你們見過不發工資,而且還很理所當然的老闆嗎?

芒果和雪球


林子大了,什麼樣的老闆都有。

我有一個同事,他之前在一家餐飲店打工。

當初答應老闆的,是要在店裡幹一年。

但是我的這個同事,只幹了4個月,他就有了更好的發展。然後他就跟老闆提出了辭職。

並且答應老闆,等到老闆找到合適的人了再走。

可是這個老闆胡攪蠻纏,直接就不讓他去上班了。

結果最後一個月的工資也沒有給發,大概有3000塊錢的樣子。

多次找老闆協調未果,他只好找勞動監察部門進行調解。

但是因為種種原因之前都不知道,不懂勞動法等相關法律。

找勞動監察部門沒有解決問題,然後又去了勞動仲裁委員會。

諮詢了律師,最後在仲裁委員會交了一份委託書等相關資料,等於說是把那家老闆給告了。

並且打了官司,最後老闆不得不發放了那個月的工資,而且還賠了將近1萬塊錢的損失。

這樣的結果還是比較好的。

本來打工者就是一個被人剝削的階層,老闆又有很多是無良老闆。所以告訴大家一定要在,但工作的時候保護好自己的利益。

入職之前一定要簽署合格的勞動合同。以此來作為維護自己利益的證據。

工作的時候一定要找,各項資質都很正規很完善的公司和企業。

做正正規規的工作。不要做與法律擦邊的行業。

還是平時多關注一些法律知識。要用法律的武器維護自己的合法權益。

當然自己也要做一個合法守法的好公民。

對於工作工資要不回來這件事情,首先是要努力通過正規的渠道和方法把工資要回來。

如果嘗試了各種方法和手段之後,還沒有把工資要回來。

那就當自己花錢買了個教訓,以後長點心眼兒。

但是也不必把這個小挫折太過放在心上。人生還是要繼續的,這才多大點兒事兒。就當自己吃了個虧。以後長點記性。

大家也都不容易。希望老闆也都長點良心,開門做生意,講究的就是和氣生財。

多行不義必自斃,想要發財就要多積點德。

希望我的分享能幫到你。


河南阿衡


林子大了什麼鳥兒都有,遇到老賴的老闆,先禮後兵,不能跟他太講道理,光腳的不怕穿鞋的,氣勢上不能輸給他,即使拿不到工資,也不要他好過。

我親身經歷的一件事,就是辭職以後到發工資的時候,老闆賴著工資不發,微信電話問她,她也沒有明確表示不發,也沒有表示要發,一直用團隊離職的事來搪塞我,說是我們的領導把我們的工資拿走了。那我說,他拿走你的關我什麼事,我是跟公司籤的合同,沒有跟他個人籤合同,冤有頭債有主,你有本事去找他,為何扣著我的工資,我跟誰籤的合同,我找誰。後面她說不過,直接電話不接,微信也不回,我就直接發了一句,你賴著工資不發,還有理了勞動仲裁見。

最後他還是不理我們,就在星期天我們去他的機構找她,剛好,她也在,我還是先禮後兵,剛開始還是你好老闆,我過來拿工資,然後她又跟我們說了一大堆,這樣那樣的,還是以我們領導拿走工資為藉口,總之就是不發。後面我們打電話把以前的那個領導叫來,讓他們對質,一開始上來他們就互懟,誰也不讓誰,我們就當看戲了。最後領導說了一句他害怕了,教育局我天天去,勞動局我天天去,反正我有的是時間,這句話一說,那個老闆就萎了,他知道他的那些證件沒有的,是沒有辦學資質的。

最後很不情願的把工資給發了,這件事告訴我們,是我們的我就要去要回來,不是我們的我們不要。要善於抓住對方的弱點,有理走遍天下。誰怕誰。





靈魂串燒


不發工資不僅覺得理所當然,還認為你應該感恩戴德的老闆見過嗎?

