映雪學堂
首先我們要明確一個道理一個方向，腦力勞動永遠勝於體力勞動！那麼在腦力勞動中做什麼工作能力，能級，提升的比較快？賺錢多？那就是銷售人員！銷售人員段位與薪資待遇如下！
1業務員 20-25年齡 跑市場信息 每月3-5k
2經理 25-30年齡 可帶業務員 談大客戶 月薪1-1.5w
3大區經理 28-32年齡 可管理2-3個經理 控制兩個省以上 會策劃區域市場 年薪25-35w
4銷售總監 32-45年齡 可管理3-5大區經理 可策劃落地全國市場 會制定體系 寫制度等 年薪100萬以上
二手牛欄山
我可以非常肯定的講，很多的行業都可以達到你這個年薪，關鍵在於你自己，下面我歸類幾個行業：
1.如果你沒有學歷，沒有技術，沒有關係，只是一個普通人，在家務農或者種地，這種想達到年薪23萬有點難度，但也不是不可能。舉個栗子，我有個發小就是初中輟學，偶爾外出打工，後來在家務農，種樹苗，從一開始一竅不通到現在做到全鎮最大苗木販子，也叫中間商，年薪4、5十萬輕輕鬆鬆；
2.如果有一技之長就更好了，只要你肯努力，把技術做好，做精，不愁沒有伯樂。在舉個栗子，我們公司的技術總工才大專畢業，但是他是和老闆一路坎坎坷坷走過來的，而且技術紮實，腦子靈活，雖然公司現在找了很多大學生甚至研究生，但他能把別人解決不了的問題解決掉，這就是他存在的價值，年薪50+以上；
3.如果你還是在校大學生，想提前做下自己的職業規劃，有幾種職業積累財務比較快：（1）軟件開發工程師（2）銷售（3）高精尖技術人員（4）保險證券從業人員 等，我建議還是需要慢慢沉澱，年薪23萬不是很多，大部人3-5年都能拿到這個數；
當然還有一些沒有提到的職業，其實道理都一樣，360行，行行出狀元，只要你在某一個行業做到出類拔萃，錢真的不是問題，問題是你能不能堅持，肯不肯努力，以上僅代表個人觀點，不喜勿噴！
NateYan
你好，我是北漂哥。
這個問題前兩天在另外一個相似的問題下回答過，我來回答一下你。
首先介紹一下我的經歷，本人在北京混跡多年，09年剛畢業的時候工資4000，那時候北京北三環內80多平兩室一廳的房子租金2550，和同學合租。
十年過去了，其中九年在同一家公司，工資漲幅不大，前年換了一家公司，目前工資25000，在北京六環邊上買了一套房，月供9500，其實是北京普遍的水平，比上不足，比下有餘吧。
題主的年薪要是達到23萬，在企業裡除了達到管理層，肯定需要一定的技能，需要時間的積累。
從2019年智聯招聘秋招的薪酬統計看，北上深等一線城市平均薪酬在1w以上，所以你想要達到年薪23萬，優先選擇這一線城市。
其次分行業看，高薪行業集中在金融和互聯網行業，都有一定的門檻，看你是否具備相應的能力
以上數據供參考，現在掙錢不易，看題主是什麼行業，個人能力怎麼樣，以北京為例，機會還是非常多的，年薪百萬的也比較多，掌握一定技能的白領，年薪在20-40萬之間的比較普遍，供參考。
30歲在北漂
什麼職業年薪能有23萬？有哪些推薦？
你問出這個問就知道你現在是非常迷茫的
其實很多時候，迷茫來自於我們對未來的不確定性：
不知道自己能做什麼、沒有明確的職業發展
《首先怎樣發現自己的職業優勢》
在職場中，很容易出現一種現象：
很多人工作幾年過後，都覺得在工作崗位上無所成就，隨時可能被淘汰；而有的人只工作很短一段時間就能夠獨當一面，成為你的上級，一路開掛。
其實，很多時候，這是由於一個人是否在自己的優勢領域工作而導致的。人的職業性格分為很多種類型，每一種類型有各自不同的優勢。
在自己的優勢領域工作，我們更容易做到最好；而在自己並不擅長的領域工作，雖然一樣能做得不錯，但是卻很難做到最好。
《定位自己的行業大方向》
