果您喜歡，可以關注我，讓咱們一起共同進步。謝謝。
猿悟
說真的這個年齡讓你靜下心來看書，能吸收多少，我個人選擇的是聽講書，受益匪淺
在單位看見領導一時半會都不知道說什麼《即興演講》給了不少方法，我覺得除了工作我怎麼什麼都三分鐘熱度啊《刻意練習》讓我覺得我其實不是不會，只是沒有專注。面對管理裝一天和尚撞一天鐘的員工《匠人精神》給了我不少啟發，引導員工專注自己的專業，現在生活豐富睡眠不夠，經常忘事，很氣憤自己的腦子長哪了，《怪誕腦科學》原來大腦是這麼回事。工作覺得不是很順利《幹法》覺得給了很大信心。《掌控》這個讓我對運動有了深刻的認識，知道了運動的方法，怎麼說現在還是刷臉的時代吧。感情不順利《我們都曾受過傷，缺有了更好的人生》瞭解了自己潛意識。
《終身成長》讓我對我的生活有了全新的認識，在這真不是說要給誰打廣告哈，最快最好的先吸收這些內容最好在樊登讀書會上聽樊登先講，喜歡再購買書慢慢看慢慢提升改變
潤俠風
30多歲是職業發展期，結合這個階段的生涯議題，在職業生涯發展領域，給你推薦四本好書：
01 《遇見生涯大師》
推薦理由：
作者吳沙是一位國際生涯教練，TA國際職業培訓師，雅行教育首席生涯導師。他在30多歲的人生，經歷過職業發展迷茫，這本書是他用了一種”穿越式“的自傳體寫作手法寫的，非常有意思，通俗易懂。
作者藉由書中的”我“從迷茫到堅定的經歷，生動又清晰地展現了與15位生涯大師的對話，展示了大師們所總結的獨特而又互相聯繫的可以充實的規律，以及多種平衡人生的標準和應對生涯困擾的方法。這本書是生涯困擾者的自救指南。
讀此書，可以在職業發展困惑中理出頭緒，帶來省思，跨越障礙，有助於活出自己的人生。
02 《斯坦福人生設計課》
推薦理由：
此書出版於2017年，該書的作者是知名的人生設計師，他們開設的人生設計課是斯坦福大學近幾年極受歡迎的課程。
人生設計師認為生活沒有統一的成功模式，每個人也不可能只有一種活法，人生不存在完美的規劃，它需要你利用設計思維模式，主動去創造未來。
“我如何才能找到一份自己喜歡的甚至是熱愛的工作？”、”我如何才能創立一番偉大的事業，過上美好的生活“、”我如何才能平衡感好生活和工作之間的關係？“、”我如何才能實現自己的人生價值？“這些都是很多人疑惑的問題，在本書中能找到答案。
讀此書，將對你的人生有很大的啟發。
03《當幸福來敲門》
推薦理由：
作者是美國著名黑人投資專家克里斯.加德納生平的真實寫照。作者所經歷的一切艱難坎坷足以讓任何人都意志動搖，但他始終沒有放棄夢想，他以幽默及毅力面對逆境，用生命詮釋了責任和奮鬥，並憑藉過人的智慧與勤懇的努力，終於實現夢想。
這是一本勵志書，讀完會對追求夢想有很多的思考。書名中“Happyness”是故意拼錯的，背後有它的含義，自己去領悟。
04《現在，發現你的優勢》
推薦理由：
馬庫斯·白金漢（Marcus Bukingham）是蓋洛普公司高級副總裁。該書是和《首先，打破一切常規》互為姊妹篇的全球暢銷書。主要講述了一套識別個人優勢並將其發揮為才幹的方案。
書中附有一個獨一無二的個人識別碼，你能通過互聯網進入優勢識別器測試，讀完書及測評報告，將有助於幫助識別自身的才幹，明白才幹在自身的工作與生活是如何發揮作用的，如何讓才幹形成你的優勢，有助於推動自身、事業乃至團隊組織的發展。
以上四本書，希望對你的職業生涯發展有幫助。
▶️我是 @生涯規劃諮詢師予滋，歡迎關注我，這裡有生活記錄分享，也有乾貨。
生涯規劃師予滋
智者勤，能者達，勞者獲，勇者勝，專者精，聰者規，備者福，豐者喜，足者樂，學者升，創者生，謀者順，才者博，悟者通，曉者知，誠者靈，舍者得，思者明，慎者行，器者捷，望者空，慮者密，缺者補，群者義，廉者安，信者盛，諾者守，容者大，謙者禮，忠者穩，忍者興，錯者改，危者變，險者避，潔者輕，進者取，退者闊，難者幫，急者救，奸者懲，惡者除，叛者誅，犯者監，騙者罰，偷者關，搶者斃，狂者亡，縱者悔，多者賤，少者珍，守者落，貪者獄，拐者滅，坑者失，蒙者丟，賭者敗，困者助，貧者扶，懶者窮，浪者恥，節者榮，合者貴，和者諧，誠者盈，正者鋼，善者揚，仁者敬，老者尊，幼者愛，慈者美，孝者幸，律者強，俗者隨，恆者成，堅者贏，志者壯，強者銳，德者重，王者聖，適者存。新三字經，仁者見仁智者見智。
蒼穹新能源
給你找來了10本有職場的書籍，希望你能夠在職場中善用自己的資源，獲得更加長足的發展。
1、《誰坐了我的位子》