我以前實習的時候在一家很小的初創公司,公司加上我也就五六個員工,老闆曾經在外省開過一家公司做不下去倒閉了,然後來這邊重新開了這家。整個人就是扣扣嗖嗖的,福利獎金通通沒有,大小周,還整天盯著你的考勤看,遲到1分鐘就要扣工資,天天講績效考核,最後到手的工資總是莫名其妙少一些。

我在那實習了4個月,前三個月還好,雖然有時拖幾天,有時少發一點,但至少還是發了,沒想到我離職後,最後一個月工資卻一直沒有收到,直到我發短信去問了老闆,才發現老闆是個大尾巴狼。貼一個我們的對話截圖(憑記憶模擬的,太久遠了,真實記錄丟失了。)

敢情這不給我發工資還是為我好了,呵呵。每天不遲到不早退,堅持認真工作,自願加班,不奢望加工資,只求準時發工資,這都實現不了,還堂而皇之以我給公司造成巨大損失為由扣留我的工資,真是厲害。

因為我是實習,籤的是實習協議,不是勞動合同,這點是偏弱勢的,但我有考勤打卡記錄來證明我有按時上班,所以我也不擔心,直接電話跟老闆說,我一窮學生,認真工作,只想養活自己,但他硬要這麼逼我,我也只能反擊。畢竟法律規定,如果用人單位認為勞動者給其造成損失,那單位要舉證,舉證不出是不成立的,我好歹是人力資源專業,勞動法我熟悉,如果他31號前再不發工資,那我會去申請勞動仲裁,還去學校和當地就業辦投訴,在各新媒體平臺舉報,甚至我還去給客戶那透露公司的種種劣跡。

他可能沒想到我看起來斯斯文文的,居然這麼暴脾氣,又想著為了我這2500,搞這麼多事,太不值了,第二天就給我發了。

所以大家遇到欠薪不發的老闆,一定不能軟弱,你弱他就強,你強他就弱,必要時要勇敢地用法律武器來維護自己合法的勞動權益。

企業拖欠工資的法律責任

《勞動法》第5章第91條規定:
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

協商不成,蒐集證據申請仲裁維權

被拖欠工資,當然優先去找公司上級領導和財務部門進行協商處理,擺事實講道理,不行的話,也可以攻擊對方的弱點(比如大部分公司,自己做錯事了,都會害怕被媒體曝光,害怕社會輿論,在意自身的社會形象),所以你也可以適當"威脅對方",類似我前文提到的那樣。

如果遇到不怕事的主,你的賣慘和威脅並不奏效,那沒辦法,你只能蒐集證據去申請仲裁來維權了。我們要知道,勞動關係包含勞動合同關係也包含事實勞動關係,當然,有勞動合同最好,沒有的話,我們也可以提供相關資料證明自己與單位的勞動關係,比如:工作證(最好蓋公章),工資發放記錄,工資條,有公司名稱的工裝,考勤打卡記錄,工作郵件記錄,同事證言等。

然後我們就可以拿上相關資料,去當地人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁了。如果沒有籤勞動合同,還可以要求單位支付雙倍工資。

謹記點

1)就業時必須簽訂勞動合同,公司必須給你買社保。

2)不發工資是違法的,一旦被拖欠工資,協商不成,要儘快發起勞動仲裁。

3)在試用期內,用人單位可以單方解除勞動合同,但不能拒發工資。

總的來說,勞動權益被侵害,不能坐以待斃吃啞巴虧,一定要積極應對,懂得用法律武器保護自己。

感謝閱讀,公司資深HR,不妨添加對我的關注,有什麼職場問題方便隨時交流!