任何事物都有自然的生命週期，我們所在的領域也是如此。
比如傳統的零售業、製造業、機械工業等在國內已經非常成熟了，如果在這個時候再選擇進去，紅利已經消失，成長速度就會慢很多。
而在一些剛剛處在成長期的行業，則很容易獲得一些行業的“紅利”，使得個人競爭力和財富都快速增長。（比如人工智能、新金融，新零售，大健康等行業，目前已經到了成長期）
無論在什麼時代的人，但凡進入一個迅速發展的行業並且堅持下去的人，其實都過得不錯。
因為這是行業發展帶來的紅利。
所以，我建議你儘快找到正在崛起的行業，然後想辦法到這個行業去。
那麼怎麼樣找到這些行業呢？一方面，高度關注新聞上對一些行業的扶持以及重視程度。
另一方面，網上每年都會發布一些職業類的行業報告，從行業報告，我們基本能夠了解到市場上一些行業的情況。
基於這樣一些報告，我們就能夠大致在這個基礎上去確定自己的職業大方向。
《在大行業裡面，如何確定自己的小方向呢？》
1.在確定目標行業之後，我們可以結合自己個人優勢來選擇切入
比如你比較擅長溝通、談判、管理團隊，那麼我建議你從非技術崗位切入；
如果你個人比較擅長邏輯思維，技術鑽研，那麼可以考慮新行業的技術崗位；
2.根據是否核心業務來確定崗位
一般而言，一個公司的崗位可以分為服務型、業務型、支持型崗位等等。
例如行政、人力、財務等崗位，在一個公司屬於專業領域的人才，是支持型的崗位，雖然也很重要，但不涉及到具體業務，增長的速度相對業務型崗位就要慢一些。
核心的業務型崗位，比如說市場、增長、研發等崗位，在公司業務發展的時候，很容易大規模擴張，升職加薪很快。
所以，個人建議你在選擇崗位的時候，把1和2這兩條結合起來，選擇一個能夠儘量發揮自己優勢，並且保障自己有不錯的收入。
在選擇崗位的時候，具體如何衡量，我可以教你一個辦法：
用表格羅列下自己在選擇工作的時候，主要看重的因素：
當你明確自己想要從事的工作之後，你最緊要的事情不是投簡歷面試，而是學習。
因為很多崗位，特別是技術開發、市場營銷、人力資源等崗位其實都是有一定門檻的，如果你想要直接零經驗入行，只有兩條路子：
1、花時間簡要了解一個行業，成為實習生，從打雜開始做起；
這種方法的前提是：你對這個行業有基礎瞭解，並且公司還願意帶你。
優點是門檻相對低，能接觸瞭解這個崗位的事情，缺點是你基本做的是打雜的事情，對崗位核心內容沒法掌握，成長緩慢。
2、通過一段時間的學習（或培訓或通過導師帶），直接入行，野蠻成長；
這一條路子我更為推薦，因為成長更快。
首先你直接學習，已經有了一定基礎，工作的內容能夠駕熟就輕。其次學習之後能拿到的薪資也更高，個人的權限也會比實習生多，個人成長速度更快。
元白長老
23萬年薪的職業很多，小老闆，個體戶，通信行業，IT行業，醫藥，醫療器械、汽車，房地產等銷售、建築行業，各種工程師，國企中高層，律師，外企高管，主播網紅等等……
但是你得清楚的知道你的條件和情況，並不是每一個活都是我們能幹的，適合自己的，朝自己的方向努力便是。
尕琪奮鬥記
目前年薪23萬的職業很少，大家普遍認同的是金融和IT。選專業，我覺得就要選未來大有可為，並且能夠持續增長的行業。當下，最熱門並且普通人能夠入門的行業，無非就兩個金融和IT。男生的話，我建議你選IT。
金融，學習週期長並且學歷要求高，一般要求研究生學歷，入門來說相對難一些。
IT，入門簡單，經過專業的學習，一年就可以轉行了，並且對學歷要求不高，本科、專科即可。我身邊有個朋友，大學是學文科的。畢業做的是採購，工作一年後，不想幹了，想換個行業，諮詢了我，換什麼行業好？我給他推薦了IT，經過一年的系統學習，找了一份新工作，成功轉型了。
