魅力研習社532
沒有五險一金你都把勞動合同簽了，成為這個公司的員工了，還要糾結年終獎是否發放嗎？啥都別說了，先過年吧，明年再說。
大風裡的風
還等什麼？趕緊換工作吧！
大家不要質疑沒有這樣的公司，我畢業後的第一份工作就是如此，當時在網上瞎投簡歷，然後面試了一家小公司（不如叫工作室），老闆人很不錯而且很年輕，明確表示這是一家創業公司，歡迎我的加入。
雖然我 開始想拒絕，後來想想離家近還沒什麼要求，就答應了。工作第一年我們都是在居民樓裡上班，過年了老闆說了句，公司還在起步階段，幾年就不發福利了，當時可能剛畢業，也沒這麼多心思。
第二年開始慢慢了解職場，開始懂得公司不交保險是違法的，我跟老闆提過幾次保險問題，結果都說是公司沒這麼多錢，再往後緩一緩，第二年的年底，公司盈利了100多萬，老闆給我們一人發了100塊錢的堅果禮盒。
第三年第一天上班，我就問他今年有沒有交保險的打算，他又跟我打起了太極拳，我果斷的離職了，這樣不正規的公司註定走不長遠，果不其然公司在19年底破產關門了。
共享人才
首先這個問題是你面試的時候，公司人事基本會和你洽談薪資福利和險金的問題，據我個人瞭解一般企業或公司應該有1到3月不等的試用期，這期間是不交金和實習工作，過了試用期開始交金和正常工資一系列福利。
之餘面試的時候本人是怎麼和公司洽談的本人應該清楚，公司有勞務合同，所以一般公司基本按照勞務合同相關事宜去執行的。如果有不執行或拖延，可以溝通或走勞務仲裁。希望可以幫助到你。
讀寫情感超話
我們衡量在公司去留的問題時，需要考慮公司與自身兩個問題。
公司方面，需要了解公司所處行業以及發展前景，因為任何一家好公司也是從底層慢慢發展來的，如果他的發展潛力很大，你的堅持會得到回報的。其次可以考慮公司管理方式和生活環境，在好的公司裡上班，一定會讓你覺得充實，舒適。
自身方面，自然需要考慮自身實力，如果自己能力很強，收入與能力不成正比，可以考慮調整工作，但我們自己絕不可以好高騖遠，眼高手低，當能力不足時一定要努力學習來改善自己的生活質量。
最後，我們的收入不能簡單的通過年終獎等來比較，我們要綜合全年收入以及福利待遇，並結合所生活的城市的消費水平，同等公司的工資進行對比，才可以得到一個正確的結果。
伊澤睿兒
首先，這樣的正規單位應該個別存在，大部分工作單位多少都會有一點點福利，如果真遇到什麼都沒有單位，那我一定要呆上一段時間，原因有二，第一，我想知道這麼樣的一個單位，憑什麼存活至今。第二，要呆上一段時間是因為，這樣的單位可能是黑公司，想走我走不了[流淚]
微風吹過的雨
對這樣的公司，不管你是幹了多長時間，建議卷揹包走人，因為他連你的五險一金都不交，說明這個人對工人的勞動權益，對工人的人文關懷，不關心的，就屬於那種黑公老闆。
所以，你可以轉身就走，不要猶豫不決，你打工卻上當，這樣的黑老闆社會上有很多。
記住，找一個規章制度比較健全的公司，找一個老闆對你們關心的公司，找一個人文關懷比較好的公司。
對那些空手套白狼狼的公司，對那些剝削工人血汗錢的公司，你千萬不要去為那些人打工，人是有尊嚴的，所以打工時一定要看清合同，而且要簽訂合同，不要盲目的把自己的青春，把自己的汗水留給壓榨咱工人血汗錢的老闆手裡。
安安姥爺
不可一般看問題 公司所屬行業基本情況怎麼樣有無發展前景 公司環境 待遇是否適合自己 工友間是否團結及公司管理方式是否各方面自己滿意 充實 有無發展前途 所以不可以以年終獎去衡量去留問題 更不可這山望那山高 要端正自己 知道自己的長短處 適應新環境 創造新成就
山一川一之一美
如果你知道這家公司是這樣，為什麼要去？
做任何事情，是不是都需要目的明確？學本領，賺錢養家餬口，未來發展平臺不錯……這些需要你自己看清楚、想明白！
都希望進入一家優秀公司，但怎樣看這家公司是否優秀、有前途，取決於兩點：1、企業文化是否優秀；2、商業模式是否優秀。上面提供的信息看不出這家公司商業模式如何，但是企業文化一定不好。好的企業文化首先是“不作惡”，這是最基本的。
回到你的具體問題：1、‘一分錢年終獎也沒有’，公司有相關年終獎考核政策嗎？如果有相關規定，而你達到相關要求。你可以和公司HR進行溝通，如果公司方面沒有合理回應，你可以向社保勞動部門進行投訴。記得，你要有確鑿憑證，否則就是浪費自己時間。2、‘還沒有5險1金’，你過了試用期了嗎？如果過了試用期還不給入社保，你可以向社保勞動部門進行投訴。
從你的問題來看，感覺像個“新手”，那就再囉嗦兩句：剛進入職場的新人，維權固然重要，但是你更重要的是“學本領”。維權往往費時費力，你何苦浪費這個時間？為什麼不在進這家公司之前就瞭解清楚情況？或者進去感覺不對，抓緊走人就是了。其實對於“職場人”而言，時間才是最寶貴的！
寧軒雅
關鍵是能學到什麼而不是衝著年終獎和保險！如果只為保險和年終獎你還不如進富士康養老算了！打工只是一個過度，你要在過渡期學會啥才是王道！
皮厚吃肉肉
看你個人的工作崗位以及自己的需求吧。現在的企業有些經營確實很困難。
如果工作還可以，公司也還有一定的發展前景，可以再耐心等待明年的發展。
總而言之，工作其實還是要依據你個人的人生規劃和定位來，若工作和薪酬都不如意，那麼你就可以去選擇跳槽。