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡·耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
2、《最偉大的思想》
《最偉大的思想》講述“人只不過是一根蘆葦”，卻因有“會思考”的本領而有別於世間的繁華萬物。雖然這蘆葦非常渺小，只需一滴水、一口氣，都足以使它消亡。《最偉大的思想》是一本廣袤而深邃的“文化地圖”。思想成就了人的偉大。這裡是歷史上為整個人類思想進步，建立過卓越功勳的二十幾位偉大思想家的思想的海洋。而真正偉大的思想是不受國界、地域和時間限制的，它可以穿越時空，影響千秋萬代。本書突破了以往僵化地按思想家的生活年代或國別進行機械羅列的模式，將重心放在了對思想本身的內涵和影響等的闡述上。讓我們感受崇高思想的偉大，以在這個廣闊的世界裡不斷地向前邁進。
3、《工作要有好心態》
心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關己、我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都是毫無裨益，貽害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，
成功永遠只能是空想。每一位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，拋棄藉口；將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。(推薦書單，提升閱讀技能，歡迎常到薦-書-堂看看~)
4、《誰殺了我的牛》
在《誰殺了我的牛》這則改變人生的寓言故事中，“牛”代表阻礙我們過渴望生活與應得人生的藉口、恐懼、辯解與謬見，每個人實際擁有的“牛”可能比我們願意承認的還多。作者以簡單、深刻、感性、幽默、睿智的方式告訴我們如何擺脫讓人表現平庸的惡習、藉口與念頭。成功人士有一項共通點：從來不會為了解釋事情的結果而編造藉口，也不會抱怨事情原本應該如何發展，只會積極行動。本書將告訴讀者，如何擺脫藉口、甩掉平庸，以擁有美滿關係、成功事業、健康生活、充實人生。
一名睿智的老師帶著學生踏上旅程，期盼讓年輕人真正瞭解畫地為牢的道理，看清阻礙成功的真正大敵。於是，他們造訪了一戶破敗的農家，目睹了一宗“殺牛”事件……
這個突如其來的事件如何在瞬間改變年輕人的一生？
每個人都希望能擁有美滿關係、成功事業、健康生活、充實人生，卻又耽溺於安適的生活狀態，抱著“過得去就好”的想法度日，直到發現美好事物都已成過眼煙雲。
5、《慢節奏勝利法》
如果在一小時內你查閱四次郵件。那麼你應先問問自己，這樣真的能成功嗎？或者問問自己是否感覺立即回覆郵件給你帶來的壓力使你厭倦了呢？冷靜挑戰了我們與生俱來的快速反應。快速阻礙了人類創造性思維能力。激發了客戶、同事、管理者甚至家庭成員對速度的狂熱追求，快速也使人們不會判斷如何真正提高生產力和取得成功的技能。
冷靜向我們展示了慢節奏在生活各個方面的價值，清晰地闡明瞭慢節奏會更快、更深入地解決問題。
冷靜展示了一種全新的工作狀態，揭示了《慢節奏勝利法》以下具有戰略優勢的內容。
冷靜是如何擺脫保守主義、壓力和超負荷工作的。
冷靜可指導人們將慢節奏應用到生活、工作、路途中和家裡。
冷靜與你的老闆、同事和家人溝通中有諸多技巧。
冷靜是一種完全緩解快節奏社會生活壓力的方法。冷靜思考讓你靜下來，保持前進狀態。
6、《杜拉拉昇職記》
《杜拉拉昇職記1》是一本由讀者熱捧上暢銷榜的書，在“2007年度圖書暢銷排行榜”中其以勵志類赫然在榜。這是一本中國白領必讀的職場修煉小；是白領麗人500強的職場心得，揭示了外企生存智慧。《升職記》介紹了“典型的中產階級的代表”杜拉拉，姿色中上，沒有特殊背景，受過良好教育，靠個人奮鬥獲取成功。有人把《杜拉拉》歸入女性讀物，有的人認為它適合做HR的看，其實書中大量的職場知識和原則，適用於各行各業，並不限於女性或者HR。
可能你幹了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。
你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業幹練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說到謀生，有人適合自己做老闆，更多的人則靠打工。其實，自己做老闆，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。
