用戶5387462671949
找公司領導談一下、如果確實要去上班、一定要戴好口罩、保護好自己、
服裝製造指導工
哈嘍大家好我是賈老師身邊事，很高興能回答這個問題，這個問題是廣東公司規定二月十號上班，不上班公司以礦工處理怎麼辦？首先作為員工要嚴格遵守公司的規章制度，履行自己的職責，如果公司按照國家法律法規辦廠，員工不上班，公司是有權利處理員工的，前提是沒有違背國家等特殊情況發生的，如果沒有按照國家法律法規辦廠損害了員工利益，按照礦工處理，員工也是可以依法維權的，第二就要求公司要考慮員工的訴求，按照國家法律法規辦廠實業，愛護員工才可以長遠發展，第三就這個問題礦工還需要各自站在各自的角度去看待，如果公司不適合長遠發展，認為礦工處理過於嚴厲，那也可以選擇離開，總之要綜合考量原因，這就是我對這個問題的回答，希望我的回答能對你有所幫助謝謝
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賈老師身邊事
特殊情況特殊處理，如果確實是有原因不能按時上班的可以跟老闆說明情況，相信老闆是會理解的，現在這種情況大家都挺難的，我們難，老闆難、國家也難，但只要我們同心協力、相互理解、一起共進，相信任何問題都可以解決的。祝萬事順意！
Ouhan2004
向當地政府舉報違規公司，或要求公司請醫生來檢查員工身體狀況，良好的在安排入崗位，來不了的延長一星期，或遠程上班。
平凡義
按國家規定時間走，公司應該遵守法律規定，如果不按規定要上班，作為公司員工應當配合，同時要是不來上班就打曠工的話，那就上報國家勞動局
貴州凱里雙胞胎兄弟
不能上班？是來不了還是不能來 如果來不了沒車就跟領導說下應該可以的 是不能來問問領導 非常時期 怎麼能按曠工處理了，不合情
樹功立業
試問一下廠裡敢跟湖北人這樣說不[捂臉]
一枝梅77986
國家規定2月9號24點開工，不包括藥店，超市，醫藥生產等，要看你屬於哪種行業。
晴亦妍Song
你為什麼不能去上班？沒有特殊情況當然按曠工處理。
用戶2591926477835
有你們村出紅章證明就好了，證明封路了
