想做睡美人的小二baby
在求職過程中出現這樣的情況也屬於正常範疇，去或不去自己可以從兩個角度思考，看看自己屬於哪種情況？
首先，公司出現拒絕之後又邀請，人資的壓力會比較大，已經拒絕了候選人了，現在又要重新通知，可能是上級領導給了很大壓力，急需招人立馬上崗，經過一輪篩選發現沒有比自己更合適的人了，領導又催的緊，只能放下身段通知你啦。
這時自己如果去的話，肯定是比較有主動權的，比如薪資待遇，只要不太過分，基本都會答應你的。
再說了，從問題的描述中可以看到，自己還是比較糾結的，那說明對方公司不算太差的那種吧，所以如果是這種情況，不妨去試試看看。
其次，如果自己找份好工作非常輕鬆，比他們好的公司自己也能進入的，而且這種已經拒絕了再通知你去，自己心裡相當不爽，不去也罷。
最後，自己找份好工作比較困難，意向公司又沒有確定，這時不妨也去試試，萬一成功了呢，如果直接拒絕，自己的求職時長就會無形增加了不少，有時時間成本也要考慮啊。
總之，去與不去完全看自己的實際情況來決定！
馮少俠聊職場
當時口頭同意，後來反悔，可能是因為在你之後又招到了一個，而且他們認為比你更合適，所以毫不猶豫反悔了，一點都不考慮到自己的誠信和別人的感受！但誰知他們滿意的這個人，很可能又放了他們鴿子，無奈之下，又想找個現成的，所以就厚著臉皮再讓你過去。
不過這樣的人事臉皮也是厚的可以，都做撐這樣了，還好意思再給你打電話。我的建議是哪怕再多花點時間找別的工作，也不能將就在這家公司！他們根本就拿你不當回事，以後在這樣的公司還不知道要遇到什麼更奇葩沒有底線的事呢。
任何時候都要先做人，再做事，這樣的公司連人都做不好，又能指望在裡面有什麼大的發展呢，趁早放棄吧！
小小毛豬
還要不要繼續去面試，重要的是你自己想不想去這家公司，對這份工作是否還有期待。
雖然這家公司在面試上擺了這樣一個“烏龍”，但是畢竟做這“烏龍”還是人事問題，只要確認與你面試負責的工作並無直接關係的話，我覺得還是可以接受面試的。
而且我覺得你既然在第一次接到他們面試的邀請之後就去了面試，說明你自身對這個工作還是有期待的，雖然被拒絕了之後又邀請，這讓人看上去有點出爾反爾，甚至是玩弄人的嫌疑，不過在不瞭解實際情況之前，做任何的猜測都是可以的但是卻又是沒有必要的。
因此，我的建議是既然能在第一次面試邀請的時候能夠接受面試，那麼這次也應該去面試，可以是對這份工作有期望，也可以是對這家公司在“烏龍”事件上是什麼解釋。解釋可以理解的話，那就繼續面試，解釋不合理的話，那就放棄，也算是對自己內心的那份期待有個交代！
不以點概面，不管中規豹，再去面試瞭解實際情況會更好一些。這是我的觀點，希望能對你有所幫助！謝謝。