7、《女人的職場芭蕾課》
“時代變了”——對於四十歲的女人來說，這是歲月給她們帶來的恐慌。但是，現在時代與流行趨勢的變化令二十多歲的年輕女性也感到無措。尤以職場而論，進入公司三至五年的職員已經覺得自己變得“資深”，這種成長的加速度令人訝異之餘，不能不讓人感到難以適從。是時代改變人，還是人們創造了時代?現代的年輕女性整體上代表著自由、開朗、生氣勃勃，這種新形象主要源自女性
地位的上升。女人的地位越來越得到社會的尊重，一想到她們活力充沛的身姿將會為全社會添加一抹亮色，同樣身為女人的我不由感到萬分欣喜。但當和她們深入接觸後，卻發現她們也在被這個速食年代所折磨。競爭激烈導致的不安全感、全無方向的職場困惑感、現實的殘酷帶來的孤獨感，太多的因素令她們的心態並不能保持和外表一樣的光鮮明媚。其中不容忽視的一個問題是，不適應職場規則是讓女性瘥苦的最大困擾。職場問題是最普遍的社會矛盾之一，其中的痛苦只有正式步入社會這個大環境才能有所感知，家庭和學校根本不算是真正的團隊。
《女人的職場芭蕾課》將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默詼諧。《女人的職場芭蕾課》出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。
8、《玩轉工作–職場360°溝通術》
本書主要內容有四部分，以小故事的形式分別就管理自己，管理同事之間的關係，處理自己與上級之間的工作以及協調與下屬的工作關係．幫你在職場中輕鬆搞定複雜的上上下下、左左右右的一切，玩轉手上的工作。
管理自我：未啟航的船不可能到達終點。如果你不理解並激勵自己，就不可能準確定位，讓成功之船順利啟航。
管理同事：多刺的仙人掌總是生長的沙漠裡，因為那裡有足夠的空間。而辦公室相對狹小，身在職場必須遵守規則。
管理上司：管理上司的能力是獲取高薪的關鍵。如果你不懂得管理上司，只知道服從，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的職業生涯障礙重重。
管理下屬：作為經理，你的工作不能受控於情感，無論這種情感是好還是壞。你既要關心下屬又不能帶個人色彩。
9、《如何掌控自己的時間和生活》
《如何掌控自己的時間和生活》告誡人們，一定要記住，這個世界上根本不存在“沒時間”這回事。如果你跟很多人一樣，也是因為“太忙”而沒時間完成自己的工作的話，那請你一定記住，在這個世界上還有很多人，他們比你更忙，結果卻完成了更多的工作。這些人並沒有比你擁有更多的時間。他們只是學會了更好地利用自己的時間而已！有效地利用時間是一種人人都可以掌握的技巧，就像駕駛一樣，有效利用時間，不是成為時間的奴隸，而是實現自己的人生目標。一切完全取決於是否能夠成功管理自己的時間，這就是所有成功的秘訣所在。
10、《九型人格》
《九型人格》是作者整晚沒有睡，一口氣讀完的。作者好奇地觀察身邊的人，判斷他們屬於哪個類型，並且時常重新翻開《九型人格》，對位研究某一類型。作者每每為新的發現欣喜：原來對方完全不同的做法是基於完全不同的理念！商業運營無時無刻不和人打交道，必須瞭解對方的心態、性格，站在他的角度考慮問題，買賣才能成功。
九型人格是一種深層次瞭解人的方法和學問，它按照人們的思維、情緒和行為，將人分為九種：完美主義者、給予者、實幹者、悲情浪漫者、觀察者。懷疑者、享樂主義者、調停者。
《九型人格》最卓越之處在於能穿透人們表面的喜怒哀樂，進入人心最隱秘之處，發現人的最真實、最根本的需求和渴望。《九型人格》能夠幫助我們洞察人心，用有效的方式對應他人，最終提升我們人生的幸福和成功。
建造師老魚
30多歲的男人，應該屬於一個比較尷尬的年紀，大部分這個年紀都上有老下有小，同時，也是事業的一個黃金區，相信你這時候想看出，也是想成功，想改變。
我向你推薦一本瑞·達利歐的著作《原則》。
這本書分為三個部分：
第一部分，人生歷程，闡述了瑞·達利歐的一生，並在“繁冗”的文章敘述中闡述了自己的基礎原則。
第二部分，生活原則，擁抱現實，應對現實，五步實現人生願望，保持頭腦的極度開放，理解人與人的不同，學習如何做有效的決策。
第三部分，工作原則，打造良好的文化，極度的求真與極度的透明、有意義的工作、允許犯錯，但不可一錯再錯、求取共識。
相信看完能跟想在的你產生共鳴。我是廢柴，一名不專業的HR。