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程序員之餘
自我價值是指在社會生活和社會活動中，社會和他人對作為人的存在的一種肯定關係。實現自我價值是成功的必備條件，不管你是在能力上有所突破，或者是在事業上有所成就，都是自我價值的直接體現，那麼如何實現自我價值呢？
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首先自然是認清自己，包括自己的興趣取向，優點缺點等。客觀的對自己進行分析，所謂當局者迷，旁觀者清，如果你無法對自己做出客觀的分析評價，可以請你的朋友或者家人幫助自己，只有正確認識自己才能選擇合適的位置，恰當的實現自己的價值。
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認清了自己，我們就可以為自己樹立目標了。目標又可以分為短期目標和長期目標，制定的短期目標必須是近期能夠完成的，通過一個個短期目標的完成來實現長期的目標，目標一定程度上可以激發我們的潛能，使得自我價值的實現更有方向性和針對性。
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完成目標的樹立之後我們就需要選擇可以實現目標的環境了。所謂近朱者赤近墨者黑，環境對一個人的影響是不容忽視的，要不然古代的孟母也不必為了自己的兒子成材而三次搬家了不是，選擇合適的環境可以促使自我價值更好的實現。
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有了環境的支持我們就可以全力為實現自己的目標而奮鬥。既然是目標，那就說明並非輕易可以實現的，它往往會受到現實和自身條件所制約，我們不能改變現實，但卻能提升自身的能力，從而實現甚至增大自我價值。
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在實現自我價值的過程中難免會遇到各種各樣的難題和逆境，我們必須有戰勝種種艱難險阻的堅定不移的信心和堅韌不拔的毅力。如果遇到一點困難和挫折就放棄，是永遠無法將理想變為現實的，更別談實現自我價值了。
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關於如何實現自我價值小編也就以上幾點拙見了，總結起來也就是認清自己，樹立目標，選擇環境，提高能力，自強不息直到自我價值的實現，話總是說起來容易做起來難，道理相信大家都明白，但是最重要的是能否付諸行動。
生活VIP
除非你擁有愽士,碩士等頭銜；有較高的成就,一般而言這種人還沒畢業、眾多企業公司都會拋出了橄欖枝,爭先預定留用,當然‘它們`的年薪也遠遠不止這個數……
如果你是常人,有一顆努力創業的心、那麼你先找一家公司錘鍊自已,豐富本人的工作經驗及閱力、待假以十日選擇到自己心儀的,如果你真有才的話、年薪一般都會超過這個數。
所以我們總是在前行路上不斷跌倒,然後又爬起來繼續前行；只要心中有一顆執著堅持的心,勝利曙光一定就在你前方不遠處等著您。加油[加油][加油][加油]
吾聖
自由職業者，老闆，業務員，微商，銷售員，白領，銀行信貸，演員，歌手，育兒員，教師，只要不是賺死工資投資自己朝更遠的目標努力年薪何止23萬元不是嘛，就怕一個月賺3千元還花5千元的傢伙，不上進還啃老，這個社會不是賺不到錢而是看人的努力和天賦機遇
綠格式
高薪的大概是銷售了吧，要麼就是部門經理，或者需要高技術領域的。像基層崗位很難做到高薪，所以要讓自己價值提高，不要被輕易取代，這樣就可以高薪