心念HR


分享一下10多年前的一件事,可能對你說不定有一些幫助。

在一個木業廠上班,大概有個10幾天吧,這個廠不包吃住,想了想划不來,就辭職了。老闆以前是個混混,好說歹說就是不給工資,終於幾天後我爆發了。那天喝了點酒,又去要工資,在去廠裡的路上撿了一個鋼絲車鎖。進去了了就問老闆要錢,老闆還是那副嘴臉,二說不說,一鏈條打過去,把辦公室的一張桌子打了一個洞。哈哈哈老闆一看咱不是好惹的,馬上把錢💰💰拿出來了[呲牙][呲牙][呲牙]不說了,我要喝酒🍶去了


襄陽的楊哥哥


我也遇到過,上一份,因為家裡有事,提前20天提的辭職,我是HR,又按照公司要求招聘了一個HR,所有的工作交接好,又帶了她三天,熟悉崗位,熟悉公司員工和領導,我才正式填寫辭職申請,離職的,結果到發工資的時候不給我發,我微信問之前的領導,他說我說走就走,不考慮公司???遇到這樣的人,真是有理說不清,反正就是不給你發,微信不回,電話不接,直接去公司找,人就不在,最後說要報警,他直接講要不要我幫你打110?遇到這種人我自認倒黴,就當被狗咬了一口!現在那個公司倒閉了,真活該!


那些和我們打過招呼的愛情3527453


有遇到!就是上一份工作!過年前所有人都等著發工資過年,死也不發,反而說我們單身的,沒家庭孩子,那麼著急幹嘛。有錢也是給有困難的同事。最後逼得急了,過年前最後幾天才發了2個月工資。

然後,過年後開工到我辭職,又是一共5個月工資不發,說沒錢了,資金週轉困難,說我所在部門導致公司一直虧本(天知地知,就我們部門在賺錢),要取消部門,要求我們自動離職,說等什麼時候他有錢了再還工資(嘴裡沒錢發工資,自己家裡卻搞裝修)。

說我們討要工資是很沒良心的做事方法。很多同事怕他不還,不敢走。因為一直嫌棄我們,做一個老闆在其他人下屬面前,一直說我們部門所有人的壞話,所以我們都選擇辭職,而且要求他,走那天必須一次性結清。不結清就勞動局見!

一邊要求不要討工資,一邊抹黑我們,工作這麼多年,真的是第一次看到把拖欠工資變成大爺的!😂

幸好,走得快,錢都到手了,其他人,還在繼續守著他,奢望他有錢馬上還工資。


魚番薯絲


年初自己做買賣賠了點錢外面欠了幾萬,發小找到我讓我跟著他做鋼筋貿易,還答應我先給我六萬讓我先還了外債,也一直說這行業很掙錢,兩年做好了弄個幾百萬沒問題,我也就答應了,工作全年無休,說是有事就可以請假,但是請假要扣工資,就算法定的節假日也是這樣。工作一個月後沒有提過當初答應先給我六萬的事,工資也是沒點發,有時候我會給公司出去採購東西,錢也是還有很多沒有給我報銷,因為沒有假期,我有事會請幾天假,他就埋怨我請假多了,跟我講公司規定,一提到工資和報銷什麼的就跟我講哥們情意,我都無奈了,前幾天終於爆發,頭天晚上我們去陪客戶,喝酒喝得我胃疼,散的時候我說明天我晚點到公司,他說不行,我就煩了,愛行不行,第二天我晚到了半個小時,給我打電話問我想幹什麼,電話裡我們吵了起來,現在的狀態是誰也不搭理誰,我接著買我的貨,實在不行我就不幹了。


車士車


我也遇到過,是天津靜海那邊的,我和對象兩個人工資五千多,雖然工資不多,但是我們也是付出了汗水的,本來說好的,我們先回家,等發工資的時候微信轉賬結果發工資了,他就把我們都拉黑了,沒辦法我們開車開了三個多小時去找他,他已經過了發工資的日期了,他可以給也可以不給,甚至可以一個月推一個月,讓我拿不到工資真是啥人都有


呦呵琳殿


見過,14年的時候在張掖一家火鍋店上班,壓半個月工資,說是辭職的時候給,到最後走了也沒給,而且在那裡幹過的員工辭職的都沒給,你要的時候她就往後推,我也不知道人家怎麼都不聯合起來要,都那麼不了了之了,我是外地的,一個人也反抗不起來!


閻王逮小鬼H


有呀!我就是這樣的老闆



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