陳州小趙
每個人都有一個創業夢，那就一起來畫餅吧，如果能年入50萬。
首先來說說年入50萬是個什麼概念？
這個收入在一線城市也能進到不說百分之20至少也能進到百分之三十的人群裡面去。在一線大企業裡面也算是總監級別的中層偏上了，算的上是實打實的管理層級了。有一定的人脈和管理經驗以及資源了，這類人肯定比誰都更想創業。
但是現在的大環境是各行各業已經非常飽和了，不說遍地機會，但是至少存在風險。可是風險與機遇往往是並存的關係。如果你真的不甘心就這樣，那就整合下自己的資源人脈，認真的審視下自己是否具備創新者所需的品質，以及能否承受失敗的後果？如果能，建議在自己的熟悉的行業內揮斥方遒
用戶4391944028
從幾個方面綜合分析:
1.個人年齡性格能力。年入五十萬業務能力應該是不錯的，看自己是否善於管理，能夠交際，長於謀劃，意志力堅強，而且抗打擊能力強，這都是創業者需要的品質。而且年齡最好在四十歲以下，因為創業即使腦力活，更是體力活；
2.風險承受能力。自己房貸車貸家庭開支儲蓄方面的壓力，自己兩三年沒有收入如果壓力不大就可以。因為年入五十萬在一線城市有房貸的話，其實承壓能力不強。創業還是為了更好的生活。如果搞得孩子學費交不起，老人治病要發愁，就沒得必要了。
3.市場行情和創業資源。從你的收入，你應該在行業內屬於中高層了，對行業又比較深的理解。如果市場已經進入飽和期最好不要冒險，如果你的資源主要是依靠公司，而沒有轉化成你的個人資源，那就別輕易嘗試。如果是想進入全新的行業，那建議放棄。
4.最重要的一點:是否已經有志同道合，能力互補的核心團隊成員。創業好比打仗，戰友就是你的生存保障力。相互信任的團隊是你堅持下去，獲得成功的關鍵，即使方向、項目、融資都不對，但有一個堅強的團隊打翻身仗就有可能，否則就是賺點小錢鬧分家，虧點小錢扯死皮。
創業維艱，綜合分析，不要貿然行動
惟賢惟德5
如果我年入五十萬，看是在什麼年紀的收入，如果是在三十五歲以內，我會繼續在公司做下去，畢竟年薪五十萬的公司不能是家小公司，繼續拓展人脈，學習專業技能奔著年薪一百萬努力💪，靠著自己年輕還能拼一拼，公司也願意提拔年輕人。
如果超過三十五歲，那就要自己創業，在公司如果沒有人脈、沒有大的機遇的話基本也就升不上去，而且和年輕人比，雖然經驗、閱歷佔有優勢，但是總會因為自己在業務方面的精通或多或少總有自己的想法，不利於領導管理，沒有年輕人可塑性強，說白了就是不好擺弄，不服管。如果不是有獨一無二的技術或幾個非我不合作的大客戶，如果公司要裁員，憑年齡和工資應該是在優先考慮之中。所謂的中年危機就是這樣，當我的業務能被年輕人所接替的時候，即使不被裁也會過的兢兢戰戰。
很多人會說現在大環境不好，十個創業九個賠，那就是沒有人脈的情況了，所以說如果年輕時要是能年薪五十萬，要努力拓展人脈，年薪五十萬和年薪五萬的圈子是不一樣的，人脈打開了，要想創業雖然不會有人白給你錢，起碼賺錢的路子，合夥創業，投資的應該還是有的。
鼎順職場
要看情況。
首先要看年薪50萬這件事情是不是一個確定的事情？可以這樣衡量：
第一，如果你不創業，換一家企業能不能隨隨便便還能得到這個收入？
第二，給你5年時間，如果創業失敗了，5年之後你還能否同樣開到這個薪水？
如果兩個答案都是能，那你可以試著去創業，如果不確定，或者說不能，那就把現有的工作做好，讓自己的能力和市場競爭力更加穩定一些再說吧。
還有就是關於創業，現在絕不是好時候。十九大以後、還有今年的兩會，降稅政策頻出說明什麼？說明現在企業的負擔很重，非常不好做。一邊是確定性的收入，同時幾乎沒有風險；另一邊是不確定性的收入，而且還充滿風險。如何選擇其實就是看性格上是風險偏好型，還是風險厭惡型。
我的性格是風險厭惡型，所以我的建議是完善自己，不要輕易動。
亮之見
年入50萬，上班好了，創業還著急，不知道能掙那麼多嗎？
用戶6669962373842
如果年入50萬，而我又正好沒有創業的話，我相信我可能會選擇創業，畢竟大多數人的夢想都是自己當老闆！再說我有這份收入那我肯定也有這個能力，而立之年不闖一把總覺得對不起自己。
當然我沒有年薪五十萬，以上都是我的臆想！
琉璃小妖兒
繼續年入五十萬，因為對現狀很滿意。
鄉村老靳
年入50萬，已進入中產階層，現時營商環境惡劣，何必冒險搞什麼創業，你以為老天下錢雨，看看每天倍增的失信人名單，箇中辛酸自有緣由，洗洗睡吧，明天繼續做好你該做的工作，且行且珍惜！
黃河38333
我會拿著錢繼續創業，一個人擁有財富不是成就，讓更多人擁有財富才是成功。做大事的人是掌握平衡，讓有能力的人均分價值，人用一根棒子挑起重擔，掌握平衡方能成大事，一➕人，成大事。大多數財富是掌握大我有為之人手上，用於造福人類社會發展，不會過渡己私慾。
